华为od笔试

本人背景： 末流211本科，理工科非计算机科班，自学代码对代码感兴趣，考研无工作经验机考：机考刷过往真题和力扣 hot100，刷了一遍就过了。（本人踩线过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的） 机试三道题：api 集群负载统计，字符串序列判定，运输时间。这个大家自己去题库看详细的内容。综合测评：也就是性格测试，一般来说只要积极向上不自相矛盾即可。我做的挺快半小时就做完了。HR 资面：对简历上面的内容稍微问了问，只用了 15 分钟。自我感觉答得不好，但是还是过了。技术一面：开场自我介绍，问了点项目相关的内容，项目的难点以及如何克服的。因为都是练手项目所以没有多问。（1）装饰器是什么，有什么用？（2）Python 的__init__和__new__有什么区别？（3）finally 关键字了解吗，使用时有什么需要注意的？（4）Pyc 文件了解吗？（5）Python 里面一切皆对象，可以举几个例子吗？手撕代码：最长字符串。大家真的要多刷算法，我最后是面试官多给了5分钟才做出来。技术二面：开场直接手撕代码，连自我介绍都不用。 题目：统计数组中所有比 nums[i]小的数字的数目，这个很容易，我很快就做出来了。手撕的时候用了面试官不太熟悉的库，所以还跟面试官介绍了一下。（1）Python 有哪些基本的数据类型？这里面哪些是可变的哪些是不可变的？有序无序？（2）List 里面的值可变吗？（3）Python 里面怎么读取一个文件？with open 和我们自己读取一个文件的差异是什么，给我们封装了什么？（4）Python里面如何处理异常？异常处理底下可以跟 else 吗？（5）存储一个有序序列，可以用数组也可以用链表。那么这两种方式的区别是什么？分别有什么样的应用场景。从遍历性能角度，链表的优势在哪里？（6）栈的特点是什么？（7）SQL 语句有哪几种类型？（8）一个完整的查询语句包括了什么？（9）了解哪些设计模式？（10）Python 熟悉哪些库？（11）Pandas 里面的数据结构有哪几种？主管面：也是视频面试，上来先问我 tcp 和 udp 的区别。然后给我介绍了一下部门做的业务。最后聊了聊薪水以及反问环节，大概用了半个小时。总结：只要机试编码能力过关，简历中有自己做的项目【补充：其实有项目是锦上添花，没有项目也没有关系，刚毕业，也能理解，那就八股基础跟刷题准备充分点】就能够挺轻松的通过面试。最后找对hr很关键，给我的hr饼饼老师打下广告哈哈，祝大家早日上岸~

个人情况： 211本科理工科专业，非科班但自己对代码感兴趣，3年java开发经验，上一份普通小公司，发展有限，薪资一直没涨加上想换个城市发展，于是选择尝试下华为odHR 面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。技术一面：spring 系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql 一点点sql 优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有一些忘记了（总共 30min手撕代码：给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量我用了遍历解决，最后面试官提示我是不是还有其他的方法，给出了堆栈的思路技术二面：一整个压力面，问 Linux 命令，使用的编译器的功能和快捷键使用，code review 的使用，还问了项目上的技术问题（这个很细，面试官没有顺着问，挑着问细节），Java 中的八股文，问了十五分钟差不多开始手撕手撕：幼儿园组织活动，老师布置了一个任务：每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。请根据这些小朋友给出的信息，计算班级小朋友至少来自几个小区？输入描述：输入：gardenl]= {2,2,3)说明：garden 数组长度最大为 999每个小区的小朋友数量最多 1000 人，也就是 gardenl 的范国为[0,999]输出描述：输出：7补充说明：示例 1输入：2 2 3输出：2我先按照自己的思路写一遍，给面试官讲解完后，面试官发现了一些小问题和可以优化的地方（面试官人很有耐心的！）最终通过了所有的用例，整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识，属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路，这个就只完成了一半，但是他给我看了他的思路，一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了！二面要长一点也难一点，整个时间大概将近 2h！主管面：先自我介绍，面试官人很好，只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市，说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资，整个面试氛围很轻松。

背景：吉林大学本，电子科学与技术专业，7年数据开发经验，上海离职想回老家发展机试：机考我是满分。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的 Hot100，然后在csdn找了一些机试的真题刷。 HR 资面： Hr 没有让自我介绍，一上来就是问问题。问了学历是否为全日制？为啥读了五年？上一份工作离职的原因？之前有签竞业协议吗？期望薪资和之前的薪资及构成？家乡是哪里的？我就是想回成都发展。然后她介绍了部门一些情况，业务啊等等。 技术一面：面试官让自我介绍，主要介绍项目相关内容。我主要讲了以下内容：哪一年毕业，上一家公司、部门的情况，组里做的产品（项目）。比较详细讲我任职期间涉及的项目，主要负责的部分。...

