26届实习那点事儿

之前在26届找实习的共性问题解答第一期中，有讲过如何找到更多可以投递的公司，讲了两种思路，横向找和纵向找 - 顺着产业链找（纵向），通常大家都知道下游公司，因为里用户近，所以大家知道。但是产业链的中上游大是不知道的，中上游的公司往往好公司很多，有行业统治地位和定价权 - 跨行业找（横向），数字化软件技术在各行各业都有应用，像现在很多制造业都在进行数字化转型，招很多通软和算法，这里的分支就太多了，可以细聊。你可能都不信石油化工现在都招软开，还是重点招，因为之前没基础，知道的人少，待遇还可以的，要求不高很多uu私信我说还是不知道如何实操，那今天大斯兄就收手把手教会大家如何扩展自己的公司库，本文作为...

26届实习交流群已经有近8000+ uu们了，经过三月的洗礼，大家已经是一批合格的早鸟了最近共性问题比较集中，不仅有找实习相关的还有实习过程中的同学提出的问题，共性问题，大斯兄在这里解答一下1.实习的工作经历要怎么写2.没找到实习，4、5月还有机会么3.现在0实习经历，如何找到实习4.实习不开心要走么5.实习工资多少是比较合理的6.找工作应该主要看什么答案在文末，记得三连哦更多26届实习讨论交流，请到群里来，来了群里才发现，原来不止你一个没有找到实习~👉PC端-直接扫码进群：👉APP端-直接点击链接直接进群：https://link.zhiyeapp.com/r/Nw6Lm6LHwF答案：...

你还天真的以为你的简历投递后是直接到了HR的电脑中么，今天大斯兄一篇文章讲明白，简历投递后的链路，告诉你你的简历是如何被筛掉的老规矩，以下内容比较干，大家先三连 & 扫码进群后服用👉PC端-直接扫码进群：👉APP端-直接点击链接直接进群：https://link.zhiyeapp.com/r/Nw6Lm6LHwF第一步：投递你通过官网、邮箱、第三方投递平台（牛客/boss/智联等）不同的渠道将 简历附件 投递了出去。你以为他们会直接到达HR的电脑前并被HR查阅和筛选，但事情并不如你所愿...第二步：筛选投递出去后，你的简历并没有直接到达HR的手中，而是经历了：OCR字段提取--&g...

最近随着大家陆陆续续去到了实习的工作岗位上，于是我的私信里，被塞满了《吐槽》，例如：“去了两周了，一直是dirty work，没人带，要不要走啊”“薪资这么少，租房后赔钱实习，要不要继续啊？”“mentor要求我跟他们一个点下班，是不是在pua我啊？”“组里氛围比较僵，不开心，要不要跑啊”“感觉公司太小，没什么意思，要不要辞了再找啊”有这么多uu找到了实习，大斯兄还是很替大家高兴的，终于迈入职场感受职场但是发现大家都是在问我要不要润，大斯兄我实在难绷，大家还记得自己为什么找实习么？面对实习，你真的需要一些钝感更多心灵Massage、吐槽、避坑，可以来26届【实习交流群】，1w+26届uu们的选...

📍26届暑假实习启动，26届暑假实习启动🎉🎉🎉🎉现在还在简历筛选阶段，请尽快投递！！！现在还在简历筛选阶段，请尽快投递！！！👉 【毕业年份】：2025年9月-2026年8月👉 【需求专业】：计算机、软件、电子信息、数学、统计等👉 【招聘岗位】：前端, 后端、算法等👉 【工作城市】：主要在北京👉 内推码：EVHWBJ👉 内推码：EVHWBJ👉 内推码：EVHWBJ👉 【简历投递】：https://campus.58.com/campus

最近接到很多26届师弟 0 offer诉苦，一问竟然都是要找Java的都什么年代了，大家还是削尖了脑袋冲Java么，早已不是版本之子了啊，现在就连前端都比Java好找好么 以下相关数据，请教了牛客大斯兄，特别鸣谢，相关讨论和吃瓜，来【26届实习交流群】1w+UU在等你👉PC端-直接扫码进群：👉APP端-直接点击链接直接进群：https://link.zhiyeapp.com/r/VepD3ENNhI一、现在软开是什么版本先叠甲，所有岗位和方向没有高低贵贱之分，只是供需决定了是否容易找到满意的offer，如果把供需关系画成四象限，你觉得Java在第几象限呢从客观数据看首先，每一届Java求职...

