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太崩溃了,985准大三Java还是找不到实习
白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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美团java后端日常实习一二面
EpiphanyCy...:大佬
查看22道真题和解析
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05-11 20:45
门头沟学院 Java
难绷,这是。。
有担当的灰太狼又在摸...:零帧起手查看图片
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04-11 21:32
门头沟学院 Java
27届一本java实习简历1000+沟通0面试求锐评
程序员牛肉:感受到你的召唤了,牛肉哥来也! 首先27届的话不要太着急,因为你现在才大二下嘛。找不到实习是正常的,因为你又不投大厂,小厂会考虑到你才大二,容易跑路并且没有任何经验,培养你需要额外的成本。所以对于小厂来讲,不约面你是正常的。 先说简历吧。些项目的时候,要注意一下描述。在使用中间件的时候,不要只写使用中间件实现了xxx功能。要“功能实现”+“边缘场景解决”。比如你的第一个里面使用了mq,那么你是如何解决mq的消费堆积,幂等消费的? 比如你的第一个功能点是MD5实现秒传?那我想问问:MD5的本质是哈希算法,既然是哈希算法就会有哈希冲突,你是怎么解决哈希冲突的?不然有没有可能用户A上传了B文件,结果和C文件哈希冲突了。那这是不是就有泄密的问题了? 比如说你使用qq邮箱做验证码的发送,那你有没有考虑过恶意用户刷验证码的行为?你有做限流吗? 又比如说你的第二个养老院项目的最后一个说是使用redis缓存热点数据。这个你要面试官怎么提问?使用redis是什么难点吗?那我是面试官是不是就只能发散性的提问了。使用了redis之后,就会有数据不一致的问题,那你是怎么解决数据不一致的?是不是可以写:“为了提高访问速度,采用redis做缓存。基于databus中间件监听binlog的完成数据库和redis的一致性校验,采用MQ做解耦消费databus消息,采用消费重试的机制确保最终一致性。”这样写是不是提问点就明确了? 所以说写简历的时候不要只写自己实现了xxx功能,这是社招的写法。校招要更加关注于边缘问题的解决,相当于是我们直接把考点给面试官列出来,等着他提问。要给简历留出来足够多的提问点。
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2024-07-08 12:37
上海海洋大学 Java
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2024-12-10 19:44
已编辑
广州大学 Java
微服务项目有什么推荐的吗
无面如何呢:12306确实可以,但别做短链接,💩
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