岗位职责: 1、管培生作为公司管理梯队的储备和培养岗位,接受公司相应培训和管理; 2、管培期内按部门要求完成学习、工作坊练习、项目实践任务,带教期根据岗位明确具体职责; 3、作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用,同时应不畏困难、负责踏实,在岗位上做出成绩。 岗位要求: 1、专业不限,国内外 2022 届本科及硕士毕业生,有往综合管理方向发展的意愿和走向管理岗位的决心; 2、具备优秀的分析、解决问题的能力,学习新事物的能力,拥有积极向上的心态和高度的自律性,有创新意识; 3、心态踏实勤奋,抗压能力强,具有延迟满...