总结:哪家公司面试体验感最差

相关子查询是不知道的。重复解释sql逻辑，他是听不懂的。举例解释两遍，他是高高在上听不进去的。问sql哪里跑不起来，他是指不出来的，面试平台是不能运行sql的。问sql哪里没符合要求，他是看不懂你的逻辑，硬是照着自己的答案照本宣科的。不管学历背景多好，他都是想着打压教育你的。这就是我把面试官挂掉的最大原因（吴京脸）反正已经有几个offer了，真不惯着这种面试官。😁

拒面补档      

在机场面试 他那边吵得很 还说自己也是西安人 结果就是乱拷打 面完就搜到牛客有个同样作业帮二面面试题的帖子 简直一模一样参考https://www.nowcoder.com/share/jump/3263231071763520368167一面面试官就很好 所以面试官人怎么样很重要

1.自我介绍2.项目拷打3.数仓分层建设是怎么理解的？每层有什么作用4.讲一下指标体系5.根据医院的整个流程 你觉得能分析出哪些指标？6.flink的双流join7.left join会不会产生回撤流8.数据采集怎么保证端到端的一致性9.sql题（面试官要求按照图片做一道sql题，我看面试官出的是牛客上的还比较简单，我也是闲的，我说我直接在牛客上做吧，结果面试官看到我做了挺多题，让我从困难里面选一道，我随机选了个通过率比较低的，做起来挺麻烦的，15分钟没做出来）10.反问（反问的时候问面试官有什么给我的建议吗，不耐烦的说了句没有，我也懒得问了）总之：感觉面试体验比较差，面试官摄像头也不开，估计被当kpi刷了

📍面试公司：长鑫存储（合肥）🕐面试时间：30min💻面试岗位：Java❓面试问题：1. 自我介绍2. 挑选目前做过的项目中最满意的，详细描述怎么写“好”的代码3. 数据对接项目中 TCP 请求的频率（解释了使用的是长连接，握手之后保持会不停接收到数据，每 30s 发送心跳保持连接，没有所谓的请求频率，但还是硬要继续问我什么数据接收频率，还问发起请求之后会发生什么之类的，最后又回到问频率的事情上来，搞了半天不明白到底是想问我些什么）4. TCP/IP 四层协议的定位是什么（没听明白到底想问什么，我先尝试回答了每层的作用，被打断说不是问这个，于是我回答了协议的作用，最后还是一头雾水）5. Mysql存储过程优化（我说我把频繁调用的单条插入的存储过程改成了批量存储过程，Java 列表攒数据，改为每一段时间批量插入减少 IO，被面试官否定了这样做的合理性）6. 存储过程的作用7. 数据库中的 prepare 是干嘛用的8. 一次批量插入 1000 条数据会发生什么（我说批量插入数据的时间会变长，他说所以不能把存储过程改为批量插入，还说带我的人水平肯定很差，我：“？？这个我不作评价”）9. 运行一条 SQL 语句的过程10. 数据库表结构设计11. 为什么直接物理分表，不先用分区12. 多线程代码如何设计才算“好”13. 核心线程数怎么确定（尝试先回答线程数太多太少的影响被打断，然后我说 CPU 密集型采用 n+1，他反问我说那 8 核心就定是 9 个线程我自己觉得这样对吗？不知道怎么回答）14. ThreadLocal 怎么运用的反问：对我的学习有什么建议（面试官说拒绝回答，然后我就不想再问了）🙌面试感想：至今为止体验感最差的一次面试，堪比食了谢特，什么 cs 面试官还贵为技术总监呢问的问题不知所云，语气暴躁，解释不听还老打断，最后礼貌性的提问遇到过的其他面试官都会很诚恳地给出建议，这货就直接没耐心了？真是影响心情，看来网上对 CX 的避雷贴并不无道理，什么环境有什么样的领导，老哥们如果到 CX 面 IT 岗遇上叫童XX 的面试官就自求多福吧。仅代表个人观点，如有冒犯敬请谅解～

