银行面试

当你去不同的银行被问到“你为什么选择我们银行”，面试官最想听到什么样的答案呢？   给大家提供个答题思路：   1. 体现你对银行业的了解（银行的分类，银行的重点业务，银行的发展转型等）   2. 抓住机会夸这家银行！你最热爱这家银行！（国有行重点说平台大、资金多机构多客户多、抗风险能力强，股份行重点说服务好、产品好、机制灵活，城商好重点说本地优势）   3. 自己跟这家银行最合适（专业or性格or家庭or成长环境等等）     通用性答案：     xx银行的发展前景一直很好，能为我们提供一个稳定的职业发展环境，可以让我在一个领域内持续深耕，钻研业务/技术，提升个人的xx水平；  xx银行一...

浦发银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 9月25日- 10月31日2.笔试时间:提前批为10月12日，正式批为11月8日3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 3347人5.英语要求:本科达到英语四级、研究生达到英语六级水平[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员月薪约4000 6000元;客户经理月薪5000- 15000元;科技岗位应届生年薪约25万元;普通岗位应届生年收入约20万元。2.福利情况:除五险一金外， 还有补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住房补贴等。[考情公析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:通用素质能力测试(占 比约50%) :包括言语理解(如病句辨析、片段阅读)、判断推理(图形推理、逻辑判断、定义判断)、数量关系(数字运算、数字推理)、资料分析(根据图表数据计算及分析)， 侧重考察逻辑思维、快速计算和信息提取能力。综合知识(占比约30%) :涵盖金融(货币银行学、金融市场、银行业务)、经济(微观/宏观经济学基础)、会计(基础会计概念、财务报表分析)、法律(金融相关法律法规) 、银行常识 (浦发银行发展史、 核心业务、企业文化)等，侧重专业知识的实际应用。英语(占比约15%) :主要为阅读理解(题材多与金融、经济相关)和少量完形填空，考察英语词汇量及阅读速度。3.面试题型:一面(初面) :以线上视频面试为主，时长15-20分钟。面试官会围绕简历提问，如“介绍一下你的实习经历，从中收获了什么?”“为什么选择浦发银行?”“对申请的岗位有什么了解?”，同时可能涉及简单的情景题(如“客户对业务流程不满时，你会如何处理?”)，主要考察表达能力、求职动机及岗位认知。二面(复面) :以线下面试为主，形式包括无领导小组讨论和半结构化面试。 银行工作  校招 #金融求职

六大行&12家股份制银行应届生薪资待遇整理了一份薪资待遇给大家做个参考，都说柜员薪资低，但我觉得现在大环境不好，有一个稳定的工作已经很不容易了，能去银行就是一直实力，但也有银行的朋友觉得是枷锁（我是觉得还好），可能这就是围墙里的人想出来，围墙外的想进来吧[叹气R][叹气R][叹气R][叹气R]部分薪资待遇源于网络搜寻，仅供参考！！如有偏差，叫我修改就好银行工作  薪资待遇  工作选择  银行人的日常 #金融求职

之前聊了很多国企面试的Q&A技巧，今天哨哥继续跟大家聊“银行等金融科技岗位”的面试注意事项。哨哥校招的时候也是参加了很多国企的面试，包括国家电网、央行这种很国企的，也包括银行、券商、基金这种很金融科技的，把经验分享给大家~这篇帖子不是要讲纯正笔面试经验啊，主要是分享专业技能以外的各种注意事项（记得点关注哈）~国企面试官带你破解玄学面试题（21-30）国企面试官带你破解玄学面试题（11-20）国企面试官带你破解玄学面试题（1-10）1、个人着装去参加银行等国企的面试，包括金融科技方向的面试，建议还是以正装为主。最标准的搭配是衬衫、西装、领带、皮鞋，当然天气热的话可以是衬衫、西裤、皮鞋。另...

