高薪行业赛道推荐

高薪有发展的工作一定要全力冲刺！价值观和企业文化也非常好得力集团，作为全球文创科技产业的领军者和多元化工作学习场景解决方案的倡导者与实践者，自1981年创立以来，历经逾30载耕耘，已成为行业翘楚。得力是高度重视校园新锐人才对推动企业持续创新与发展的战略意义，提供了丰富的供应链岗位机会：① 高级供应链管理干部（即应届生 留学生管培岗）② 正常校招岗位-供应链计划、采购、物流等岗位重点介绍下第一个：在薪酬待遇方面，该职位为本科毕业生提供极具竞争力的年薪范围20-25万，研究生则为25-30万，无疑位于应届生供应链薪资金字塔顶端。足以看出诚意和发展机遇，企业总部宁波也是立业安家的理想城市之选！重点：岗位核心职责侧重于管理和策略规划层面很多同学一看这个岗位这么高端是不是高高在上，首先我建议一定要实干，Chris老师辅导的同学经验看，得力是一家非常实干的企业，管理和规划的前提是基本功要扎实。尽管定位高端，但得力集团推崇务实高效的企业文化，期待应聘者首先能够脚踏实地、稳扎稳打。尤为关键的是，需拥有出色的学习适应能力、高效的执行力以及卓越的沟通与表达技巧。应聘者须深刻理解业务内涵，有商业思维及持续优化的精神，通过深入轮岗锻炼，对企业的供应链体系建设产生实质性、革命性的推动作用；同时，应具备前瞻性的创新思维，善于运用新技术、新理念解决工作中遇到的瓶颈问题，能够帮助企业建设数字化供应链体系，展现出坚韧不拔的攻坚精神。最后，此岗位还要求具备一定的领导力，作为企业未来的核心力量，能够在团队中发挥引领作用。理工类专业，供应链，物流，商科同学都适合，但是很多同学不能仅仅从学科角度理解供应链，而是要从商业视角看，如果没有供应链实习，项目经验可以找Chris老师辅导，帮你提升求职竞争力和供应链认知。帮你拿高薪工作机会！         

模拟电路设计有四个境界：第一是会手算，意思是说pensile-to-paper，电路其实应该手算的，仿真只是证明手算的结果。第二是，算后要思考，把电路变成一个直观的东西。第三就是创造电路。芯片设计最终一定要走向系统，这个是芯片设计的第四重境界。 模拟集成电路设计又有9个层次一段：你刚开始进入这行，对PMOS/NMOS/BJT什么的只不过有个大概的了解，各种器件的特性你也不太清楚，具体设计成什么样的电路你也没什么主意，你的电路图主要看国内杂志上的文章，或者按照教科书上现成的电路，你总觉得他们说得都有道理。你做的电路主要是小规模的模块，做点差分运放，或者带隙基准的仿真什么的。你就计算着发...

2023年，有哪些新机会？有人形容，2023将是春风吹又生的一年，有人总结关键词是，去泡沫、复苏与孕育。2023年，“势”在何方，钱往哪去？这恐怕是大家讨论得最多的问题。从图述的四大板块背后，透露出创新创业的四大趋势。 趋势一，领域更硬核了，科技投资很狂热、硬科技比重在加大。趋势二，具体到科技投资，标准变高了，要有政策或行业周期驱动。 趋势三，包括硬科技、元宇宙等领域，验证了商业化能力的项目更受青睐。 趋势四，出海版块将愈发热闹。

2023年，有哪些新机会？有人形容，2023将是春风吹又生的一年，有人总结关键词是，去泡沫、复苏与孕育。2023年，“势”在何方，钱往哪去？这恐怕是大家讨论得最多的问题。新能源三趋势：储能有大机会，动力电池“替补热”，商用车智能化2022年最火赛道，毫无疑问是“新能源”。这一趋势将延续到2023年，相信在技术、市场、政策的合力下，产业链里依有不少新机会。 目前来看新能源里有三大趋势： 在双碳目标的背景下，绿色能源中的氢能、可控核聚变，以及各种各样存储能源的技术，倍受关注。有统计显示，新能源汽车，加上氢能、储能以及智能驾驶等领域，整个新能源产业链的市场规模将超过10万亿，有望...