分到最不想碰到工作你会怎么办

可以简单分两种情况：    1. 对于新手，还是摒弃这种喜欢不喜欢的想法。新手没得选。当然，这并不是歧视新手的意思，是有几个原因的：     1）新手的经验不足，初出茅庐，需要经验的积累，这时不喜欢的反而可能会有机会在里面，说不定可以从中得到心智的提升等等。     2）新手本身因为经验不足，对于哪项工作是否有利于自己的成长，整体上还是模糊的，所以不喜欢的可能就是单纯不喜欢，并没有太多其他原因。     3）新手的包容性在里面，对于新手，工作一定不会太难，只要大胆去尝试便可以。    所以新手还是抱着累积经验的态度，直面这些问题，如果有幸得到了不错的经验，还可以作为自己成长的不错的记录。    2. 对于老手，有工作经验的，则不太一样，需要区别对待下。由于已经有了一些经验，能大致判断出这个工作是纯拧螺丝还是确实是块硬骨头。    如果是块硬骨头，则可以根据自己的实力评估一下，能不能把握的住，后路能不能铺好，即万一出现意外，能不能全身而退。在碰到之前都要考虑周全，再做决定。    如果只是单纯的超级烦琐的，可以想一些合情合理的理由去推掉，如果有小弟最好了，分给小弟做，没有的话，就要考验自己的交涉技巧了。    总而言之，对自己认识更清楚一些吧～

既然身在职场，而你是员工，因此你的选择权就很小了。   老板在分配给你你不喜欢的工作的时候，你首先要看一下这个工作的背后，老板想表达什么：     想要看一下你的潜力，故意给你设置这样的工作  认可你，因此会把这个工作交给你  考验你，是否具备相当程度的工作能力    不管哪种，你想要以后有更好的发展，其实你可以改变自己面对这个工作的态度。即使你不喜欢，但也有可能在全力以赴地时候，因为你自己投入的成本而对这个工作产生兴趣。这也是你自己的一种可能性。其实一切都要你真正去做过，你才会知道你到底喜不喜欢。就把这次机会当做一次挑战，心态放平去接受它，说不定它会给你带来不一样的改变。   如果这个工作真...

 其实既然你的前提是在职场上，而你的身份是一位员工，因此你的选择权其实就已经很小了。老板在分配给你你不喜欢的工作的时候，你首先要看一下这个工作的背后，老板想表达什么：1.想要看一下你的潜力，故意给你设置这样的工作2.认可你，因此会把这个工作交给你3.考验你，是否具备相当程度的工作能力其实不管是哪一种，如果你想要以后有更好的发展，其实你可以改变自己面对这个工作的态度。即使你不喜欢，但也有可能在全力以赴地时候，因为你自己投入的成本而对这个工作产生兴趣。这也是你自己的一种可能性。其实一切都要你真正去做过，你才会知道你到底喜不喜欢。就把这次机会当做一次挑战，心态放平去接受它，说不定它会给你带来不一样的改变。如果这个工作真的超出了你的能力，你也可以选择正面和老板沟通，说出你的想法和理由，这样也会比工作交给你，你却没有很好完成要好很多，人各有长，所以看看你自己的情况再针对性地做出你的选择吧。加油！！！

 如果是新人，其实没有理由拒绝，难道这不是一个很好的试错机会吗？毕竟刚进入职场，自己之前的认识多多少少或许都有一些偏见，这次正好验证学习一下。如果是老人，因为了解的内容多了，有了一定的辨识度，如果确实是自己不喜欢的工作，那么可以和领导谈一谈自己的想法，争取和别人调换一下。

背景  在公司里工作，就像是在大学里面一样，大学里面有老师监督咱们学习，完成作业，这些里面多多少少都有点不情愿，然后在职场里面，如果被领导分到自己不喜欢的工作，也是非常不情愿！ 所以问题就是：领导给你分到最不想做的工作，你会怎么办？几种假设：  1、如果被分配到不喜欢的工作，我直接拒绝，并且态度及其强硬，不然就离职走人！！！这种情况属于比较头铁的哈，虽然领导表面上会让着你来，但是后面对你的态度可能就会有一些改变的，比如有好项目也不再给你了，年底给你打个低绩效～所以不建议这种！！ 2、和老板说：xxx更适合这个工作，他更喜欢做，这种情况的话，就算xxx接受了，那你给老板的印象是：关键时刻掉链子，...

 某某某更有经验，明显他做起来效率快很多～