外企与国企

外企不香吗？外企不打卡，不996，随时可以申请WFH，公司宏扬工作生活双平衡 WLB，每年加薪。招人只要最高学历满足即可，年龄不是问题，技术能力才是面试通过之道。上下级直呼其名，尊重员工，尤其关爱女性员工的发展。团队友爱互助，团结活泼，没有勾心斗角。不用担心35。年龄不是问题，技术成才是王道。支持转岗，支持海内外转岗。参与最前沿的技术研发，和全球精英一起做项目，每天都有新进展，新突破！外企真香，来吧，我们在这里等你！

最近老牌大厂戴尔爆出裁员一万多人，中国区也是重灾区。大环境影响，整体都会受影响。最近也有同学咨询拿到了外企offer能不能去，应该去外企还是互联网大厂拼一拼。外企也分三六九等外企也分三六九等，欧美外企更多凭借自身技术优势，领先市场，整体都节奏比较慢，待遇和福利比较好。不少朋友也在外企。之后日韩系的外企整体会比欧美系差一点，大的公司整体福利和节奏也还不错。总之，外企的性价比还是不错的，整体福利，强度，人性化管理，这些福利制度都比较完善。总体外企真的不错微软之前有同学做研发工程师，去过北京总部，其他的什么健身房，免费零食这些就不值得提了，跟互联网大厂没啥区别。核心看到工位都是一个隔断房间几个工位，...

      其实在想到这个问题的时候，心里就已经有答案了。作为机械这种传统工科专业，欧洲显然是遥遥领先，最早实现工业革命，制造加工技术也不是国内企业可以相比的，当然我们只是员工，貌似更应该从最基本的待遇和生活条件出发 ———————————————————————————————             之前在学校电协社团认识了一个学长，经常看他在朋友圈发动态，有在公司的也有外面旅游的，前段时间偶尔聊了聊，听学长说他毕业被亲戚介绍去了一家瑞士生产机械手的企业，平时工作内容也比较简单，做做程序测试和各种模拟测试，公司员工也比较少十来个左右。说到上班时间我更是羡慕，朝九晚五！这对咱们学机械的来说简...

建信16薪，年包多10%，高级研发(金融云平台研发，应该是saas)，感觉可以打开一个技术领域。外企13薪，低10+%，资深(需要带人，以前也带人)，应该是承接项目的。待遇差大约3w，不知道建信加班怎么样，毕竟去了是纯当兵。成长角度个人觉得外企不怎么加班就可以直接考虑，以后有时间提升学历或学习别的东西，又或者是多些时间照顾家庭(如果有在成都外企的朋友方便介绍一下吗，拜谢了)。个人简历本身不太硬，正常情况投递都可能没有面试机会，纠结😂😂😂

国企包含央企。   央企指中央（国务院）管理的国有企业，国家队，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业中必需占据支配地位。   央企中，当前国资委管辖的有96家实业类企业，大家熟知的三桶油、三大运营商、电力电网、航空航运、航天军工……。还有26家金融类央企，比如副部级金融央企-三大政策行、五大国有行……。以上大部头都属于央企范畴。   Ta们的优势，都无法直接用薪资高、待遇好、平台大这样描述的，因为每一家企业都太大了，比如石油石化，大家熟悉的是加油站、销售公司、炼化公司等，但其实人家也有自己的金融公司，参股的企业更是我们无法一一列举的。每家直属机构、分子公司、部门、岗位都会影响你的薪酬包和年终...

本人女，岗位：通信协议栈开发，地点：北京   外企：迈韦尼     国企：海格通信  友友们，两家给的薪资待遇差不多，请大家帮忙从稳定性，加班强度，工作体验，成长空间等方面帮忙投个票，真诚求友友们给出建议🥹