总结:哪家公司面试体验感最差

拒面补档     

美团日常实习周一约面本来是今天周四一面还没面呢，打电话告诉我没hc了。锁了一周流程😓       

今天一个广州游戏小厂面试。问了一圈八股文，项目也不咋问。（还挺正常）最逆天的是最后，要我做两道题然后给了题目在飞书文档的Word上要我敲代码，我说没有代码提示，面试官说写伪代码有逻辑就可以了，写完之后就说你这语法不对，你要这样写，就说你为什么不这样写。真的很无语...     

一个项目40块，那我做100个就是40w，稳了都稳了。大家都给我狠赚笔。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

在长沙找了很久的实习，有事没事都在boss上面看看，虽然说实习是为了学本事，学经验，但是自己还是想在一个福利待遇好的公司，在原来的公司实际上友友才一天120！！！！！！！，还没有补助，昨天友友又面试了家长沙本地大厂，满怀期待的问了薪资待遇，预期是想3000一个月的，结果对方才给1600一个月，这也太牛马了吧，有没有长沙的友友来说一下，这正常吗

这次面试我体验很不爽，当然也有我个人原因。1. 没有充分了解项目背景：面试官在面试前没有充分了解我的项目背景，导致他在面试过程中无法理解我所讲述的内容。这让我感到非常沮丧，因为我本以为我已经做好了充分的准备。2. 沟通不顺畅：面试官在面试过程中多次打断我说话，这让我感到他并不尊重我的发言权。而且，他的问题也让我有些答不上，这让我觉得他对我的能力有所怀疑。3. 缺乏耐心：面试官在面试过程中表现出了对项目的不耐烦，这让我感到他并没有真正关注我所说的内容。这种态度让我觉得他并不是真心想要了解我的项目。4. 影响自信心：面试官的质疑和打断让我在面试过程中失去了自信心，这对我的表现产生了负面影响。在这种情况下，我很难充分展示自己的能力和潜力。5. 缺乏专业性：面试官在面试过程中没有提出具有针对性的问题，这让我觉得他并没有足够的专业素养来进行这次面试。这种情况让我对他的评价大打折扣。6. 影响心情：面试官的态度让我在面试过程中感到恼火，这直接影响了我的心情。在这种情绪下，我很难保持冷静和专注，这对我的表现产生了负面影响。7. 不利于建立良好的第一印象：面试官的这种表现让我对他和公司的印象大打折扣，这对于建立良好的第一印象非常不利。如果面试官能够更加专业、耐心地进行面试，我相信我会对公司有更好的评价。

春招面试，一面是hr面，hr问了1小时，包括投递意愿、实习经历、个人发展等等，3天后收到拒信。面试全程质疑我的回答，令人感到强烈不适（唉，我说谎干嘛）。我回答的理想岗位和我提到正在投岗位有所出入，面试官点评你这是前后矛盾，我委婉表示现在工作不好找，所以和我能力相关的我都试了试，ta笑过不语。春招以来，觉得现在真的不容易😔，我从来相信的努力都在命运面前坍塌……发出来是想让收到/考虑这家面试的uu看到，不要被不值得的公司浪费时间        

BOSS上投递的岗位是结构工程师：公众号上显示简历淘汰但是部门经理单独打电话给我约了时间视频面试后面因为他的种种原因推迟了三次：包括但不限于加班、堵车、临时有事。但是视频的时候聊的都挺好的，问了我家庭情况还有实习经历，校园经历等等，问我从中收获了什么，最难忘的事情是什么等等。面了挺久的差不多半小时。 然后面试通过把我推给了“总监”，总监用邮箱给我发了一个问卷叫我手写拍照发给他，然而搞定了很久之后说他在出差有空了就给我面试，结果到现在还没面（四个月了），期间问了他俩三次之后我也懒得舔他了，你特别特别忙我可以理解，完了朋友圈天天晒去哪哪跑步锻炼，我也是醉了真的无语，挂了就挂了嘛，你别吊着我啊，不面可以告诉我啊，找那么多借口，我反正现在的实习公司啥都挺好的，得亏没去什么鬼华勤。   总而言之，是一家上来就问你能不能加班的公司，总监很没礼貌，也可能是真的很忙，无所谓，大家见仁见智。经理人还是很好的。

1、能承受较大的工作压力——加班2、抗压能力强——加班+替别人扛雷3、工作有激情——自觉加班还要特美4、有强烈责任心——没做完不准走5、弹性工作制——加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走7、包三餐——早晚都得加班8、双休——工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果——貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工...

