LOJ#2427. 「POI2010」珍珠项链 Beads

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不会算复杂度真是致命,暴力枚举k每次计算是n/2+n/3+n/4+...+1的,用调和级数算是\(O(nlogn)\)的...

如果写哈希表的话能够\(O(nlogn)\),或者直接拿个set存就\(O(nlognlogn)\)

进制要选好,233不能过,2333过的点会多一点,然后选13131才过了

#include <cstdio>
#include <algorithm>
#include <cstring>
#include <set>
typedef unsigned long long ull;
const int N = 200010;
const ull base = 13131;
using namespace std;

int Ans, n, a[N], ans[N], cnt = 0;
ull h1[N], h2[N], p[N];
set<ull> st;

ull cal1(int l, int r) { return h1[r] - h1[l - 1] * p[r - l + 1]; }

ull cal2(int l, int r) { return h2[l] - h2[r + 1] * p[r - l + 1]; }

int ins(int x) {
    st.clear();
    for(int l = 1; l + x - 1 <= n; l += x) {
        int r = l + x - 1;
        ull ha = min(cal1(l, r), cal2(l, r));
        st.insert(ha);
    }
    return (int)st.size();
}

int main() {
    scanf("%d", &n); p[0] = 1;
    for(int i = 1; i <= n; ++i) scanf("%d", &a[i]);
    for(int i = 1; i <= n; ++i) h1[i] = h1[i - 1] * base + a[i], p[i] = p[i - 1] * base;
    for(int i = n; i; i--) h2[i] = h2[i + 1] * base + a[i];
    for(int i = 1; i <= n; ++i) {
        int num = ins(i);
        if(num > Ans) { Ans = num; cnt = 0; }
        if(num == Ans) ans[++cnt] = i;
    }
    printf("%d %d\n", Ans, cnt);
    for(int i = 1; i <= cnt; ++i) printf("%d ", ans[i]);
    return 0;
}
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-19 14:35
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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