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想问问各位hr，问问各位面试官，问问各位uu们女生找的是软件测试相关的工作想问问寸头对找工作影响大不    

她真的…我哭死 ，不说了继续聊  

春招开启！如果在去年秋招没拿到满意offer的同学，春招就是最后的时机，小伙伴们一定要抓住每个机会为自己的职业生涯打造更高的起点！一直都在坚持收集整理校招岗位的更新，把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。本篇主要是为了帮助求职方向为职能大类的同学，细分的求职方向有财务、人力、行政、管理、职能、法务。其他求职方向的同学可以点击下方其他求职方向大类的更新贴。使用指南：给大家整理了春招的校招岗位更新表，每天都会更新，大家可以通过下方在线文档直接查看岗位更新情况！使用指南：进入文档后，可以根据自己的求职方向找到对应的岗位大类工作表，通过筛选岗位...

看啥都觉得在暗示我离职……一看到他们发现了个bug就把它扔到我的需求表上，就感觉自己像个黑奴，bug好像在呼唤我“跑吧跑吧”和同学聊天，聊到他的上一份实习，我的第一反应就是“你用啥借口提的离职”听到HR说，满三个月就可以发起转正流程，HC充足哦~ 然后去问满三个月的实习生，他们都说组内还没下达HC名额。再跑去看下组里面的正职，发现有一半是外包，感觉HR画的饼无比巨大最后相信HR一次，满三个月还说“再等等，这个月就确定HC情况”的话，就当场跑路      

   25秋招已启动！！！【校招内推码】TR3DNAS【投递链接】： https://ecoflow.jobs.feishu.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNzIyOTQ5NzA0NDE4OzczODkwNjk4MjcyOTk3NzAzNzI7MDsxLzE💫可以在评论区留言或私聊，帮忙查询和跟踪进度。希望大家都能拿到心怡的offer                  

个人情况：本科双非，合肥渣硕工商管理，一段蔚来汽车bp实习，网申都为Hr岗位。秋招offer进程：美的1×14奇瑞月薪8.1k，但有个签约奖励，总包大概13都在芜湖，15号之前要给美的三方不然就G，奇瑞估计也差不多时间。其他还有几家流程，其中有个意向比较强的pdd，还有cvte，长鑫。大佬们要不要接啊。纠结。     

我是十号面的小米二面，现在已经隔了两天，期间没有 HR 联系我，官网也没点动静。我想问问牛油们你们是等了多久约的 HR 面   

首先，说下背景我是22年毕业，所以是社招面的拼多多并不是我主动投递，是拼多多的人主动在boss直聘联系我，邀请我进行的面试在这之前，boss上拼多多已经有多个岗位联系过我但因为考虑到他们一天工作12小时，一周6天，没有双休，我都没有回应直到这个岗位，因为看起来确实和我很匹配，我也很感兴趣，才答应的面试技术面虽然有点波折，但最后也都通过了没想到最后遇到了 hr，算是我平生仅见的人物了，这样的hr真的是头回遇到一面和hr没有接触，是直接发的邮件hr是从通知我参加二面开始联系从第一次打电话就很拽的样子，好像我在求着拼多多给我面试机会一样，但我也忍了，因为我想着反正我进去了也不是和她一起工作后来技术面...

不知不觉已经2024年了，最近不少公司更新了春招提前批，如果在去年秋招没拿到满意offer的同学，春招就是最后的时机，建议大家关注一下有没有自己意向的公司开启春招，抓住每个机会为自己的职业生涯打造更高的起点！一直都在坚持收集整理校招岗位的更新，把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。上个月持续整理的内容得到了很多小伙伴的热情回应，由于帖子太长，所以1月份的帖子换到这里更新。如果有小伙伴想查看上个月的帖子，可以点击这里跳转职能大类岗位12月更新表格。本篇主要是为了帮助求职方向为职能大类的同学，细分的求职方向有财务、人力、行政、管理、职能、法...

今天刚面完联影HR面软测岗位问期望薪资多少，我看offershow上差不多20k左右，就说了20k。但面试官一上来就问了期望年薪是多少，由于刚刚面完另一家，就面了联影，脑袋还没反应过来。就随口说了23-24w。面完之后感觉年薪有点太低了。这个后边还能再谈吗？有友友知道吗？

工作职责1. 协助维护和更新HRIS系统中的员工数据，确保信息的准确性和完整性；2. 支持HRIS系统的日常运营，包括系统配置、测试和用户支持；3. 协助进行HRIS相关项目的实施和升级，提供项目支持；4. 协助准备和分析HR相关报告，为管理决策提供数据支持；5. 参与HR流程的优化，提出改进建议。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、信息技术、管理学等相关专业优先；2. 具备基础的HRIS系统知识，了解HR流程者优先；3. 熟练掌握Excel及其他办公软件；4. 具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力；7. 能够保证每周至少4天的实习时间，持续实习期不少于3个月。

更新 已收到意向等了十几天终于收到HR面试了！请问牛友，一般HR问什么呀？