背景 23届毕业，本硕都是双非，硕士中国计量大学的电子信息，一年半汽车雷达算法经验5.25机考 题目忘记了哈哈哈，多刷力扣hot以及专栏的真题即可5.26综测 比较简单，积极向上保持前后一致就行5.27-28业务沟通5.30 HR 面 简单聊了一下简历，问了一些家庭信息，然后问了一下对岗位的了解以及自身的优点，还有离职原因。面试快结束时我问了 HR 薪资构成以及岗位晋升机制。总体上HR 面很简单。 6.3技术一面 开始先自我介绍，然后问了 C++基础知识，例如智能指针，内存相关的一些知识。然后手撕代码，题目是 leetcode 上的一道简单题，暴力求解就能AC。然后问了简历上项目。 手撕：le...

本人背景： 211本软件工程，2年后端开发经验，java岗位机考：第一题 平衡字符串第二题 剩余银饰重量第三题 不太记得，只过了一点用例hr资面：（1）家庭情况（2）过往工作经历 gap 期间在干什么（3）项目中怎么解决并发问题（4）对 od 了解多少 为什么来（5）职业规划（6）兴趣爱好技术一面：常规八股 +手撕代码（1）面向对象的特征（2）hashmap 扩容原理（3）java 锁有哪些 锁升级过程（4）jvm 怎么调优（5）设计模式了解哪些（6）单例模式讲一下（7）项目用到 redis 讲一下（8）redis 缓存更新策略（9）手撕代码：给定一个公式，求 1 到 n 中满足条件的最大值 简单的模拟保存最大值。面试官发题过来，用例全部通过技术二面：常规八股 +手撕代码（1）Java 序列化（2）StringBuffer 和 StringBuilder（3）hashmap 和 hashtable 区别 怎么保证安全；hashmap 为什么不安全举例说明（4）linux 用过那些命令（5）mysql 索引有哪些（6）手写两张表的查询 面试官发题（7）手撕代码  leetcode 037 原题 行星碰撞 用了栈模拟 面试官发题（做完才说是 leetcode 原题）主管面：（1）过往工作经历（2）java 学习途径（3）介绍自己部门最后向大家推荐我的hr饼饼老师！真的很有耐心且会给我很多辅导和帮助！祝大家都能成功上岸！

本人情况： 双非+非目标+24届考研失意人，过国家 A 线，未达目标院校复试线，半科班出身，有一定的竞赛经验，有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考，4.21成功拿下，没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的，别刷牛客网的过时真题了，没用，我试了，浪费时间，差别还是很大的，就集中刷真题就可以了。4.21 机考：题目：数组二叉树、数据分类、拼接字符串；两道 100%，一道 80%，360分。可以先去了解算法有哪些，把类型分类，每个类型的真题都刷上十道就差不多了，不建议死磕动态规划，就掌握基础的背包问题，跳跃游戏，就代码随想录的动态规划那些代表题就够了，做 dp 别上来就刷题，先去看思路，先去学步骤，学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了，万变不离其宗。4.23综测：这个比较简单，都是那些套路，不谈了，注意乐观积极向上，选项保持前后一致即可。5.7 HR资面：1：简单介绍一下自己。2：介绍项目。3. 了解校园经历。4. 对部门有什么了解5. 对个人未来发展有什么规划6. 项目收获5.12技术一面：1、手撕题目：力扣 2971。虽然没做过，但是跟 hot100 有类似的，两分钟撕出来，代码发在聊天框，一开始还不知道是力扣题。2、描述一下自己的项目，用了哪些技术栈。给出我的回答思路：怎么想到要做这个项目的，做这个项目遇到什么困难，如何解决，解决之后又遇到了什么困难，突出自己解决问题的能力，对这个项目有没有进行测压？有没有用什么模拟来检测自己的项目效果，效果如何改进提升。从这些角度回答，讲的越详细，越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实，就没问八股文。3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的，考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用，要刷到什么程度？我手刷了两遍，代码思路整理成 pdf，一面之前，每天都要在平板上看着过一遍，如果看到一个题，不能立刻想到思路，就打开电脑敲！要熟悉到这种程度。至少手敲两轮，其他的要不要做笔记看个人。5.13技术二面：1、手撕题目：力扣 107。虽然也不在 hot100，但是一样的熟悉一样的感觉，两分钟秒杀，耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快，越扎实，都是题目够熟悉。2、介绍项目3、谈一下智能指针4、什么时候使用指针，什么时候使用引用。5、深拷贝和浅拷贝的区别，什么时候用哪一个，建议回答的时候引申出指针悬空。6、后面跟上一次一样，遇到什么困难，自己如何解决。5.14主管面试：1、介绍一下自己2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势3、有什么兴趣爱好4、了解家庭情况5、了解考研情况6、在学校担任过什么职务。7、介绍项目，这里简单讲一下就可以了。8、对未来的职业规划9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗？10、你知道华为 od 是压力比较大的吧？11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价，可以询问自己的定级情况（不过似乎不是每个主管都会告知的）5.23offer：等了很久的审批终于收到offer了！中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张，问了好几次饼饼姐！还好没有被卡，说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检，上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了，饼饼姐给发的这边的中介，很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节，还没入职部门就给我拿了端午礼盒，还是主管亲自给我送出来，真的受宠若惊！感觉主管和部门大哥人真的都很好很好！6.5入职：上午去场地报道并且入职培训，下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料，考考试，我的导师有点忙最近，所以我这段时间也没啥任务要做，就是准备学一下可信，尽快把可信给考了。同事也都非常好相处，真的是很幸运啦！最后我想特别感谢下饼饼姐，从第一次给了信息录入系统到入职，每个阶段都会很耐心的辅导我，帮我去跟进，在我紧张的时候也会一直鼓励我，还好也没有辜负饼饼姐的用心，所有面试都表现得不错，也算是非常顺利的走完全流程了！最后祝所有考研心碎人都能成功上岸！！

