阿里春招

写在前面 这是一个平平无奇双非渣本（哈尔滨某不知名理工大学）的2020届非科班萌新的经验总结，同时也是实习生招聘一个广告。我之前主修的语言是C++，去年秋招中运气比较好，一共拿到了8个offer，阿里手淘、字节、百度、网易互娱、猿辅导、完美世界、大疆等，最终决定去阿里手机淘宝做安卓客户端开发。我做的东西也比较杂，跟大佬们比并没有拿得出手的项目，所以在面试中主要还是靠基础撑起来的，也不敢投太看重项目经验的岗位，大部分都是白菜价，跟大佬们没法比~~下面仅代表作为一个普通人的个人观点。 关于转行 我就读于我们学校所谓的最好的专业，当初选专业的时候没走心，只看专业排名就选了，没想到是一个非常冷门的专业...

淘天集团客户运营部旨在通过用智能化 、产品化 、系统化的方法， 持续服务好客户， 让服务体验成为商业的核心竞    争力 。我们支撑淘宝 、天猫在内多个业务部门， 通过构建业    界领先的智能化技术手段， 为各业务提供专业 、高效 、优质    的服务解决方案，服务于亿级的用户 。在这里， 你不仅是产品的创新者， 更是技术的开拓者 ，客户价值的传播者!通过建立完善的服务体系， 不断完善服务    流程和标准，使服务质量更加可靠 。我们将继续不断创新和追求卓越， 为客户提供更加优质 、智能化的服务体验同时， 我们在大模型 、数字人等新技    术发展日新月异的今天， 正在探索构建下 一代智能服务产   品，提升客户服务体验 、重塑客服工作模式 。只要你不拘泥传统， 有不断给用户创造价值的心， 对未来的工作生活方式有梦想，这里会给你足够的信任和舞台！

阿里好转正，WXG转正好像很感人，看到很多人说WXG光环很大，对秋招帮助也很大，那阿里的淘系技术和WXG比呢，这俩实习怎么取舍呢

阿里控股爱橙科技存储服务团队于北京，专注AI时代下大数据浪潮的存储和索引技术，尤其深耕数据存储和索引技术，涉及的技术方向涵盖数据湖、向量存储、搜索引擎、推荐引擎、KV存储、时序引擎等方向的存储或索引技术。我们一方面不断沉淀自身，开源了业内领先的工业级搜索引擎。另一方面，坚持对个人成长的注重，培养年轻人快速成长。如果您将在2026年毕业，愿意和我们一起成长，满足如下条件之一者，可以立即参加我们的春招。1.喜欢参加各种编程比赛，在ACM-ICPC拿到区域赛金牌、银牌以上成绩。2.索引技术、数据湖存储、向量存储、分布式计算和存储技术、数据库、NoSQL、缓存技术、消息队列等底层方向的硕士研究生。3.参加过重大纵向科研课题的其他方向的本科、硕士或博士研究生，有A、B类会议或者权威期刊Paper发表者更佳，且不限计算机专业。4.在知名大型互联网公司或软件公司实习，参与后端系统开发，有生产应用价值的产出。或喜欢自己动手做底层方向的软件项目，并有真正价值的作品。5.对ORC/Parquet、Pinecone、Milvus、Lucene、Elastic Search、Clickhouse、StarRocks、InfluxDB、Solr、HBase、LevelDB、RocksDB、Kafka、ActiveMQ、HBase、Kudu等某个知名的开源项目有比较深入的学习或研究。请将简历发送至 luomu.lh@alibaba-inc.com，谢谢。

有人阿里电话面试以后，还是显示的 简历评估中 吗   已经过去三四天了

高福利！优先面试！不占用正式校招流程，通过后直通绿色通道！实习报销路费！全球最大并发系统等你来挑战！   通过各位师兄师姐提前内推的简历会享受绿色通道直达面试官，我们会优先面试，有任何问题我们也会优先解答，最为关键的是通过实习生面试，实习期满通过考核后会提前拿到校招offer呦（具体通过率是非常高的）。   不要顾忌，赶紧投简历吧！ 不要顾忌，赶紧投简历吧！ 不要顾忌，赶紧投简历吧！   校园招聘对象：2021年应届生 简历命名格式：姓名-学校-学院-学历-应聘职位    招聘岗位：JAVA工程师/测试工程师/产品经理/数据工程师   全部职位信息跳转查看：https://campus.ali...