bg：某211硕，岗位：嵌入式笔试：八股+算法面试：1、自我介绍2、问了现在的研究方向3、问本科那段实习主要做什么4、简述某奖项和项目职责和贡献①静态链接与动态链接②结构体字节对齐③进程与线程区别④线程同步机制⑤GPL 和 LGPL 开源协议的区别⑥objdump 如何反汇编 如何查看堆栈段

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

民本大三 学到比较晚 基础也不好，做的两个烂大街项目 就开始在各大网站投实习，结果一个面试都没有，上周学校双选会，投了投，好不容易有一个面试机会，结果一问三不知，我已经感觉到面试官的无语了😶。面经：me：首先是自我介绍 。。。 （临时让ai生成的）h r：然后问我简历中的这两个项目 自认为比较好的地方 me：我看了看 当时很紧张 脑子一边空白 只记得某马点评的 秒杀功能 的超卖问题（因为比较难 印象深，但是不会😂）h r：问我如何实现的 我说通过乐观锁解决（对就这几个字 没有多余的 因为我也说不上来了 太紧张了）h r：追问这个只通过乐观锁也不能解决啊（充满质疑的疑问）me：于是我又补充道 同时引入了Redisson分布式锁 （真的说不出来了 大脑一片空白，好在hr没有继续追问 可能知道我也说不清了）hr：又问 另一个**外卖项目比较满意那一部分 me： 我是真的不知道哪里比较好 我记随便说了 redis缓存热点key 1. redis 和 堆内存 存储的区别？这个问题一开始我以为适合mysql的区别，直接回答redis是存储到内存，hr立马打断说 堆内存也是内存，我就蒙了，没有印象，只能说不太了解😭2. 如果 两个用户的密码完全相同，此时用MD5加密算法后得到的密码相同吗，如何解决？首先说明相同，然后问我如何解决 我之前没有来了解过 加盐处理 只能说 在原来的处理上加入随机值。3. 外卖项目如何实现websocket的来单提醒？websocket更是没有了解过，只是做项目时 看了看 完全回答不上来4. 我看你项目中用到了websocket和redis 现在设计一个在线聊天系统 当用户登陆后 实时将登录用户展现在界面 如何实现？5. 如何使用mysql 语句 查询 两个用户是否相互关注？6. 点评项目 自定义拦截器如何实现的 ？这个问题刚好，之前整理过，不过回答完 hr不太理解实现了什么作用，并没有什么效果，我多次解释补充后，hr也是放弃了这个话题项目都是速成 很多都不熟悉，各位牛友可否解答一下面试官的问题 同时给点建议吗，真的很想找一份实习😭

我嘞个大厂超级大扩招，市场形势真的好起来了吗？腾讯就算了，你个百度官网hc明明白白写的不是个位数就是两位数的怎么凑这么多hc啊？---------------------------------------------------想要学习Java冲实习或冲春招的，我能助你一臂之力，我之前整理了高质量可速成的魔改外卖项目话术和7000字轮子项目话术，还有超全超精品八股大全专栏，怎么写简历，怎么包装实习经历，怎么0基础速成冲春招和实习等等等等精品帖子，大家可以去看看我的精品文章汇总帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/721704696242536448?sour...

最近师弟问我说互联网还能不能去，感觉现在发展慢了、薪资差距也没那么大了、人还很多很难进我沉默良久，回复到，“那你还能干什么？”对方沉默...对于大多数软件科班出身的同学来说，你不去写代码还能去干什么呢，也许你根本没得选择《左传》里有句话，“君以此兴，必以此亡”万事万物都有其周期更迭，你在互联网拿高薪有时候跟你个人水平真的关系大么，只是这个行业在快速上升发展，但他也终会有趋于饱和和平稳的那一天就像美林时钟：复苏期-->过热期-->滞涨期-->衰退期，周而复始现在的互联网就是属于滞涨期到衰退期的过程中看到这里很多uu会说，那现在进去不就接盘侠了么我想说，周期率的魅力就在于，他是一...

