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#include <stdio.h>

int main()
{
/* 我的第一个 C 程序 */
printf("Hello, World! \n");

return 0;
}
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05-20 17:42
西安电子科技大学 Java
面试新物种：不考你写代码，考你"调教
上周去面试一家AI创业公司的全栈开发岗，HR提前发了封邮件：请带上笔记本电脑，预装Claude&nbsp;Code或Cursor。我心想：不会是现场写代码吧？这也太刺激了。结果到了面试现场，面试官说了一句话让我彻底放松——又彻底紧张起来：&quot;不是让你写代码，是让你教AI写代码。&quot;面试题长这样面试官给了我一个需求：&quot;用Go实现一个分布式限流器，支持令牌桶和滑动窗口两种算法，QPS不低于10万。你可以用任何AI工具，时限1小时。&quot;然后他补了一句：&quot;我们评估的是你的方法，不只是结果。&quot;我打开Cursor，开始拆解任务：先让AI生成限流器的接口定义和整体...
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昨天 13:52
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
我的校招结束了，一个“非典型”HR的流水账总结
本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位​&nbsp;的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...
我的求职总结
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04-11 15:42
重庆大学 嵌入式硬件工程师
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05-19 09:23
武汉大学 C++
27嵌入式面经&夹缝生存
个人bg学历双非一枚，在校期间死磕电赛&nbsp;+&nbsp;RM两个比赛搞嵌入式。大二升大三时觉得在比赛里能学到的边际收益越来越低，更想往一线产品开发上靠，就半离队跑出去实习了。各家公司的秋招陆续开锣，开个帖子记录一下自己面试的过程，自己复盘的同时，也希望能帮到同届的xdm，互通有无💪&nbsp;投递时间线&nbsp;&amp;&nbsp;整体感受5月其实是个非常尴尬的时间窗：大厂暑期实习基本收尾了秋招还没正式启动留出的坑位基本要求尽快入职（云鲸智能、智元科技这种），但大部分27届最快也得6月中旬考完试才能到岗——总不能为了实习丢毕业证吧，这就本末倒置了五一结束后开始陆续投简历，截止5/10约到两个面试，都是B轮左右的小厂，面经分享如下...
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