实习生工资多少才算正常？

一线城市的互联网、金融类实习，月薪大概5k-6k；二三线城市的文职、教育类实习，3k-4k比较常见，要是包餐或者有交通补贴，性价比直接拉满。最烦听HR说“实习主要学经验”，经验要攒，工资也得有底线！低于当地最低工资标准的都是耍流氓，咱实习生的劳动力也不是白给的！

实习生薪资得看城市和行业，一线大厂技术岗的话12k-15k/月、普通岗3k-6k；如果是新一线的话大约2k-4.5k；二三线1k-3k（仅供参考）

刚开始找实习的时候，觉得有实习就行，工资多少无所谓，后面有了一两段实习之后，慢慢的开始在意薪资。尤其是看到中大厂实习生的福利待遇和薪资之后，越来越在意。现在就觉得实习生的薪资除了支付房租和吃饭之外能够每个月留一部分，这样综合一下感觉在一线城市日薪在300以上应该比较正常吧。

日薪 450 放在实习市场里，已经是明显高于平均线了。一线大厂/核心业务/强技术岗才常见。能拿到这个数，说明你不是来“打杂”的，而是被当成可用战力。前提只有一个：别只拿钱，记得把项目、产出和背书一起带走

实习生工资没有统一标准，但真的有底线！一线互联网、金融岗日薪 150-200 很常见，二三线制造业月结 2000-3000 算正常。警惕打着 “学经验” 旗号的无薪实习，还要问清有没有餐补、交通补。建议参考同校学长学姐的薪资，结合岗位工作量谈待遇，别白白当免费劳动力。你的实习薪资达标了吗？

那时在长沙一家小公司实习，月薪三千整。没有社保，也没有公积金——工资条简单得像张便签，每月20号准时到账上个月的工资，就是全部。我记得当时在公司附近租了个小单间，通勤十分钟，中午吃十五块的便当，月底一算，三千块刚刚好够覆盖生存。

1.公司title大，方向对口的话，我认为薪资多少都可以2.除此之外就是解决基本的温饱吧，一般一线城市至少200起步，二三线在100以上包吃或者包住

现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...

我一天200,不扣税按一个月21天算4200元。房租2100，通勤200， 水电100，一天吃饭大概40 ，净收入600元

首先是看在哪个城市？北京主要是走中高端路线，研发产业，所以实习生工资相对高。南方沿海大部分是中低端行业为主，制造加工物流工作，工资一般。其他地方是地方国企，岗位较少，基本是当地固化的，也是本地人为主，工资不高，生活成本也不高。然后是看哪个行业？哪个岗位？公司规模？互联网行业中的技术岗位工资较高，但也非常内卷，因为大家都很聪明，都往工资高的地方涌入。还有BTA等大厂名企实习工资较高，但门槛也较高。

工资低的离谱！还有比我还低的吗

就本人，在二线城市，一个月只有2000左右，平均下来天不到一百,但是食宿公司都包了，环境也还行。我这达标了吗/。

一线150，新一线130，二线三线110吧。如果实习薪资低于这个水平的压根没有人才培养计划，去了也是纯打杂学不到任何东西，那就很没必要了

因为实习主要的目的还是学习，所以其实不能拿实习和就业的薪资相比。但是也要能覆盖基本生活开销才正常，薪资不高的话最好能有一些房补甚至包住。不然交完房租都不够吃饭的，每个月就得掏钱上班……主要是在一些一线城市租房成本太高了

在北京做过80一天的实习他给这么低我都怀疑他是不是觉得自己大厂 给多少薪资都会有实习生来干？还有一块钱薪资都不给的，问就是简历收获一段完美的实习title

实习生工资这事儿，就像不同技术栈的选型，没有统一标准，但总有个市场行情范围。在一线城市，技术岗的日薪普遍在一百五到三百之间，如果能接触到核心项目或者公司本身效益好，冲到四百以上也有可能；关键是看时薪和成长性的性价比，如果时薪算下来还不如家教，但项目能给你独立负责一个模块的机会，那这笔“投资”也许就值。我当初更看重的是mentor愿不愿意带我过真实代码和架构，因为那段时间积累下的解决问题思路，远比工资卡上多出的那几个数字，更能定义我后续求职的底气。

健康的实习工资应该等于正常员工薪资的80%，实习生也是人，也需要呼吸，也需要生活，开支并不比正式员工少，工作量也并不比正式员工少，如果直接砍半，那真的会影响生活质量。而且实习生做事卖力，认真，不含糊，薪资上如果不满意，真的会很影响积极性，也没有说具体岗位和具体薪资，只需要达到正式员工的80%就行。

我觉得这个看城市把，至少要让实习生能负担房租和吃，水电这些基本的生活吧之前还看到有牛友说有些实习没工资，这个实在是有点欺负学生啊，每个城市都有最低工资标准，要是能再出个针对实习生的最低标准最好了，实习生至少也有个保证啊

实习生工资没有统一标准，核心看城市、行业和岗位，分享些常见范围供参考，帮大家心里有底。互联网技术岗是第一梯队，一线城市大厂后端实习生，月薪普遍在 4k-8k，我之前实习的大厂，Java后端月薪6k，包三餐还能申请住房补贴，折算下来性价比不低。二线城市或中小厂技术岗，薪资会低些，大概 3k-5k，部分不包餐但会有交通补贴，非技术岗如运营、行政、销售整体偏低，一线城市 2k-4k，二线 1.5k-3k 居多。比起绝对数字，更建议关注成长空间和是否带薪。能接触核心业务、有带教指导，哪怕薪资能低，也比单纯混日子的高薪实习更有价值。