部门介绍： 阿里巴巴-天猫超市产品技术部，目标打造一套全场景、全时效、全地域需求一站式购齐的零售平台，业务包括B2C天猫超市自营电商、天猫会员店、同城零售、淘鲜达生态、数字云店。 在这里，你将接触到全球最前沿的新零售业务模式，结合互联网新技术，大数据、算法与人工智能，开辟出一条线上线下超市融合一体化经营的道路，实现“天猫超市，天下超市”的理想！ 招聘对象 2021届毕业生(毕业时间：2020年11月 - 2021年10月) 职位方向 分布式存储,搜索引擎,其他,分布式计算,数据库,机器学习工程,网络,硬件,应用服务开发 岗位描述 如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用...

重要的事说在前：   优势：HC真的多，按市面的说法是大于巨量的（你懂的），笔试必须，别听其他帖子的瞎说，今年属于必须项，关于提前面试不走系统：前几天已经被勒令不能这么搞，谁和你这样说就是逗你玩，这个操作的代价就是扣名额。简历发我邮箱gaodeng.gd@alibaba-inc.com，查进度，改简历啥啥的都好说      正题：⬇️   菜鸟国际春招已启动！全球化是阿里经济体的重要发展方向，目前菜鸟国际也正在高速扩张中，发展空间大，因此HC充足，发展前期可以跟着公司升级打怪，后期..你懂的（阿里剩下蚂蚁和菜鸟没上市，前者牵扯利益面较大。。。）！   疫情期间，菜鸟的表现也让全国和阿里肯定了菜...

