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数据分析求职

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25届暑期数分
6.3号之后面了四家,分别是哈啰、滴滴、菜鸟、蔚来,很多常规的问题都忘了,放一些还记得的1、哈啰6.4号一面:两道SQL:每个班级均分最高的学科、次日留存率6.5号二面:项目细节(项目难点、强调独立负责的部分、有没有独立完成的项目)为什么不做程序员职业规划、实习规划6.11oc2、滴滴6.5一面:项目(介绍并深挖、异动分析、项目成果、个人贡献、提出了什么建议、如何落地并回收效果)风控场景:如何识别恶意刷低分的用户6.7二面:项目(深挖、特别深,结合具体场景如何分析、给出建议和策略、如何监控和回收效果)风控场景:如何识别羊毛党、众包场景如何应对【滴滴面试官都很好很温柔,问得很细致深入,考察分析思维很多,很可惜二面没过,一面面试官说是稳定性问题,要主动表示可以在杭州长期发展+足够长的实习时间TT不能太老实没问就不说】3、菜鸟6.7一面:项目(介绍分析思路、异动分析、个人贡献、是否有独立项目)SQL口述思路:三个排序窗口函数的区别,四道SQL题职业规划、实习规划二面还没约,流程很慢4、蔚来6.11一面:项目(分析思路、贡献、难点和问题如何解决、异动分析)场景题:电商店铺的指标体系如何构建SQL:关注人和被关注人的表,返回互关的用户;sql改错:要理解业务场景,筛选条件出现的位置、窗口函数的语法6.12二面:上一段实习的工作、项目蔚来用户社区模块的指标分析为什么换实习、有别的offer吗?二面后oc反问(必问)面试表现,有无建议,面试官给出的:口述项目和SQL的逻辑要清晰,场景分析时可以思考后再回答,不用着急回答部门业务,主要接触的数据是什么,日常偏向数据处理还是分析,使用数据工具有哪些、占比多少最后,找实习开始得实在是太晚了,从5月27号开始到现在过了三周,错过了重要的时机,很多大厂已经接近尾声,捞人也是看运气,而我偏偏是那种运气很差的那种人,尤其是得知面试官说实力很ok但是没有表现出自己的稳定性时。没有找到能够转正的暑期实习确实让人很焦虑难过,但是还是要去做事,去做能做的一切。不要让负面情绪占领自己的想法,反而给自己能达到的高度设限了。。。
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2024-06-13 16:31
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门头沟学院 数据分析师
5.27B站数据分析
牛客98785280...:1.连续多少天也可以用group by user_id,subdate(day,row_number()over(partition by user_id order by day)) 进行连续的计算. (lead如果条件连续不是递增的话,用起来麻烦,还的判断datediff(day1,day2)=1 ,case when datediff(day1,day2)=1 then 0 else 1 end),在用窗口函数加这个,在group by 不如作差方便。 2.就是求完每个商店和商店内销售的产品金额,窗口函数排序,取1就行。 小白浅见,请大佬多多批评,指教。
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2024-06-13 16:31
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门头沟学院 数据分析师
5.30阿里云数据分析
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真实数据分析项目实训/深挖/培训
真实数据分析项目实训/深挖/培训包括不限于:运营岗,数据分析,策略类,风控等岗位对应的项目。【为什么需要项目实战】:非常看重项目经历,可以说这是一个决定‘生死’的硬性指标。一些同学的项目含金量较低,或者只负责了一部分dirt work,对整个项目没有闭环认知,无法在简历中或面试环节脱引而出。【适合人群】:缺乏高含金量项目,简历无法通过筛选面试讲项目经历,总被质疑思考深度不够没有实习经历,缺乏业务理解和分析思维不了解互联网数分工作流程,缺少岗位认知【服务内容】方案一:基于你自己的项目经历,我来深挖有挑战性的业务问题,运用合理的分析方法,得出有价值的结论和策略建议,并推动业务方落地,拿到实际的业务收益,行程业务闭环。你可以优化用在简历和面试中,从项目工具人变成项目主R(主要负责人)。方案二:带你做真实的项目,体验完整流程:项目背景——分析迭代——策略设计——收益评估,以及很多真实细节问题思考,与上下游产研团队协作遇到的问题思考,保证含金量,同时获得行业、公司、岗位认知,短时间内快速提升简历和面试通过率。【关于我】本地生活,电商数据分析/策略运营,2次晋升,熟悉招人规则,招聘面试300+人。擅长数据岗(数分商分、数仓、数据产品、数据科学)& 运营(用户、策略、活动、产品、工具)熟悉O2O、直播、电商、供应链等业务。帮助300+学弟学妹们在最难求职季成功上岸互联网科技独角兽等公司。每个人都有自己的优势和求职卡点,个人经历过从外企转互联网,对于转行转岗、应届生求职心理焦虑感同身受,真心认真交付,尽我可能把我的工作经验和这些年的人生阅历积累,转换成对你求职的恰当建议和帮助。高效咨询请发简历图片+核心诉求哈!
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2025-03-03 13:13
网易_数据开发工程师
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