首先说下bg，211本，985硕，本科40% 那样子，没有实习经历，项目主要负责写上位机哪些。结构设计就主要参与了部分钣金件的设计，无传动、无复杂结构。表达能力不强（导师在我找工作之前就这么评价的，后面的面试确实也验证了这个）。因此在秋招中感觉面试比较艰难，下面是一些个人体感不是很好的面试经历。1.海格通信。当时他们来学校线下宣讲了，然后发短信让我去面试。到了之后问了点基本情况，然后说第二天打电话过来面试。第二天电话面试，自我介绍完了之后就问我有复杂结构哪些么，回答无，然后1，2分钟就结束了面试。。。。。给我个人的体感极差，虽然一方面确实是能力不够，很菜。。。但这么敷衍的面试也是没谁了。2.经纬恒润。说起这家公司，我同学刚被裁了，23届的。。。。这家公司面试的时候我才知道是被其他部门面试的，所以面试过程可想而知。面试的时候感觉面试官也不是很专业（我都忘了是啥部门捞我了），面试官也不知道是在啥角落来面试我的，然后就有的没了面了10多分钟。不出意外一面挂了。3.东方电气。这家公司打电话过来然后还加了微信，并且线下也去参加了宣讲会，然后也问了一些。然后后面面试的时候应该就是平时参与的结构设计的内容不多，然后就挂掉了。面试过程也是几分钟就结束了。我只能说要是一开始就嫌弃我结构设计不多，就该在我第一次联系我后就直接说不适合，而不是我加微信然后参加了线下宣讲之后才告知我不行。我还得从另一个校区赶过去！4.宁德时代。说起宁德时代我就气，我当时是因为四川时代在我老家那边有厂我才想投一下的，然后宁德搞了太多恶心人的东西，尤其那啥英语测评。8月投递然后10月才捞起来面试，估计是大佬鸽了才想起我这种菜鸡。过去几个月了，都有点忘了问了啥了，反正给我的感觉不是很好。反正面完之后把我两个投递的岗位都给挂了，我tm。。。。5.美的。美的算我面的比较早的，我倒不想吐槽他的面试过程，但是这b公司泡池子是真的狠，我9月底一面然后就没有后续了，前几天才发邮件给我挂了。总之，我感觉我没能有大佬那种能和面试官谈笑风生的能力，反正挺多面试都让我挺难熬的。。。。。面试的体验大概也是因人而异吧。。。不过明明不想招我这种人，又捞出来面试。。。双方的时间都被浪费掉了，现在想想这些面试对我来说好像也没有什么作用，大多收获甚少，因为面试的时间太短，也难以进行总结。。。

刚才面了阿里国际，45 分钟左右，问完项目 问了一个八股，没有手撕，面试刚开始就说，我可以不开摄像头🌚🌚🌚，虽然问题都答上了，但是感觉还是要 g😑😑    

地点：长沙薪资：1.2*12面试之前了解过这家公司，整体风评是：会裁员，末尾淘汰，解约麻烦，违约金不给，整体氛围不好。抱着不信的态度参加了面试，就感觉到面试官的随意。全程面试很严肃，一问一答，生疏陌生，倒没有很出格的问题，其中碰到一个中等的问题，我忘记了，面试官说9硕毕业生就这个水平，我内心五味杂陈。面试官而且只有一位，架子很大，随意反着简历，还扣着手机。面试后等了好久才通知，虽然通过了，但是整体下来和其他公司面试经历相比，真的很差劲。