历时将近一个多月，三月底到五月初，暑期实习结束美团：核心本地商业 4.8 一面 4.11 二面 ，后续因为没HC回了池子，被第二个部门捞了以后知道自己第一个部门面评很不错，后续好像第一个部门的面试官也被鸽了（笑）字节：Trae组后台开发，本来是最想去的一个组，可惜倒在二面了 4.16一面 4.21二面挂 腾讯：4.7 TEG云架平一面挂, 面试官没听明白我项目里一个细节，手撕直接出道hard，不过给我讲了挺多工作中接需求的细节，还是感谢； 4.21 PCG捞 4.22 一面 4.24部门leader二面 4.28HR面 4.29OC 一周速通 只能说就是运气>>实力。阿里系基本就投了几家，也没约面；后续也不想再面了，秋招再说吧。其他中小厂陆陆续续面了几家，但感觉还是大厂给面多，像快手和bilibili还有小红书这类投了简历一直在筛选中的也没办法。总结：投递了大概二十多家，面了十几场；拿到了最想去的offer，算是幸运结束暑期实习了，心态很重要，就算暂时没拿到offer也不要慌，一直面一直复盘到最后大概率会有好结果的。

怎么样了uu们，怎么看都有OC的了，大家云智都什么进度了别方，大斯兄早就为大家准备了一个【实习交流群】大家来这里一起对进度啊一起对答案，一起疗愈被笔试虐过的心灵👉PC端-扫码进群👉APP端-直接点击链接直接进群：https://link.zhiyeapp.com/r/8LneV6Csxr

昨夜，被走投无路的26届UU连线哭诉，其花2000块请“专家”改简历，捏造虚假项目经理屡面屡挂！本来都到了睡觉的点了，结果这一听大受震惊，聊到了快1点才放下电话，心绪难平！瓜是这样的：bg 26届985硕的“小帅”，只有一段小厂产品实习经历，但是想冲大厂的AI方向产品经理，于是豪掷2000大洋请了一位11年大厂产品“专家”修改简历，基于原小厂经理捏造了一段AI相关的产品实习经历。投递过程很顺利，较多面试机会，但是屡面屡挂，最终只剩下一家还没面，心里没底，找到大斯兄寻求解决办法。我听完震惊了：一是，现在大家消费能力这么强么，找人改个简历就要2000块？！天呐，大斯兄瞬间感觉自己的工作就不香了二是...

26届实习交流群已经有近4000 uu们，大家对现在找实习的情况各种交流大斯兄本来想着潜潜水就好了，没想到大家过于热情，直接v我50，硬Cue我不得已，大斯兄爬起来对大家的问题进行回复，这里挑几个共性问题在这里统一做一下解答吧，共性问题有以下1.实习有哪几种，还有hc么2.哪些公司可以投，该怎么找3.在哪里投简历比较好，官网还是牛客或者其他平台4.为什么投递后总是没有回应5.26届行情预测答案在文末，三连后查看这里大斯兄发现每个群大家问的会有些不同，每个群去复制其他群的精华内容有点费劲，这里做个投票 👉APP端-直接点击链接直接进群：https://link.zhiyeapp.com/r/N...

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校招入职到现在已经快一年了，现在还在轮岗中，目前体验感非常好😃现在26届暑期实习已经开始了，有需要的话可用内推码：NTA7U31投递链接🔗https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/manon/142742?locale=zh-CN#/home以下分享一些个人感受：1️⃣人才培养公司比较重视校招生的培养，会安排带教，并且公司内部也有大量知识材料（我们也鼓励大家进行知识创造），入职初期也有全方位的orientation帮助新人了解和融入公司；另外，我入职后也几乎没有做过什么dirty work，因此能够学习到更多东西2️⃣公司氛围周围同事整体比较年轻，氛围nice，上下级间没有太大的距离感，相处非常舒适；另外老板们也很鼓励新人去提问或者提出新的想法，并且在安排工作时也比较尊重个人意愿，会倾听我们的想法3️⃣工作时间9:00～10:00弹性上班，相应17:30～18:30下班，双休，加班可以调休4️⃣福利补充商业保险给我省了不少💰，另外入职就有福利年假，后续加上法定年假可以有10天+的超长年假🏝️总体来说在曼伦的工作感受还是很不错滴，感兴趣的同学快快投递简历成为26届暑期实习生吧📮表现优异有留用机会哦     

昨天实验室师妹语音哭诉，说实习很不开心，想要润了“组内氛围严肃，自己还总做错被mentor喷。本身做的事情感觉就比较机械重复，一个算法实习不是打标就是打标，没学到太多东西。外地实习3000/月的租房，每天的窝囊废才180，算上吃饭及其他，简直入不敷出，打工还得倒贴...”我等师妹释放完情绪之后，我淡淡的问了句“既然不开心，要不回实验室吧”，电话那头沉默...这两天在实习交流群里潜水的时候，看到很多同学在说实习会有很多不适应，借用牛客大斯兄开导大家的话“你还记得自己为什么要出去实习么？”实习的目的无外乎以下，一是为了补全简历上【实习/项目经历】的那部分，属于不得不做还得做的漂亮，能给简历背书二是...