一直看到说暑期的offer的决定秋招的offer，暑期就是秋招的预备战，但是真去了到时候没有hc不能转正，还是要走秋招呀！像ATMD这种大厂里的腾讯和抖音都是转正黑榜常客，薪资福利和日常实习基本没有不同不说，转正还都需要答辩非常严格。到时候一边在公司担心表现不好不能留用，一边还要偷偷摸摸请假出来笔试面试？想想我都觉得筋疲力尽了。但是没有大厂暑期实习，简历上会不会就差别人一大截，现在互联网招聘越来越金融化了，好多岗位比例确实是直接开给暑期实习的，更不要说现在已经卷到，没有大厂实习经历，连大厂的投递资格都没有了，连日常实习都已经越来越难了，菜狗绝望。春招这两个月已经不能用心累来形容了，现在这个社会总是给我一种如果我走错一步或者走慢一步我的人生就要完蛋的即视感，虽然总是有声音说在减少信息差的基础上按部就班的做好每个时间点该做的事情，结果自然不会差。别把时间都花在无意义的内耗和焦虑上，及时行动起来才是正解，但深处这个环境怎么可能不心焦，不内耗呢，投递没回音，面试不通过，这些“否定”都是实打实存在的，有了offer还要思考薪资待遇、职业发展、工作强度······我哪有什么人生，我就是没死
