销售管培生

华为 消费者管培生 面经    0 浏览0 回复2020-10-09      牛客408168067号       今天是2020.10.9   我怀着忐忑的心情写下这篇面经,一来是想要把自己的经验分享给大家;二来也希望自己写完这篇面经之后化身超越,早日从池子里捞出来~      投递岗位:消费者管培生 投递时间:2020.7月底 面试时间2020.9.26(在这之前还有过英语测试,笔试有没有我已经记不太清了,应该有吧哈哈哈哈) 目前状态:三轮面试都通过   现在官网上的结果:所有面试测试都通过   旧版官网结果:面试已完成,录用排序中   自我介绍:东北大学,本科,做过很多学生工作,参加过...

2022届春招补录非技术岗位： 销售经理： 深信服：售前经理（年薪22w+），客户经理（年薪22w+），交互设计师旷视科技：产品经理，解决方案管培生，技术项目经理，大客户销售经理万科销售岗位（全国各大城市都有）：投递方式发送简历到: quking1996@gmail.com，邮件命名：姓名-学校-意向城市 设计类策划类岗位补录（游戏公司）： 投递链接 自如管家，配置专员(offer发放率85%）：投递链接 搜狐的运营or销售：直达链接 远景 2023届春招实习非技术岗位： 深信服：战略分析实习生-安全方向，财务实习生，职能实习生（账期回款），法务实习生，质量文化实习生，技术传导实习生（运营），...

百威销售管培生（已拿offer）先介绍一下本人信息，普通211本科在读，理工科专业，明年毕业，跨专业面试百威。一面：一对一视频面试自我介绍+简历深挖百威公司给我的一面有一半以上的时间是讲解公司业务、晋升制度和品牌力，将空宣内容放入面试中。然后是一些简单的提问，主要问题是对于百威的了解，以及为什么不走本专业相关的行业。这类问题的回答还是固定格式，大家要根据自己的情况加以总结，幸成自洽的答题逻辑。像我就说了自己在大学期间的团建活动中，经常与朋友一起去到餐厅、静吧等场所，每次都只喝百威和科罗娜，甚至真酒假酒都可以尝出来，所以一直也都在关注百威公司。二面：视频录制答题二面需要在邮箱中的链接内进行视频答...

先上timeline：   10.7投递（测评+90s视频）-11.5电话面试-11.17ac-11.18终面-11.24oc      我申请的是NKA sales trainee，grocery事业部，主要卖奶粉、速溶咖啡、零食（脆脆鲨）、麦片等等，NKA就是national key account，全国重点客户团队，主要负责全国连锁的商超，比如沃尔玛这些的生意      英语短视频   投递的时候就要交一个90s的视频，包括两个部分，第一个部分是卖一个你最喜欢的雀巢产品，第二部分是uniqueness you can bring to Nestle，可以说一下自己的优势，我是把这部分当成...

一、投递岗位           消费者管理培训生    二、招聘时间           2020届春招补招      三、时间线       1.网申：年前；      2.收到面试意愿问卷：2月10号下午5点左右；完成：2月11日下午3点左右（2月18日重复收到面试意愿问卷）；      3.收到综合测评：2月26号上午11点左右；完成：当天晚上；      4.收到首轮面试预约短信：3月6日上午9点左右；      5.首轮面试：3月11日上午11：20~12:10；      6.收到第二轮面试具体安排短信：3月12日晚上7点左右；      7.第二轮面试：3月16日上午11：00...

岗位：销售培训生   面试流程：秋招补录10月底开启招聘的，11.8在线测评，11.19开始面试，一共两轮，十二月中旬拿到offer，速度还是很快的        一面   1. 简单自我介绍（中文+英文），包括在校经历和实习经历，分别控制在两分钟之内就可以   2. 对岗位和DJI的了解，包括对公司产品的了解，有无使用过公司的产品等   3. 对过往实习经历的深挖，比如我之前是在制造业做海外销售，面试官就问了我OEM,OBM,ODM分别代表什么，实习项目中自己为推动项目进展做了什么努力，担任了什么角色   4. 讲一下自己的销售经历，觉得销售中最难的什么？   5. 觉得做个好销售需要什么技...

今天刚面完业务面，整体感觉还不错，等待最后终面。发个帖子也算是对这一个多月拉锯战的记录了。        8.12投完简历，8.21日笔试：北森四个部分：文字分析、图表计算、图形推理 各部分10-11道左右，性格测试不限时。总时长50分钟。   8.26出结果，通过笔试，27号宣讲+群面。    宣讲会一小时，主要讲的是字节的背景还有岗位相关信息、晋升道路和面试安排（群面后还有3-4轮面试）：    群面在简单自我介绍后HR从题库里选，我看到的有六套题。群面整体的氛围还是不错的，有人主动记录跳recorder，time keeper感觉不是很明确大家都很注意时间。刚开始按照顺序每个人都在说理由...

格力销售管培生（已拿offer）先介绍一下本人信息，普通211本科在读，理工科专业，22年毕业。一面：一对一视频面试自我介绍+简历深挖面试官是一位hr小姐姐，问了我如下问题：1.实习中的业绩是如何达成的？2.你有没有崇拜的偶像，你欣赏他/她身上什么特质？3.如果你成为了管理层，但是你的组员比你年龄大、工领长，你会怎么做？4.你喜欢什么样的领导？1）回答：讲述了自己实习的经历。（这个问题是最容易被提问的，所以我也早早做了准备）2）回答：C罗，原因是他虽然已经36岁，但仍然在足球赛场上驰骋，正所谓老骥伏枥，志在千里。并且他仍然能屡屡拯救球队于水火之中。他的这种毅力、勇气、坚持和顽强都让我钦佩。3）...

