车企

今年传统slam秋招截止到现在，总结如下：1.车企进不入，头部车企面试难度高的离谱（3-4轮技术面，甚至包含专门的手撕八股环节），hc剧少，基本上都是干数据生产的工作，卡双九（有论文可以稍微降低一下学历要求或者强对口实习）进面试不在少数。。。。，来就是要能干活的，池子还很深（车bu救救我吧，呜呜呜，虽然进去可能要搞开发了。。。直接道路严重走错）2.机器人最近确实势头比较猛，相对应的slam岗位要多了，但大部分基本上都是初创，应届生水平不够去初创要死掉半条命都有可能；仓储类机器人slam确实硬需求，但做的很成熟，hc其实也不多，而且技术栈都是2d的（太成熟了），调度算法在这里感觉比slam hc相对要多；割草机器人，泳池机器人（这种感觉slam搞起来还有点意思，户外还是有很多工作可以去做的）一些公司给的待遇不错都是40+起步，但是进面普遍卡双九（有论文可以稍微降低一下学历要求或者强对口实习），也就是双九（或论文和强对口实习）才有资格竞争，竞争难度堪比车企3.借助3dgs之风，诞生了很多手持三维重建设备的厂商，并且市场需求还不错，也产生了一些slam算法工程师的需求，但需求量目前还不算大，但有总比没有强，就是不知道待遇咋样，相关信息太少。。。4.额外补充一下，落地L4（比如无人物流），虽然招slam，也需要slam，但是行业竞争压力很大，校招需求不多，需要立刻干活的社招总结：目前slam在机器人，手持设备，无人机这种对算力设备要求很苛刻，很care硬件成本的方向总体需求已经远超车企！如果未来打算从事slam行业，可以主要去找这些方向的实习，招聘时候投递这些厂商也会更有优势！对了，slam虽然挂着算法的名号，实际上很多厂子，开的不如中大厂软开测开价，真是纯纯小丑，传统slam，抓紧润，未来slam无非就是工业界厂子里还用到，要不然就是生产真值或者三维重建给learning算法生产数据的角色了。同样的学习投入成本，和回报完全不成正比，log化严重！如果只是图搞钱，去大厂软开（后端）或者测开难度比slam低多了，赚的钱还不比slam算法差，我bg92，身边搞传统规控和slam的，保底的大部分都是软开测开，有些明智的提前布局转ai开发了，这个发展潜力感觉也不错，毕竟算法至少少数人，落地的牛马需求才是大头，传统算法堪比算法软开双修

零跑汽车2025届秋招内推，欢迎大家找我内推投递链接：[https://leapmotor1.zhiye.com/] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：ISS6H2我就可以帮您内推哦~也可扫描下图二维码直接投递

确实行业太动荡了，在某大厂实习没转正（相当于毁意向），劝大家去车企要慎重1.看过往有没有毁意向的负面信息2.看技术实力和投入度3.看商业量产的能力不符合这几点的智能驾驶，就别去了，劝！！目前车企我看就小米小鹏理想还可以，但是好像除了小米都没有大规模找人，车企供应商我看华为元戎momenta，元戎还属于独立赛道，还在春招，真的救了老命了

同学们，现在理想重点发展智驾，新增很多岗位，现在投递也容易录取私信我可以查进度（通过我的内推链接投递的我才有权限查到，其他途径投递我是查不到的），会一直跟进的岗位地点：北京、上海、常州等地都有岗位。福利：六险一金，免费午餐免费晚餐，芍药居和后沙峪班车接送，晚上8点之后全北京打车免费等等！目前理想的发展势头还是很猛的，销量嘎嘎的，未来可期，希望大家好好准备很多岗位等着大家投递，下面附上内推连接：https://li.jobs.feishu.cn/s/iRPjHn6c打开链接后，直接在搜索框搜索想投递的岗位即可哦~

广州橙行智动汽车科技有限公司社招内推码: N99W65G投递链接: https://xiaopeng.jobs.feishu.cn/s/iZyuHWPg3WY

长安本部加班严重吗？几点下班比较常见？智能化院和大数据中心怎么样？

大佬们求帮忙选择一下1.联电不算加班费总包21w，base重庆。但是听说里面强度有点高，三天10点两天6点这样。欧资，福利待遇不错10%的公积金，午餐免费，还有高温补贴。目前在逼签2.黑芝麻（排序中，hr说是第二梯队的第一个）16x17薪不一定能拿到17薪，一般是15。除了工资没有别的福利了。base地成都，ic行业，平时975，不怎么加班。3.中电科9所 base地绵阳 楼主绵阳人，hr说offer在审批，但已经审批快一周了还没消息。知乎上说到手7k，加班特别多，但是有编制。大家给点建议吧，求求了，最好能给原因。谢谢大家！！

10月初投递简历，投了5个岗，10月21收到竞品分析岗面试邀请，至今无回音估计是凉了1.自我介绍2.与机械、车辆相关的课程hr业务介绍：车辆结构原理、结构分析、设计前端，市场、用户、产品调研，自己公司的开发结构设计，竞品分析3.实习中的竞品分析介绍，参与程度4.未来职业规划是走技术岗还是管理岗5.实习经历里最成功的的点，哪块发挥作用最大6.校园经历介绍7.校园经历里的项目如何管理团队、协调安排（没有回答好，一通胡言乱语）8.对研究院的了解反问：我还问了对我此次面试有什么评价（面试官说挺好的）1.工作流程企业、车型、竞品、整车动态静态体感、结构拆解、输出交互、指导策略、跟踪市场案头调研，出差不多，资源协调（租/卖），组织试驾，输出报告2.工作内容与产品经理的联系产品经理偏管理，各部门了解全部车辆全部流程的，有管理经验的都可以做产品经理3.部门人员数量整车集成部七八十人，科室10个人4.应届生培养机制有师傅带，成长期两三年，试用期半年（面试官说他有带徒弟，应该是个小主管，他开头介绍过自己，整车研发部的xxx，我实在没听清）hr问：薪资要求、北京户口有没有要求、之前有没有想过进传统行业，做汽车，加班怎么看（工作量大，会加班）反问：工作位置偏不偏（六环，顺义区最北边），住宿是否提供（有公寓、班车、国企福利）hr问：工作城市喜欢北方还是南方全程接近50分钟吧，面试官后面一直在问我还有没有什么想了解的，问了三次吧，第四次他还问，我是真的没得问了然后面试官意犹未尽的说那就结束吧，我之后跟我舍友说，她说面试官可能想摸鱼不想上班哈哈哈。我感jio面的还可以啊，就是没了下文

background：考研失败找工作，没什么技术，拿过三年国奖励志奖学金，一次校级软件设计大赛三等奖，三好学生和优秀学生干部这些也是连续三年。2月26号开始找工作，找到三月底停止，目前也在这边调剂。工作作为调剂失败的保底。但是作为保底，也要考虑家庭情况：家里比较穷，而且我想要让母亲不要再辛苦工作。目前拥有offer：东风日产是技术研发，具体做什么要等进去之后的双选会。工资听说是总包，好像包括五险一金？拿到手不多。工作强度不如互联网，但是比国企高。优点是能够学到技术？交通银行是深圳软开，工资网上说也是也是总包，好像不会包括五险一金，一个月倒手可能差不多8千。年终奖占大头。缺点是干活强度内容没什么，可能学不到什么技术。而且听说去年23届年终没发。优点是：稳定？干到退休都没问题。大佬们，你们怎么看？offer比选