硬件工程师面经

HR面  7.15   通过记得不太清了问的比较细，自我介绍，家在哪里，考虑在哪发展，大小周能不能接受，自己的优缺点，有其他的offer吗。参加其他的面试了吗反问：公积金的基数（不确定，要去问一下，后续给反馈），工资待遇（未定，看市场情况），后续流程，多久出结果面了大概40min   后续反馈通过技术面   7.27  挂三十多分钟，主要抓住自我的缺点优点，以及实习经历来问。项目问的很少1.自我介绍（被看出来对着稿子读，问做了什么准备，展示一下所作的准备，对着读太明显了，要背下来），2.对信捷有了解吗，做的什么产品（回答的做电机，不准确，以后每次面试要去看一下公司官网），对硬件工程师的了解3.问实习，两段实习的收获都有哪些，实习过程中都有什么问题，有哪些缺点（回答的是收获是明确了职业方向）4.问为什么选择了硬件，对思维能力要求都很高，仅仅是因为性格吗5.模拟电路的基础知识，二极管的分类（没有回答出来），三极管的分类，MOS管和三极管有什么区别6.介绍硬件实习的内容，所测的MMI通讯协议是什么。测试的是什么，空载实际带载满载的纹波大概是多少，为什么会有区别7.介绍实习里面所作的项目，光电转换器包含什么，没有设计原理图怎么写设计报告，选型的芯片是什么，这个芯片是干什么的，是你自己选的吗反问：对岗位的介绍，对新人的培养制度，后续还有什么流程，产品需要经过国标认证吗，按照哪几个国标来认证

前言2023年的最后一段时间，记录一下自己秋招几个月以来的心路历程，也算是给自己留一段回忆吧，回馈一下社区。从第一次面试时的局促紧张，到后面面试时的游刃有余，相比于专业技能上的提升，更多的是在心态的调整，对于人际关系的处理自己有了不一样的看法。个人情况楼主bg双非本，无实习，两段比赛经验，秋招累计投递数量100+，主要岗位是硬件工程师，熟悉的方向是嵌入式硬件以及电力电子电源部分。投递offer1）邦普：跟学院长期合作公司，宣讲会上进行投递，一轮技术面，一轮主管面后口头oc，感觉比较简单。也算是自己的第一个offer，待遇个人感觉还可以，但是跟自己刚开始期望的有所出入后面拒绝了。2）麦格米特：学...

找了一下没什么三花的面经，记录一下攒攒人品。但是是国庆前三花来线下宣讲会，去了解了一下觉得是自己想去的公司（宣讲会说双休不怎么加班）。线下收简历现场进行HR面，问了一下基本情况。国庆过后，HR加微信打电话约第二天的腾讯会议面试。约的13：50的会议，我提前五分钟加入会议，然后13：50HR还有两个面试官准时就加入会议了。总共15-20分钟HR先问了点AI测评和家庭情况的问题，技术面的问题主要是根据项目问的：先自我介绍；介绍一下你的项目；滤波器是怎么设计的，用的什么滤波器；步进电机是怎么驱动的，驱动原理知道吗；PCB是自己画的吗，几层板；为什么要用FPGA和STM32组合使用，方案怎么确定的，有没有了解现在有一个芯片集成的STM32和FPGA（确实不太了解）；有没有用过分立元件（因为他们公司主要做的是驱动），项目里的电容是怎么选型的，要知道哪些参数，运放的选型和参数；有没有用过三极管（我回答的没有，我们主要用的都是集成芯片）反问环节问了一下如果入职还需要学习什么，面试官说了他们部门工作的内容主要负责的模块，我说好像不是特别对口，然后突然反应过来说但是我都可以学！面试官们都笑了（真诚是必杀技）最后HR还补充了个问题，说之前测评的一个问题，对不感兴趣的话题会怎么做，我说会等他全部说完再假装自己很感兴趣，他们又笑了。总体的面试体验是目前最好的，面试官们都很开朗的感觉，觉得这个部门氛围一定很好。不管结果如何也是一次很好的经历。