当时是在那边宣讲会逛，然后看到一家株洲的公司（株洲⚙️），想着进去看看，然后宣讲完就开始面试，然后当时有两个HR还有一个主管好像，宣讲会的时候有人问加班情况，主管就在那强调奉献了😓筛简历，首先按学历，户籍分的简历（没错按户籍），一共分了四五批，都是那种一个HR对几个的，我和另外一个学大数据的同学一起被那个主管面的大概有这么些问题让我很昏迷1.你六级为什么差一点上500😅（差不多这个意思具体咋说的时间太久远了）2.你这个专业和比这个校区的机械专业是不是差一点（要不是当时被自动化这几个字给骗了😅）然后旁边那个大数据的，问了他大概写了多少行代码😅这还不是最过分的，后面安排二面那个HR直接给我漏了😅后面室友拿了offer工资开的又低还是单休，只能说还好当时二面没去了，纯浪费时间，面试都在这么CPU我，真去了都不敢想😓  

作为过来人，经过了一遍又一遍的测评，面试，复试，被拒或oc，好多次面试前夕我都想取消，但是这是我们所必经的阶段。去年国庆，当时我跟同学在湖边散步，感觉找工作阶段压力很大，但是你一言我一语也挺过了最难受的阶段。希望26届或者27届的大家提早准备，提升自己的硬实力才是最主要的。我最近也读了很多书，《被讨厌的勇气》确实给我了很大的力量，大家有空时可以读一读。作为礼物，我把我自己总结出来的24届、25届春秋招相关的资料分享出来，大家要提前知道自己想要去什么样的公司，base在哪里，这些都决定了你人生的走向，不要像我一样当时模模糊糊的被推着走，相信后浪得大家可以做的更好！资料包括：2024届企业招聘的开始时间+截止时间2025届企业招聘的开始时间+截止时间前端、后端、算法、客户端、字节、腾讯、阿里、美团、baidu、华为等面经汇总个人当时付费买的简历模板也附带送给大家（发挥这份钱的更大价值hh自取（两个都一样，大家有哪个网盘用哪个就行）：夸克网盘：https://pan.quark.cn/s/97dcb4f0248b百度网盘：https://pan.baidu.com/s/1rW1iHpX_H39jmTo0tU4d9w?pwd=cxan 最后，祝大家顺利！

三一硅能4月份投递，5月份测评，6月份笔试，7月份一面二面，9月份谈薪。九月底打电话说岗位有变动，先暂时不发offer了，还让我准备准备其他企业的面试。记得当时我问：是不是又要像去年那样毁意向啊？HR说：不会，我们只是暂时岗位有变动，公司有些调整……然后她愣了一下说：我们去年也没毁意向啊。（整笑了）……反正直到现在也没消息。提前批提前到哪儿去了？  

30多人的公司，做量化交易的。面试流程混乱，开着个面试，一会儿过来个不认识的人就让自己介绍一遍，也没衔接流程和身份，第二个主管面完说等下hr，结果进来了第三个新人（也是面试之后知道是另一个主管），又让自我介绍一遍，也不知道对方是什么身份，就很迷惑。不讲诚信，随便放鸽子。发了offer结果机票都买好了，住宿也定好了，又放鸽子了，做金融连信用都没有，避雷避雷避雷       

鼠子感觉整个秋招其实面试体验都正常，体验感差的大多是因为自己某方面能力不够。所以这里讨论面试体验感最差不针对公司，只是稍微回忆总结下。感觉最差的应该是远景能源吧，第一个是感觉面试轮数太多了，而且就是感觉每一轮面试里面的一些环节有点看不懂，或者说没遇到过？印象里每一轮都让讲点英语口语，要么用口语介绍下项目，要么介绍自己以及日常生活。对于英语能力只停留在读读阅读，口语写作拉胯的我，太难受了。哈哈哈，还是自己口语能力太差，所以遇到这种环节就显得自己很呆。另外就是远景的面试官可能大多在海外干活，面试聊着聊着一直you know？you know的😅，有点儿尴尬哈哈