全球技术服务部（GTS）华为技术服务业务遍及全球170多个国家和地区服务全球三分之一以上人口，为全球运营商、企业客户提供行业领先、安全可靠的服务解决方案。我们聚焦提供商业解决方案，构建商业咨询、架构设计集成验证、高效运营、体验保障等核心能力，利用人工智能、大数据、云计算等技术完善数字化服务能力，助力全球运营商客户、千行百业的企业客户实现数字化转型与商业成功。华为云计算华为云是华为的云服务品牌，将华为 30 多年在 ICT 领域的技术积累和产品解决方案开放，提供稳定可靠、安全可信:可持续发展的云服务。华为云践行“一切皆服务”的战略，不断提升产品竞争力，成为云服务的领先者。目前，华为云计算 BU 在国内外多地设立了研发和创新中心，并与业界顶尖的科研院校展开合作，不断增强云计算领域的创新能力和核心竞争力。在这里，您将接触云原生2.0全栈技术，深度参与全场景业务，站在技术的最前沿，引领云时代!终端BG（消费者）华为终端业务作为全场景智慧生活领导者，其产品全面覆盖手机、个人电脑和平板电脑、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端和消费者云等。基于华为三十多年通讯行业的深厚沉淀，凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力和全球化合作伙伴，华为终端业务致力于将最新的科技带给消费者，让世界各地更多的人享受到技术进步的喜悦，以行践言，实现梦想。2012实验室是华为公司的技术研究与创新中心，专注于基础理论与前沿技术研究、产品技术竞争力的构建以及新产业孵化。业务涵盖了未来网络/人工智能/计算集群/芯片/操作系统/数据库/媒体技术/安全/精密制造等所有ICT相关领域。2012实验室已做出了5G/鸿蒙OS内核/MATEX铰链/华为四摄模组等一系列令人瞩目的成就。智能汽车Carbu华为是ICT(信息与通信技术)基础设施与智能终端供应商，2019年5月成立了智能汽车解决方案BU，将自身在ICT领域30年的技术积累及优势拓展至智能汽车产业，并携手业界伙伴共同推动全球汽车产业的智能化发展。华为作为全球唯一拥有芯、硬、软、云等智能化核心技术的公司，致力于成为智能网联汽车增量部件供应商，帮助车企造好车。数字能源华为数字能源是全球领先的数字能源产品与解决方案提供商，我们将瓦特技术、热技术、储能技术、云与AI等技术创新融合，聚焦清洁发电、能源数字化、绿色ICT能源基础设施、交通电动化等领域，携手产业伙伴共同为碳中和目标的早日实现贡献力量，华为数字能源业务包括智能光伏、数据中心能源及关键供电、智能电动、智能充电网络等，目前已在中国、欧洲、北美、亚太等设立了12个研发中心，拥有2100+项专利，业务遍及170+个国家和地区，服务全球1/3的人口。海思半导体海思是全球领先的FablessIC半导体与器件公司，我们的芯片与解决方案成功应用在全球上百个国家和地区，业务覆盖通信设备、智能终端、光电、处理器AI等领域，先后推出了麒麟、巴龙、鲲鹏、昇腾等系列芯片，奠定了海思在半导体领域的关键地位。质量流程与IT华为集团IT承担着推动华为成为行业领先的数字化智能企业、实现全连接数字化智能华为、进而实现万物互联的智能世界、让客户更满意、让华为更高效、稳定和安全的重要使命。我们通过云、1oT、大数据、A1、区块链等技术，以及面向行业和专业的解决方案，构建全面云化的IT平台及服务，服务华为各领域的业务(营、销、供应、服务、研发、HR等)、170+国家、20万+员工。有意向的童鞋可小窗咨询，饼饼这边有整理好的高质量题库和面经，双测通过结合个人意愿精准匹配部门~

怎么学啊，有无上岸大佬分享一下学习路径

1.背景 23届杭电，非科班在职，毕业后考研空窗一年2.机考  总分200，有做到刷过的 200 分的原题（单元格替换） 。执行任务赚积分、火星文计算、单元格替换。 1.机考给的输入比较简单，可能只是答案的一种特例，需要多思考不同的输入能否满足条件。 2.前两道可以切换查看题目，提交两个 100 分题后才能查看第三道200 分题。 3.时间不够可以直接刷机考题(类型不多)3.综测  有类似选项保持前后一致，(积极向上、能完成任务、情绪稳定、按部就班) 4.Hr面  自我介绍，当前工作内容，为什么选择当前工作，后悔这个选择吗，收获了什么，为什么换行，项目有成就的地方，当前薪资，部门业务了解吗 5...