#24届软开秋招面试经验大赏# #总结:哪家公司面试体验感最差#

rt，我感觉我现在的项目也不差啊，今天面试了一家项目都没让我讲，还晾了我半天，气死我了，刷kpi也不能这么刷啊

这次面试我体验很不爽，当然也有我个人原因。1. 没有充分了解项目背景：面试官在面试前没有充分了解我的项目背景，导致他在面试过程中无法理解我所讲述的内容。这让我感到非常沮丧，因为我本以为我已经做好了充分的准备。2. 沟通不顺畅：面试官在面试过程中多次打断我说话，这让我感到他并不尊重我的发言权。而且，他的问题也让我有些答不上，这让我觉得他对我的能力有所怀疑。3. 缺乏耐心：面试官在面试过程中表现出了对项目的不耐烦，这让我感到他并没有真正关注我所说的内容。这种态度让我觉得他并不是真心想要了解我的项目。4. 影响自信心：面试官的质疑和打断让我在面试过程中失去了自信心，这对我的表现产生了负面影响。在这种情况下，我很难充分展示自己的能力和潜力。5. 缺乏专业性：面试官在面试过程中没有提出具有针对性的问题，这让我觉得他并没有足够的专业素养来进行这次面试。这种情况让我对他的评价大打折扣。6. 影响心情：面试官的态度让我在面试过程中感到恼火，这直接影响了我的心情。在这种情绪下，我很难保持冷静和专注，这对我的表现产生了负面影响。7. 不利于建立良好的第一印象：面试官的这种表现让我对他和公司的印象大打折扣，这对于建立良好的第一印象非常不利。如果面试官能够更加专业、耐心地进行面试，我相信我会对公司有更好的评价。

BOSS上投递的岗位是结构工程师：公众号上显示简历淘汰但是部门经理单独打电话给我约了时间视频面试后面因为他的种种原因推迟了三次：包括但不限于加班、堵车、临时有事。但是视频的时候聊的都挺好的，问了我家庭情况还有实习经历，校园经历等等，问我从中收获了什么，最难忘的事情是什么等等。面了挺久的差不多半小时。 然后面试通过把我推给了“总监”，总监用邮箱给我发了一个问卷叫我手写拍照发给他，然而搞定了很久之后说他在出差有空了就给我面试，结果到现在还没面（四个月了），期间问了他俩三次之后我也懒得舔他了，你特别特别忙我可以理解，完了朋友圈天天晒去哪哪跑步锻炼，我也是醉了真的无语，挂了就挂了嘛，你别吊着我啊，不面可以告诉我啊，找那么多借口，我反正现在的实习公司啥都挺好的，得亏没去什么鬼华勤。总而言之，是一家上来就问你能不能加班的公司，总监很没礼貌，也可能是真的很忙，无所谓，大家见仁见智。经理人还是很好的。

地点：长沙 薪资：1.2*12面试之前了解过这家公司，整体风评是：会裁员，末尾淘汰，解约麻烦，违约金不给，整体氛围不好。抱着不信的态度参加了面试，就感觉到面试官的随意。全程面试很严肃，一问一答，生疏陌生，倒没有很出格的问题，其中碰到一个中等的问题，我忘记了，面试官说9硕毕业生就这个水平，我内心五味杂陈。面试官而且只有一位，架子很大，随意反着简历，还扣着手机。面试后等了好久才通知，虽然通过了，但是整体下来和其他公司面试经历相比，真的很差劲。

当时是在那边宣讲会逛，然后看到一家株洲的公司（株洲⚙️），想着进去看看，然后宣讲完就开始面试，然后当时有两个HR还有一个主管好像，宣讲会的时候有人问加班情况，主管就在那强调奉献了😓筛简历，首先按学历，户籍分的简历（没错按户籍），一共分了四五批，都是那种一个HR对几个的，我和另外一个学大数据的同学一起被那个主管面的大概有这么些问题让我很昏迷1.你六级为什么差一点上500😅（差不多这个意思具体咋说的时间太久远了）2.你这个专业和比这个校区的机械专业是不是差一点（要不是当时被自动化这几个字给骗了😅）然后旁边那个大数据的，问了他大概写了多少行代码😅这还不是最过分的，后面安排二面那个HR直接给我漏了😅后面室友拿了offer工资开的又低还是单休，只能说还好当时二面没去了，纯浪费时间，面试都在这么CPU我，真去了都不敢想😓

美团日常实习周一约面本来是今天周四一面还没面呢，打电话告诉我没hc了。锁了一周流程😓

约的上周五面试和我说有事改到周一晚上周一晚上我去问 和我说推迟一会推迟一个小时了还没看见人 又和我说改到今天上午今天上午11点又和我说没空要开会 改到晚上一个字，牛

一个项目40块，那我做100个就是40w，稳了都稳了。大家都给我狠赚笔。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

俺是本硕双浙cs，最近线下去终面，刚进面试间，就被问为什么没有奖学金和学生工作，是不是表示了我不求上进，给我整无语了整个面试充斥着高高在上和傲慢，别的什么都不问，就问为什么没有奖学金和学生工作，五分钟左右就让我出去了对了，还问我三国里为什么喜欢诸葛亮，我答的和刘备君臣相得，报鱼水之恩，竟然反驳我说为什么不答鞠躬尽瘁，死而后已，我都不想说话了