感觉今年提前批蛮多HR面之后甚至已完成之后灰掉的情况的，但还是来写一个面经，作为第一次大厂面试并且能够完整走完所有面试流程的复盘吧。   自己写了一个万字的四面复盘和每面的准备，但是一些私人复盘的东西就不在这里多说了，主要还是写面经，还原面试官提问。   bg211财经类院校 大三金融  有校园大使经历和一段水实习 志愿者 学生会 剑桥夏校若干经历       2020.3.20腾讯市场策划与推广（销售类）CSIG云与智慧产业事业群  一面   1、自我介绍   2、让我讲讲简历里面拜登市场部实习的内容：我讲我怎么策划和研究需求，HR打断我说讲管理中的挫折和问题解决，我讲了组员绩效分配和落实宣...

热乎的面经，希望能帮到大家，同时攒个人品，早日上岸~  前言： 后疫情时代的第一次秋招，华为采取全流程线上招聘。这就意味着，往年秋招的经验贴和疫情影响下20年春招的经验贴都无法全然适用到21届艰难的秋招当中。 直白点说，就是需要看更多的经验贴，做更充足的准备。 也让我觉得写这篇面经是有必要的。 （此文先跳过简历筛选和性格测试，因为都是之前的环节)  一、面试环节和各环节时长 2020.10.16 三场视频面试 群面：08：30——09：30，1小时，09：50收到“恭喜短信1”（20min出结果）  专业面：10：35——11：00，25分钟，11：15收到“恭喜短信2”（15min出结果） ...

玛氏   笔试:   玛氏的笔试包含英语测评和逻辑能力测评。英语有阅读和听力，题量还是比较大的，特别是阅读。听力大家一定要注意时间，不要来回反复地听，不然你后面的题目可能就答不完了。逻辑能力测试部分包括数学计算，图形推理等，大家平时多找些题库练练手就没什么问题。   AI语音面试:   电话面试分为中英两个部分，英文问题大概有3个，包括自我介绍，能否接受全球工作等等;中文问题问了4个，问题类型和宝洁八大问比较相似，大家可以提前准备下。这个好像没什么难的，只要你回答的有逻辑，表达清晰差不多都可以通过。   初面:   初面是群面，我们小组有6个人，各个专业都有，大家都比较友好。有三个面试官坐在长...

【基础信息】   岗位：商业化销售管培生   轮次：笔试-群面-业务1面-业务2面（我位置）-hr面   面试时长：40min   整体体验：目前为止面试最有收获的一次（这才应该是大厂面试官的风范啊！）   【反思】   1.对目前公司所卖产品不了解（真的扣的很细，具体卖什么什么类型，maybe只是单纯好奇，但我这方面掌握不够   2.问题阐述过于自我，没从客户包括用户的角度去看问题（八大问框架及内容调整，可以理解自己做的项目从主观出发，但一切都要从用户为基准）其实我做了用户侧的事但没体现在例子里，高目标例子待改！！   针对自我，面试官觉得也好也不好，好代表你很自信，但也很容易一条路走到黑 ...

极氪面经分享——   *腾讯会议，面试者三男一女，群面。   *HR自我介绍，介绍极氪销售管培生岗位，介绍工作基本信息（薪资、休息制度等）。   *再是HR公问两大问题：   1、自我介绍（有无销售相关经历、成长收获要重点说）；   2、为什么选择做销售？准备好的可以开始回答。   【抢答，我是第一个，其实第二个比较好，因为可以听一下别人的回答加以改进。（有相关经历说相关经历，无相关经历说学校经历！！）】   *第一轮按自我介绍的顺序单独面试，我是第一个回答，所以HR第一个面我。   【这个过程后面等待的同学可认真旁听，好作准备】   回答完第一二个问题后还问了以下问题：   1、期望的城市？...

荣耀销售管培3面已经通过，许愿求一个offer～  大概网申后5天左右收到性格测评   然后网申后隔了两周左右收到一面      一面（群面）   1min自我介绍，然后5min看case，看完case轮流阐述自己的观点（顺序和时长都没有限制，看自己想怎么说）   说完观点后开始10min讨论，一定要尽量参与插话！   讨论完自己商量一个人来pre   展示完两个面试官会cue人来回答问题，大概率问讨论中说话比较少的，问你为什么说话少，你觉得你在群面里面有什么贡献之类的      二面（业务面）   深挖简历里面的每个实习，都会问你在里面主要做了什么负责做什么，碰到的最大的困难是什么，如何克服...

8.28. 群面   我们组一共有12位成员，先每人30s自我介绍，但有挺多其实超时间了也没被打断，但最好还是30s内。   之后是在公屏上发了讨论题目，40分钟讨论（包含读题时间），5分钟pre。我们组的题目是一个互联网广告销售公司要在大学提高知名度并收获高质量人才，想在下面6个方案中选择，问我们该如何选择。   我们组超时了，最后没有做pre，直接进入了面试官提问环节。   总的来说一起面试的同学能力都挺强的，也都是有过充分准备的，但是超时实属可惜。   等收到结果后再来更新。      8.31.更新   晚上收到了hr小姐姐的电话，是通过了，并约了这周五的视频面试。   关于群面我的一...

大疆春招快快上车～～2020-2022届均可投递的校招岗位，薪资感人，福利超多，同学们冲鸭！！   DJI 大疆创新 2022 销售零售培训生专项招聘计划开启啦！  面向海内外优秀的同学们发出邀请 2020/2021/2022届均可投递，不限专业 欢迎大家投递简历来成为同事 也欢迎私戳我内推，小伙伴们快到碗里来 官网投递链接：https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=4  👏 关于大疆：   深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年，如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立以来，大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元...