华子

华子到底优势在哪里加班不是很多吗？薪资很高吗？为啥大家都想去

牛油们，刚刚华子接头人来电话了，说是来摸底我的意向。说是十四级，还问了我现在的offer情况，然后问我如果给我发offer我去不去。这能信吗坐标2012中央硬件

同部门没开的别投哦，等我更新给大家看。2024年12月3日 16:31重置了投票。 --uu们，改了一下投票截止时间为半年，添加了路过。希望是终端云的uu们，开了的投投票，没开的别点，我会每天更新票数给大家看。不是该部门的uu可以点路过查看。谢谢各位啦！我每天晚上22点更新投票情况给那些没开的uu们吧，大家多帮我推广下！白菜和非白估计是3:1，还是华子懂数学啊。92:31发这个投票并不是吐槽自己白菜不行哦，是想看看白菜价和非白菜价的比例，也就是13和14级hc数量。顺便看看终端云开了多少。太细分并没有意义，评价是相对公平的。

华孝子想知道集团it的池子有多深base 深圳/东莞池子群 评论区

已经签了别的，华子还会不会等违约。听说空白三方排序靠前，是不是真的，等的话多长时间？

华子今天来维稳电话，提交审批了，至少还要1-2周才能知道结果。杭州tp开了27*16已经意向书逼签了，估计拖不了那么久了，现有的offer该拒的都拒了，要不要all in华子？

接到保温电话了，应该问题不大，秋招算是告一段落，忙了两个月，希望有个好结果，就这样吧

仅统计一下硕士         

投了70多家，林林总总应该面了10来家，投的也是非常杂，C++，客户端，嵌入式，不过还是主投嵌入式和软开。oc：影石 嵌入式 oc招银网络科技 资料审核OPPO 系统 oc汇川 嵌入式 oc科大讯飞 C++ oc挂：地平线，大疆，联想，滴滴，虾皮...美团六面 挂挂乐😅荣耀 没消息啊球球vivo 应该是凉凉了，根本没面试流程中：华为 没面新凯来 一面面到后面感觉好累啊，都不想面了。打算投投国企了，真的纠结啊，不知道选国企还是私企，不过我国企都没啥offer啊😭😭😭😭😭。

其他base的真的一直在等，使劲push HR得到的回复是要等上海发完，不知道上海到底有多少HC要发，这发了一个月还没有见底的意思，也不知道到底现在是发到了第几批。。这个进度就是不知道到底为啥卡着投个票看看吧

受限于部门差异，体验可能因人而异，以下观点仅适用于本硕入职，定级13-14，希望对友友们秋招选择有帮助。个人实习偏嵌入式方向，主要负责os相关定制。普通：1、工作氛围：带我的正式员工有尽责的，有敷衍的。组内根据入职时间划分成多个小群体。总体来说归属感普通。2、工资：符合网上能查到的信息优点：1、工作流程规范体系完善：大部分问题有文档可以查2、平台大需求稳定：主要做高端产品，存储产品需求只增不减3、发展：平均8年熬成高工（16,17级），待得越久越吃香，但是每8年换工号重新入职，不签永久4、安全规范意识好：这个是对于公司而言的5、能者多劳，劳者多得：能卷的牛人，确实能很快从13升到15（2年），并且在组内重点培养，部门主管也有30多岁的，看着很年轻缺点：1、螺丝钉：一个模块对应1个高工+2个13~15级，你是一个可以被替换的零件，虽然有轮岗可以接触新业务，但是周期会比较长。实际上16,17级高工并不在少数，甚至18级以上才能作为校招面试官2、监工连环Call：PM，PL等监工很会给压力，他们排期会把压力转到底层码农身上，紧急加塞需求一个早上能问三四次进度3、过点频繁：一年TR1-TR6，2个月过一次点，过点前一个月很忙4、中坚力量任务重：新员工纯打杂，定位处理问题单，小修小补；工作2年的员工任务多，白天开会定位，晚上写需求代码；高工似乎更能专注封闭开发一些；5、业务多，流程杂，文档管理乱：很多工作流程是记在脑子里的，没有文档参考，也不知道找谁，入职以后熟悉流程会有一段阵痛期6、个人看法：码农比较和蔼亲切，PL，PM我全都很讨厌，纯纯砂币。本来印象还好，最后一周直线下滑，某个过点延期任务一点没做，从零交给我一个完全没接触过，甚至没有KIA代码仓权限的实习生，让一天干完，出问题需要拉其他人支撑，但是他们也没法解决，干不完持续给了一周压力。给我整得胸中怒火燃烧，秋招不会选了。推荐想借助平台向上的同学，更推荐博士，不推荐想赚快钱的，希望安逸的。