25年的秋招开始啦！各家银行的秋招进度已开始，过了群面面试就要开始啦！为大家整理了19个银行的高频面试题，半结构化面试中必考，想进银行的同学赶紧准备起来！1、为什么选择来银行工作？2、如何看待银行的前景？3、如何改进银行服务？4、对互联网金融的看法？5、传统银行如何发展？6、对投递岗位的看法？7、没有银行相关实习经验为什么要投递银行岗位？8、你有岗位相关的实习经验吗？9、面对超出能力的任务，你怎么解决？10、如果安排你长期做重复的工作，你会怎么做？11、如果把你安排到离家远的网点，你接受吗?12、是否有其他offer？13、你的5年职业规划是什么？14、除了报考我们银行，你还报了哪些银行？15、当你去不同的银行被问到“你为什么选择我们银行”16、面试中提问为什么不选择“互联网大厂”？17、你还有什么想问我的吗？18、你的优点和缺点是什么？19、实习经历和银行零重合，这个问题怎么回答？今天先分享第一个高频问题：1、为什么选择来银行工作？参考素材：金融的核心、行业成长迅速、自己与岗位的匹配度、家族或亲近人的行业经历。答题公式：核心吸引 + 行业动态 + 自我适配 + 背景关联参考答案：1. 金融的核心地位：银行始终是金融体系的核心，它在整个经济结构中发挥着至关重要的作用。我一直对金融产业充满兴趣，尤其是对银行业的各种业务和运营模式特别有兴趣。在银行工作可以让我深入了解并参与到这个核心行业的工作中。2. 行业增长势头强劲：。。。。  19个银行高频面试题！1、为什么选择来银行工作？-牛客网 https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=M7aRLm&uuid=4d70ad7a49db435194a67a8dd79b8bde

我找的基本都是长沙的国企运营商和银行之类的中国银行第一批笔试第一批面试面的审计和金融科技岗 等面试结果感觉对我没啥兴趣招商银行 笔试 AI面 二面 终面 等面试结果感觉对我也没啥兴趣三湘银行 初面+笔试听说的是不咋样就没去终面平安银行管培笔试过了没去面试湖南电信 免笔试今天面试 无领导+半结构说是月底等结果 有点凉问了我调不调剂湖南移动 今年的省移动好像就是潇湘研究院的已初面+笔试 11.9终面农行金融科技岗笔试只要8个人我应该进不了面试邮储没有金融科技岗不知道能不能进面工商银行管培 建设银行信息科技 11.5笔试都要坐柜在考虑去不去交通银行省分线下初面 笔试没收到后面群面的面试 但是官网也没说不通过交通银行总行软件开发中心收到直通pass卡+测评不知道能不能收到背调和体检好难😭😭😭😭球球收了我

邮储银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 8月初开始，每个省份不同2.笔试时间: 9-10月3.届别要求: 2025-2026 届本科及以上毕业生4.招录人数: 180005.英语要求:总行六级，分行四级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:基层岗位如柜员、客服等，月薪普遍在5000-8000元。总行及技术类岗位薪资竞争力较强，架构师、软件开发等岗位月薪可达2000040000元。2.福利情况:提供六险=金， 公积金缴存比例达12%。[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行测(占66%)题型:约60题,资料分析/判断推理/言语理解是重点!英语(占22%)题型: 10道选词填空+10道阅读(难度~四级)准备:每天刷1篇阅读保持手感，重点记金融类相关词汇专业课(占11%)内容:银行基础知识+邮储特色文化(官网「企业文化」板块直接背! )3.面试题型:中国邮政储蓄银行秋季校园招聘面试主要以半结构化面试和无领导小组讨论为主，部分分行还会融入辩论、即兴演讲等创新环节。半结构化面试:通常每位考生单独或分组进入考场，回答3-5题，时长5-12分钟。题目围绕自我个绍、简历内容展开，侧重考查自我认知、实习经历、岗位匹配度等，部分技术岗会涉及专业问题。考官还可能根据考生回答进一步追问，考验应变能力与求职动机的真实性。无领导小组讨论:一-般8-12人- -组，流程包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词四阶段，全程30-50分钟。题型以选择排序类、辩论对抗类为主，近年也出现了情景模拟类题目，如设计产品海报等。 留学生校招  网申

当面试官问“你专业不对口，为什么想来银行” ，他并不是只想要本专业的人，而是想借此问题来考验一下你对银行和这个岗位的了解程度以及匹配度，给大家提供四种情况下的参考答案！    非经管专业面试银行业务岗的专属答案：    1. 虽然我不是经济金融专业的毕业生，但是我一直很向往加入金融领域的工作，并且具备较强的学习能力和钻研能力，在保障本专业课程学习的基础上，我还自学了xxx（书or课程or相关教学视频），选修了金融专业的xx课程，通过了xx证书的考试，在学习这些知识的过程中，让我对于xxx有了一个基本的认识，也更加坚定了我职业选择的方向，我相信今后在职场中我也会继续保持积极学习的态度，并胜任我的...