笔试十二道题，专业知识，选择填空简答我投的技术支持，调剂到系统硬件开发了过两天直接安排面试，强制时间一面一个面试官自我介绍竞赛相关，芯片内部原理，硬件连接架构，主要负责内容项目相关，先介绍一下，然后对提到的负责的部分进行针对性提问没了？没让我反问五号一面今天收到二面通知在九号二面更是，围绕项目一直问电源模块是怎么考虑的功率是多少改过几次版，为什么改遇到什么问题现在到哪一步bulabula也没让我反问（不是说反问才是感兴趣）虽然感觉凉凉但是秋招第一次推进到二面下个公司肯定能进三面！加油！9.18三面自我介绍，项目问的没有前两面细然后问一些独生子女，在杭州的理由什么的家常话就是感觉面试官很疲惫反问：培养 轮岗，调剂理由什么的想问问大家对杭州tp普联的印象呀sp档薪资大概是多少呀

没想到生日的当晚收到了兆易创新合肥嵌软的意向，真的是最好的生日礼物之一了许愿好运，希望明天元戎四面顺利！附一个时间线吧：7月24日一面，7月27日二面，8月3日hr面，8月30日意向

总共25min 说是1、2面一起面项目深挖以及相关八股（对项目一定要了解）答错了一个I2C是推挽输出（正确是开漏 真是脑子没转过来）面试官们是young boys乐呵呵的 问问题都是说请教我 我都不好意思了最后要挂之前问了一句有没有offer 我们都笑了 然后又问一句是哪几家 我们又都笑了问题不轻松 氛围挺轻松的

本人双211自动化专业时间线：投递时间 6.28笔试时间 7.17一面（HR面）7.26二面（技术面）8.6HR面：HR面试非常轻松，听起来像是个年轻人，主要还是了解基本情况，比如本科学习成绩，数学成绩咋样（本人数学并不在行，于是回答了一般），学没学过数模电，愿不愿意来无锡之类的。其次告诉我信捷是大小周，问我有没有问题。然后让我惊讶的是HR也问了一些专业问题，难度不大，问了一个FPGA的内部结构组成，问了放大电路设计的时候需要关注哪些参数，最后问了个基尔霍夫定律。整体很轻松，没有任何压力，好评！技术面：技术面是三位工程师一起面试的，轮番提问，基本只问项目，但是感觉都不算特别深。我简历上有电机控...

问答题：1、单片机可以直接驱动MOS管吗2、SPI工作模式3、开关电源的纹波噪声为什么比较大4、PMOS和NMOS的区别5、寄生电容是什么，其消除方法一般有哪些6、MOS管的工作原理7、解释一下同步电路和异步电路8、pcb的常用布线规则有哪些9、如果阻抗不匹配，有哪些后果10、共模抑制比越大越好还是越小越好

我本科是学通信的，考研考的是电子信息0854。软件硬件都懂一点。然后一志愿江苏某211被刷。调剂到某双非的某国家重点实验室，专业：材料与化工0856。导师想我做测试和控制类的。但顶着材料的帽子，我怕不好找工作。然后我对于材料中的电池发展也了解了一点，不知道未来趋势怎么样。有老板可以帮我规划规划吗太迷茫了！或者，我在研究生阶段应该培养那些技能。

攒人品自我介绍（发现HR累了准备打断我，我赶紧自己结束）根据项目问测试波形关注到什么，项目中主要负责的模块，隔离有哪些方式监控模块怎么做的DCDC，LDO有没有接触（还是很不错的，陈年老项目不问）薪资，base反问：培养机制，硬件工程师负责模块机制没开摄像头（话说公司选HR是不是都选声音好听的）

我面试官问我啥不好，要问我自动控制理论，这玩意我本科把能看的书都看了，胡寿松的那本习题集我都做的能背了。面试过程就是我高强度拷打面试官，从一开始问我问题变成了我问面试官问题，最后面试官说：“同学，自动控制理论的问题要不先放放，我这快到时间了。”我这不会被挂吧，第一次体验拷打面试官的感觉还挺不错的😂。

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我本科是学通信的，考研考的是电子信息0854。软件硬件都懂一点。然后一志愿江苏某211被刷。调剂到某双非的某国家重点实验室，专业：材料与化工0856。导师想我做测试和控制类的。但顶着材料的帽子，我怕不好找工作。然后我对于材料中的电池发展也了解了一点，不知道未来趋势怎么样。有老板可以帮我规划规划吗太迷茫了！或者，我在研究生阶段应该培养那些技能。