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劳动维权

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仲裁结果出来了——败诉
上海为旌科技有限公司开我的理由因为两个严重警告。第一个是说我早退。他们向仲裁委提交了一些我离开办公桌的监控,然后仲裁委认定我早退。但我曾经主动加班的情况仲裁委是看不见的,因为我没有保留证据。其他人早退仲裁委也是看不见的,其他人违反所谓的员工手册也是看不见的。只因为我从众了,我合群了,于是我被抓住把柄了。第二个是说我辱骂同事。当时那个庄姓女人事没和我商量,擅自将严重警告信寄到我老家,我在微信和钉钉分别向庄姓女人事和郑姓老板过激输出了一番,仲裁委认定我在辱骂他们。我说的那些话如图所示。有时我就想,有人蓄谋已久想赶我走,用员工手册当作借口,对我实行各种不正当的调查,我因为没有保留证据,于是所有遭遇都得不到法律支持。我被这些人骂了,因为没有录音,然后我骂了他们,他们把证据留下来了,于是我有罪。我不免苦笑,这不就是仲裁委在对我做的事吗?我把这些遭遇都说出来,不是为了博取同情,因为同情改变不了我的现状。也许我是想制造舆论,可想来想去也不太可能,因为这破公司咖位还不够。是的,我需要一个宣泄口。我的三观和心理都需要进行重塑,我是一个因为嫉恶如仇的性格被这个世道教训了的普通人。我很无助。也许我太嫩了。我还在想,如果在庄姓女人事第一次说要开我的时候就聪明起来,把她对我说的所有话都录音,提前保留好所有证据,我是不是就能胜诉?不会的,因为我做过的事都不会有任何改变,我还是会早退,会骂他们。所以决定结果的,只是仲裁委的认定。也许有人说,我是在埋怨仲裁委,还有我的律师。不,这说明你不够了解我。在我这里,仲裁委不是神仙,也不是正义,可能也代表不了法律。我只是想要更多人的一些支持。我花了2万律师费却败诉,所以我的律师也不是,我找他们只是因为开始的一点信任,我甚至不了解他们的实力,所以我只能相信他们的敬业精神。或许我真正在乎的,是正义的乌托邦。我真的很无助,即使我不会被打倒,我的现状也已经足够糟糕了。我可能真的输了,我在想这件事要不要到此为止。好恶心🤮🤮🤮    
ResourceUtilization:把严重警告信寄回老家这是什么操作?太逆天了这公司😡
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我待过最恶心的公司---为旌科技
第一份工作只干了7个月就换了城市,以为第二份工作可以善终,可惜,人算不如天算。2022年5月,入职为旌科技。之前对这个公司一无所知,只知道是个初创,融了6个亿,然后深圳有岗位。2025年2月,我被恶意裁员。导火索是,2025年1月,我在公司大群附和一同事,质问为何延迟发放13薪,遭到直属领导批评。不过他们肯定不会承认裁我是因为这个。他们对我的处理持续时间不超两周,时间轴如下。1.人事拉着直属领导找我谈话,说我绩效不佳上了优化名单,要和我谈离职条件。她要零成本劝退我,我骂她是卑鄙小人。2.他们对我展开各种调查。先是拿出监控记录,说我早退,要知道之前从不打卡。我因此收到第一个严重警告。接着她突然向我要入职材料,说我没把本科毕业证书给她。3.她不经过我同意把严重警告信寄到了我安徽老家。于是我气愤地回怼了她和老板郑某,并在朋友圈披露此事。我因此收到第二个严重警告。4.我收到解约通知。我已经申请劳动仲裁,但这确实是一个漫长的过程。只是她们没想到,我不是其他人,嫌她们恶心一分钱也不要,只想早点远离这种公司。是的,我有证据,被恶心走的可不止我一个。比如我附和的那哥们,这时应该已经离开了。现在我还会想起那个女人事当时对我展开的各种话术PUA,想起来就发笑。用背调威胁我,说我耗不起,说半导体圈子很小,说公司不怕败诉。我当时怼她的是,你怎么像小孩子一样幼稚。今天,我把帖子发出来,其实我也纠结过。如果我像其他人一样忍气吞声走了,是不是就没这么多麻烦。可我不想忍气吞声,我不是那样的人。现在我的合法权益被侵犯,即使我是无名小卒,我也必须要伸张正义。在这里,我可以保证每一个字都是事实,我为此承担一切法律责任。至于公司,你凭什么不为自己的所作所为付出代价?   
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