一、部门介绍我们是淘天物流技术部团队！深耕于物流的数字化协同与运营领域：为淘天业务提供多样的物流经营管理方案及工具；为商家提供高效低成本的物流解决方案；为消费者提供便捷靠谱的物流体验。团队以先进的技术框架及开发模式不断升级自己，以满足和驱动庞大、复杂、多变的电商物流体系发展。我们这里主要团队有：1）C端物流技术团队：主要负责物流服务在交易、营销、导购、咨询等消费者场域的表达。每天服务亿级别用户，这里有你期待的大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等核心应用场景。2）履约&履行团队：主要负责日均亿级的订单履约，负责：A）商品页面百万级qps的时效、物流服务计算（如：天猫超市的发货/送达时效、预约配送、送货上门等服务）；B）支撑百万级qps下单时的动态服务计算（亿级数据量的智能商业路由）；C）链接了超过5万个商家的供给和6亿消费者的需求，日均支撑亿级订单履约；D）先进的数据算法引/擎和灵活的流程编排实现供应链的"可视、可感知、可优化”能力建设，百万级qps的实时计算能力、PB级数据仓库；E）先进的中台系统，支撑天猫、淘宝、同城零售、天猫国际、淘宝特价版、阿里健康等多个业务板块的业务；二、岗位介绍（N多HC）研发工程师JAVA 十来个测试开发工程师  若干个前端开发工程师  若干个数据研发工程师  若干个算法工程师       若干个三、内推码XDFESMXDFESMXDFESMXDFESMXDFESM四、团队氛围介绍我们是一个“半敏”技术团队，构建了安如磐石般的“店仓模型”以及宇宙统一场论的终结者“大商家模型”，打造了“Nubility Special Forces”团队品牌。他们逼迫我写一篇关于这2个模型的文章，但我今天只想和大家聊聊团队的几个小故事，真的是骚气！“为啥叫nubility而不是niubility？”不要听团队解释“多分支原罪假说”，“团队自我进化表现”啪啦啪啦，都是扯淡，就是一开始某个人拼错了，然后将nubility用在团队单分支开发。到了后来就不想纠正了，因为这个单词犹如一张契约，不管怎么样的场景，一旦出现，团队必然使命必达！更夸张的是团队花了无数的时间和精力为了守护这个名字和荣耀，以及于成为团队文化，新来的同学也会继续守护。但是我还是觉得拼错这个单词的人不肯承认错误继续掩盖。“如果疲惫的灵魂追不上狂奔的肉体时，就需要停下来做一下Retro。”Retro，就是Retrospective Meeting，是团队最早的实践。每次召开Retro就像罗马街头的“市议会”一样，好的不好的事情吵得脸红脖子粗，无论站会时间还是代码风格，甚至脚臭都能吵起来，但奇怪的是每次以Action和吃着水果贼笑着结尾，可能大家已经领悟到retro并非“监管团队”而是“相信团队”。也正是这些坚持了27个迭代的retro，团队在进化、在自我管理、尝试其他实践，最重要的是每个成员领悟到，人是最重要的，规则为人期望秩序而服务的。“2块钱！！”团队从成立到现在，风风雨雨什么事都变化过，就每天团队所有成员的CodeReview这个实践雷打不动，印象中只有工作日outing的一天，大家假装坐在一起CodeReview，只有完成这个仪式后才能感觉踏实许多，然后继续去浪了....就算日常某一天实在没有新代码可以看的话，也会翻出老的TODO来鞭尸。那2块钱是怎么回事？每天的CodeReview最激动的时刻就是有人发现代码的问题，或者代码风格和团队不一致，连一个换行也不会放过的，一旦发现大家会很激动嚷着“XX，2块钱，充公美国outing基金”，眼都红了感觉好像去美国outing就差这2块了。但“2块钱”这个仪式却守护着团队的条条底线，道道准则，一旦规则定好100%执行，否则这辈子都去不了美国outing了，这很重要。有时候发现一条有效的守护与执行策略比定制策略更有价值。“我不要和这个脚臭的人pair”有一次团队有2位同学在pair（白天那种）一段业务代码，突然一位同学站了起来指着另外一位同学手当面feedback脚太臭已经传染到手了，去搞干净要不别写了。这种feedback已经是比较温柔的了，在360时，每个同学都会互相feedback好的和差的地方，那都是大场面，四眼相对脖筋都出来，我们都是在外面拿着灭火器候着，怕眼睛脖子着火。但团队每位成员都是认真准备，真实和客观的feedback，所以每次都是先硬后软，最后扶着墙哭着出来的，画面和谐而充满希望。这种feedback在团队无处不在，对人对事对代码，对每次迭代，这些都是推动自洽成长的原动力。“代码洁癖”8月酷夏的一个晚上，OperationUnitClient#queryOperationUnitsByMerchant这个方法名要不要去掉query后面的operationUnits，要不要用重载替换掉byMerchant，已经讨论了半个小时了。这次讨论的结果将记录在nubility代码规范并且可以自定义规则署名，从一开始的方法名读起来的畅***，到穷尽所有场景下是否试用，再到后面client的一致性，最后上升到易经最高层次的决策策略，掐指，都无法达成一致。最终还是通过retro投票将这条规范登记在案，一旦登记“2元规则”将自动生效。团队有很多诸如此的讨论，可读性换行，消除缩减，布块擦拭回车键， 甚至IDE的自动换行长度，这些都是团队代码的洁癖。这些洁癖让代码看起来整齐划一，富有可读性，充满灵魂，是程序员生命的延续体，可以有效的斩获迷妹。“光明顶会议” “光明顶会议是我团在2017年10月27日在光明顶召开的第八迭代Retro会议，是在团队产品需求膨胀的背景下，解决尽早和快速交付而召开的。这次会议确定了团队全栈方向和团队整体交付产品节奏控制为基本路线，决定团队成员自行承担所有测试和工作，是我团风格转变的重要转折点。”----Retro-2017.10.27团队就是经过这次会议后，努力的沉淀和在五道口分享实践。从此之后，在整个五道口的各个团队见到了越来越多的standup，robot答疑服务群，产品发布邮件等等实践，下图为会议图片纪要。“任何实践都不是一成不变的。”团队早期的敏捷实践“StoryBoard”，是有一个物理墙的，每天站会围绕着这些墙上的故事卡进行，仪式感很强。但是有一个问题就是每当卡的进度更新后，还需要屁股离开座位去手动挪卡到正确的进度，还有每个迭代初要写卡，团队基本都是无法用笔写字晚期患者，所以这个问题在多次Retro被提及，取消物理墙会失去仪式感，对团队迭代节奏失去了直观感觉，保留则团队的这个实践会打折扣，团队否掉了全部选项，决定改进这个实践，通过Aone的需求管理某个样式来替代物理墙，至此以后大家非常满意，心情愉悦，身上的肥肉证明一切。“请你按下核弹发射按钮！” 照片中的同是一位来自CMU的实习生，期待在实习期间可以感受工作的愉快与成就。在他刚来的时候，我们就认真在想这段时间团队到底能给他带来什么，怎么写代码？怎么与小姐姐沟通？怎么安排时间？这些都是个人与生俱来的脑袋在环境中自我学习获得的，团队可以给他真正带来的是无以伦比的迭代交付体验，从评审需求到发布交付。在他实习结束的那天，他全程参与了我们的发布仪式，洗脚沐浴更衣，拜二爷，最后按下了发布按钮。希望他在现在还可以想起这些仪式感，知道未来每一次发布与交付都是在改变宇宙，工作塞满了激情。“最后一个故事” 招人！招人！招人！招人！招人！招人！招 “研发工程师JAVA”招 “测试开发工程师”招 “前端开发工程师”招 “数据研发工程师”招 “算法工程师”N多个HC！！！再来一遍内推码XDFESMXDFESMXDFESMXDFESMXDFESM