招商银行26秋招公告发布了！！速看，同学们备战银行这么久终于可以发力了！！！最新表格已整理好！戳我速通秋招！👍👍秋招提前批  秋招人的精神状态  国企招聘  金融求职  国企央企

技术同学应付互联网的面试得心应手，面对国企央企就不知所措了，当然也包括银行等金融行业的面试。当年校招的时候面了一堆国企、现如今又是国企的面试官，今天我就给大家手把手教学一波，让国企面试不再玄学，觉得有用记得点个关注呦~在你浏览全文之前，我先弱弱说明一下哈：本文适用于大部分国企面试，不同单位会有具体的面试流程，但万变不离其宗；该系列暂时不讨论面试的注意事项，直接先上“经典 Q & A”干货，不整虚的；不同公司、场景、流程，应有不同的面试理解，要注意消化、硬背会显得油腻；Q21：可以简单介绍一下家庭情况吗？逻辑：这个问题主要是想了解候选人的性格养成和家庭环境。建议：（1）比如介绍一下父母、...

华夏银行校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间: 9月中下旬至10月中下旬2.笔试时间:笔试一般在网申截止后1-2周启动3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 1200人5.英语要求:华夏银行秋招无明确强制英语四六级分数门槛，但部分岗位可能隐含英语沟通能力需求。1.月薪及年终奖:应届生入职定级为职级12级左右，年收入约税前9-15万元(总行及一线城市略高， =线分行中等水平)2.福利情况:足额缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金)，另增补充公积金或企业年金强化养老住房保障。[考情分析h1.录取标准:择优录取2.笔试题型:线上笔试主要包含四大模块(总分100- -110题，时间紧张需高效作答) :1.行测(EPI) :占比最大(约40-50%) ，涵盖言语理解、数量运算、判断推理、资料分析，侧重逻辑思维与快速解题能力。2.综合知识:约30- -40%，涉及金融经济(货币银行学、利率政策、金融市场)、财会基础、法律常识、时政热点(如银行业监管新规、普惠金融政策)及营销管理。3.英语:约10-15%，难度相当于托业或大学英语四级水平，以阅读理解、完形填空为主，考查金融场景词汇与基础语法应用。4.性格测试(附加) :部分场次含性格问卷，不计入总分但辅助评估职业匹配度(非淘汰项)3.面试题型:无领导小组讨论(群面) : 3-8人一-组，围绕银行业务案例(如信贷风险排序、网点资源分配、数字银行发展方向)展开对抗式辩论或方案设计，重点考察组织协调、逻辑说服及团队合作能力。半结构化面试(单面) :每人10-15分钟，面试官根据简历针对性提问(如自我介绍、职业规划、实习难点解决、岗位适配性等)，关注抗压能力、应变思维及专业深度。特殊专项:总行管培生或科技岗可能增加技术能力问答(如编程基础、Al模型应用)或主题演讲环节。银行工作  笔试  秋招笔试  国企央企 #银行

技术同学应付互联网的面试得心应手，面对国企央企就不知所措了，当然也包括银行等金融行业的面试。当年校招的时候面了一堆国企、现如今又是国企的面试官，今天我就给大家手把手教学一波，让国企面试不再玄学，希望对你有一丝帮助~在你浏览全文之前，我先弱弱说明一下哈：本文适用于大部分国企面试，不同单位会有具体的面试流程，但万变不离其宗；该系列暂时不讨论面试的注意事项，直接先上“经典 Q & A”干货，不整虚的；不同公司、场景、流程，应有不同的面试理解，要注意消化、硬背会显得油腻；Q11：有什么最难忘的经历想要跟分享的吗？逻辑：这个问题主要是想从候选人的分享中观察其总结能力及综合素质。建议：（1）这类问...

最近活动-无领导小组全真模拟  时间：11月16日 19:00-21:00  半结构化全真模拟 时间：11月16日 15:00-17:00 题目：针对【国有银行】考情的经典题目  含题目精讲，且针对每个人进行专业点评，分析优劣势    一、面试考情分析   农行面试以2轮为主，大部分地区为无领导+半结构化的面试形式。但不同省份，面试顺序有所不同。无领导题目难度普遍较高   面试官人数以3-4人的情况居多   自我介绍为不露名式的，不允许说出自己的姓名     二、无领导-主题池   农行的无领导有2种常见出题方式：普通材料版或图片任务卡。难度较大   【23秋-总】互联网行业对传统银行信用卡业...