cehsi
1 引言
算法岗比开发岗好，开发岗比测试岗好。
上面这句话，你认同吗？
我在秋招的时候，身边大把人告诉我“我技术不行，能做个测试就不错了”、“算法岗竞争太激烈了，我比不过大佬，能找个开发就可以了”，我相信你身边也不缺这样的同学。
2 岗位从来没有高低之分
我这里针对算法、开发和测试三种岗位的特点，总结了一个表格，如下：
| 岗位 | 工作重点 | 所需技术 | 薪资特点 | 求职难度 | 未来发展 |
|---|---|---|---|---|---|
| 算法岗 | 开发速度快、准确度高的模型 | 较强的数学能力、英文能力、编程能力 | 近两年都相对较高 | 近两年竞争较激烈，对学历、论文、专利、比赛等要求越来越高 | 深度学习目前还处在蓬勃发展阶段，算法人才依然吃香 |
| 开发岗 | 应用各种技术完成产品经理需求 | 超强的编程能力，依据细分岗位不同对计算机系统、网络、数据库等各有需求，涉及技术往往更广泛 | 相比算法稍低 | 总的来看坑位较多，不同语言岗位数量有所差异 | 横向发展面较宽，转型测试、算法、管理、产品都有相应渠道 |
| 测试岗 | 配合开发完成软 |
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