我们是自营技术-商品团队，欢迎大家加入！岗位职责【必备项】1、本科及以上学历，计算机、软件、人工智能、信息安全、网络安全、通信等相关专业优先；2、熟练Java语言，具有扎实Java功底。熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程；3、熟悉常用的数据结构和算法，熟练掌握Spring，Mybatis，Springboot等常用的Java框架；4、熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；5、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通、勤于思考、乐于合作、善于总结分享；有强烈的责任心和团队合作精神，积极融入团队。【加分项】1、有大型互联网公司相关岗位实习及项目开发经历；2、在相关领域国际顶级会议、期刊发表论文或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖。

还没有投递的尽快加群，简历发来，帮忙内推   有想了解的可以留言哈。第一时间回复大家问题。。。。。   面向2021届的同学哦~   java岗位

许愿阿里hr面和腾讯offer    

作者：2018 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/394312 来源：牛客网  咱就不说废话了，我开始直接吼了： 2021届毕业生们，还在等待投简历机会吗？还在等待面试通知么？还在等待面试结果么？等等等，正急迫杨帆起航的你们，怎么能接受如此多的等待！ 来！来！来！老铁们，这里有一个优秀的团队(阿里IERP)等着你，从投简历开始，全程一对一护航，及时反馈，不用等待。   靠谱么？ 少有更靠谱的团队了，这里大牛很多，咱不一一介绍， 代表的有《阿里巴巴编程规范》、《码出高效》的作者孤尽。只要你想，各种大神，面对面助你成长！   干啥的？ 企业智能ToB领域长期实...

欢迎大家投递呀#阿里春招#