商务管培生

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11.25更新收到签约邮件 11.22更新体检 11.10更新收到体检邮件11.04面的，商务运营类储备生，面我的是采购总监，面试体验不是很好，只面了十几分钟，有无uu互通消息，有体检的话求踢，如果人多我拉个群 问题： 1.自我介绍 2.为什么选择商务类 3.两个专业学位更喜欢哪个 4.工作或学习上有遇到什么困难，怎么解决 5.性格是更偏向于细致还是沟通 6.有什么缺点，举例，怎么改 7.反问，问了工作内容

形式：ac面时长2-4h，大约12进3。面试流程：1️⃣给一个长长的材料，个人准备，60min2️⃣小组讨论，40min3️⃣这里会当场淘汰一半人，留下6个4️⃣留下来的分两组准备个人展示，个人展示题目是基于小组的题目延伸的，20min5️⃣每个人进单独会议间，用英文展示10min，面试官中文问答10min6️⃣阅读role play材料并准备，20min7️⃣role play 12min+面试官针对该环节反馈3min注意：所有材料都是英文版本（小组+个人+role play），但只有个人pre是全英，其他都是用中文说。时间确实挺长的，但因为群面讨论通过后会分组完成后面的个人pre和role play，所以中间有休息时间。面试官都特别有亲和力（且很美…🤤），所以并没有觉得特别折磨！虽然还是挂了。

背景：本科双非英专，日本国立大学读研，百无一用文科生😶      2.16投递      2.27一面，15min左右   面试官2人：一男一女   具体面试问题如下：      1.自我介绍    2.用英语介绍上一段实习经历   3.为什么想去日本读硕？   （然后根据我的回答又继续深挖了大概3个问题）   4.留学的费用是谁负担的？   5.在工作的城市方面是否有什么要求？如果被分配到潮州总部是否有问题？   6.是独生子女吗？关于工作的城市家人会有什么意见吗？   7.对薪资有什么要求？   8．反问环节      感受：无压迫，视频刚接通时还闲聊了几句，氛围挺轻松的。本以为凉了，因...

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形式：辩论式群面时长：一个半小时，大约12进6。面试流程：1️⃣每人一句话自我介绍2️⃣面试官将十几个人分为正反方，展示辩题后个人准备20分钟3️⃣两方各自组内讨论20分钟4️⃣组间自由辩论20分钟（正反方交替发言，同一持方不可连续发言，每次发言不超过一分钟）5️⃣再次组内讨论5分钟，准备总结发言6️⃣两组分别3分钟总结（全英）7️⃣面试官提问和反馈10分钟，提问可能中文可能英文，大部分是中文。体验感很好，大家没有很aggressive，讨论时间充足，面试官很尊重人。面完当晚就收到了二面通知电话，二面依然是群面，时间2-4个小时。（二面时看到几个熟悉的面孔，大概算出一面应该进6个。）

秋招春招看了很多帖子，回馈牛客 可能这个点大家都找到工作了吧，给下一届参考  MKT商务-五营 结果：过了专业面和综合面，由于在深圳，所以加了第三轮终面，不过我没去 备注：官网上的流程是笔试综合专业洽谈，只不过人在深圳所以加了一个去现场的面试 背景：本科经济+硕士金融  面试都是电话通知，且通知完了就面试  一面： 自我介绍，实习经历，为什么要来中兴，为什么选MKT商务，知道是做什么的吗，对通信行业了解多少，对加班996的看法，能接受海外吗  二面： 自我介绍，实习经历，优点缺点，加班看法，MKT商务工作内容，情景题，能接受海外吗，五营意向哪里，独生子女吗，有男朋友吗  三面： 没去现场，叫我...

因为目前在北京实习，所以小米HR 的直接约我去了小米的办公楼面试了。提前一个办小时到了，在楼下大厅等了一会然后去小米自己开的咖啡厅面试了。   首先让我自我介绍了一下，有些紧张。后来聊开了之后就进入状态没有那么紧张了。主要是根据自己的简历进行深挖，从本科的实习经历 挖到最近的实习经历。 主要是看岗位匹配度上的问题。着重问了一下实习经历。 职业规划等等。后面跟我介绍了一下 这个岗位的业务方向，的确是我很感冒的方向。面试结束之后面试官评价说还不错，就是不知道结果怎么样，目前在等通知。

千呼万唤始出来，终于在昨天收到笔试通知，需要在24小时内做完。   题目包括两部分：性格测试+行测。性格测试是限时做的得抓紧时间。行测包括文字理解、逻辑推理、问题解决、图形推理和材料分析的数量计算。难度适中最好先刷几套行测锻炼手感。   攒人品，希望接下来的关卡都过过过！！！

线上面，面试时长大概就十分钟不到，一周前面的了，记不太清楚具体的了      自我介绍 有什么洽谈的经历吗 公司上班时间大小周，周一至周四 朝九晚八 周五周六 朝九晚六，能接受吗（被吓到了） 期望薪资      别的都不太记得了，怀疑是专业经历不对口所以挂了，不过也赖我投的时候没想清楚，这个岗可能 是去谈生意啥的，确实不太合适

通过招聘网站海投的，因为是留学生，所以没参加之前的校招，两次面试，首先上来就是群面，第二次是和HRD面谈。   面试官问的面试题：   群面问题是一个常规问题，问的是遇上了天灾，全世界只剩十个人，而这些人里只能活5个，怎么选？   然后是和HR的单面，是直接在群面结束后留了几个人来参与面试，谈了一个多小时，比如对公司的了解，行业前景有什么看法，以及对职位的期待值等等。   第三次面试是另外约的HRD面试，我给迟到了半个小时，HR态度不是很好，一上来就说我们公司偏向招聘硕士学位的人，估计是看你是双专业才约你面试的，很不耐烦。   问题包括是否愿意长期出差，某公司解除秋招时候学生的合同该如何公关，...

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