校招我听劝

感觉agent目前很火，但又泡沫很大很多人现在推荐走agent可是又觉得agent没有太高门槛尤其是在模型迭代以后很多agent工程可能很快就没有意义了鉴于这种情况校招 agent 岗位该何去何从呢希望大佬指点一下（实习做了些agent，目前拿了agent和后端的offer，感觉AI coding这么强，普通软件开发被冲击得很大，但是agent也没有啥门槛，感觉走到头了。。。）

双非要怎么才能找到工作😰好焦虑😭😭😭😭

岗位：前端开发1. 高德(北京) n*16，1.2k/月补贴，以及 4w/2 年 签字费，app 平台下终端部门，算是核心部门；但听说最近前后端合并，且组织架构变动挺大，部门名字跟刚发 offer 时候不一样了；2. 携程（上海）(n+4)*15，零散补贴， 只知道是机票部门，也是核心部门之一了。打听到出现过 某个组2年时间校招白菜都低绩效走人的情况；两个总包差不多，个人不太在意title这些，base 地倾向于上海， 但不造 2 是否会有新人背绩效，这个有点怕。

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各位大佬，学长学姐好，筑波在保研的时候被辅导过简历包装，实际上会的东西感觉很少，筑波目前的研究方向不太美妙，基本不考虑，想自己考虑转别的方向，目前是考虑转嵌入式软件，但是筑波不敢投递，base地岗位也不多，但是考虑趁研一一定得去实习，主要想问两个方面。1.学习方向，再多学些基础知识，先mcu,后面再学一些linux，然后学一些了再投实习，想问问前辈们的学习方向建议2.方向建议，筑波现在才研一，如果大佬们有别的推荐双非本，女生的方向也可以告诉筑波谢谢各位大佬，前辈，学长学姐的建议，祝大家发财捏！

已知：Java开发5-10年内大概率必死. agent开发或许还能持续较长时间. 本人没啥太完整的科研经验（之前比较摆，基本上就是跑跑代码改改参数做点封装），数学基础也不好. 问： 1）建议转agent开发吗？如果转agent开发需要额外学习什么吗？ 2）基于我的现状有没有其他可行的方向推荐. 3）基于现在这个状态要不要拼一把去读博？

一、先放下内耗：校招不卡应届生经验，卡的是态度和潜力很多零经验应届生和我一开始一样，陷入深深的自我否定，觉得没有实习就没资格参加校招，投简历也是白费力气。但真正跑过多场校招、和HR沟通后才知道，企业做校招，本就是招白纸一张的应届生，从来不是要招经验丰富的熟手。企业很清楚，大部分应届生没有全职实习经历，尤其是普通院校的学生，没有机会接触优质实习、硬核项目太正常了。HR筛校招简历、面试打分，看重的从来不是你干过多少活，而是你的学习能力、执行力、踏实度、岗位适配度，以及你为校招做的准备。无经验不可怕，可怕的是因为没经验就摆烂、简历敷衍、面试怯场。我们没有过往经验加分，就要在态度、准备、细节上拉满，让HR看到你的可塑性，相信你入职后能快速上手、踏实干活，这才是零经验应届生的核心破局点。二、零经验简历救命：没有实习，就把现有经历挖到极致校招简历是第一关，没有实习经历绝对不能空着，更不能随便写几句空话。我们手里不是一无所有，课程作业、课堂小组项目、校园活动、志愿实践、甚至是课程论文、软件技能，都是可以写进简历的素材，只要学会包装和提炼，空白简历也能变得饱满亮眼。很多同学觉得校园经历不值一提，小组作业就是凑数、班会组织就是打杂，可在HR眼里，这些经历能体现你的协作能力、执行力、责任心。我总结了零经验简历万能写法，不用造假、不用夸大，把普通经历转化为HR爱看的内容：专业动词+具体任务+行动动作+成果收获，摒弃“参与了、帮忙了”这类大白话，换成“组织、统筹、执行、协作、完成、梳理”等职场词汇，哪怕是小组作业，也能包装成团队项目。比如普通的小组作业：参与课程小组作业，完成了课堂汇报。包装后：统筹课程小组项目，负责分工协调、内容梳理与PPT制作，带领团队完成课堂汇报，锻炼了团队协作与高效执行能力。再比如校园活动：参加了校园志愿活动。包装后：参与校园公益志愿活动，负责现场引导、人员对接与秩序维护，保障活动顺利开展，培养了细心严谨的做事态度。我最开始的简历只有半页，除了个人信息全是空白，投出去毫无回音。后来靠着深挖校园经历，又借助泡泡小程序AiCV简历王优化打磨，把零散的课程作业、校园活动、基础技能全部梳理成型，贴合校招岗位JD植入关键词，把平淡的经历量化出价值，短短半天，就把空白简历改成了工整饱满的校招专属简历，投递通过率直接翻了倍。这款工具特别适合零经验应届生，不用自己苦思冥想措辞，能精准提炼普通经历的亮点，补齐简历短板，让简历看起来扎实、真诚，没有实习背书也能让HR看到你的潜力，避开简历石沉大海的困境。三、网申投递：零经验要精准海投，不盲目、不挑拣没有经验加持，绝不能盯着少数大厂死磕，也不能随意海投浪费机会，要走“精准广投”路线，扩大上岸概率。首先，划分投递梯队，冲一批中小优质企业、稳一批对口普通岗位、保一批基础岗位，不眼高手低，不放过任何一个校招机会。其次，紧盯校招渠道，学校的就业网、双选会、官方校招平台、企业招聘公众号，都是应届生专属渠道，这些岗位不怎么卡经验，比社招岗位友好太多。网申填写时，要和简历保持一致，把提炼好的校园经历、个人优势完整填上，突出自己的学习能力、踏实态度，哪怕岗位要求里写了有实习优先，也要大胆投递，不要因为无经验就直接放弃。很多岗位标注的优先条件，只是参考，最终还是看个人综合表现。四、面试通关：无经验就靠真诚和态度打动面试官零经验应届生面试，最怕被问到“你没有相关实习，为什么能胜任这个岗位”，这也是我前期面试屡屡被卡的问题。后来我打磨出专属回答，不卑不亢、凸显优势，面试官听完都频频点头。满分回答参考：我虽然没有相关的全职实习经历，但我在校期间针对性学习了岗位所需的专业知识和基础技能，也提前了解了贵司的岗位要求和业务内容，我的学习能力很强，做事踏实细心，入职后会快速熟悉工作、跟上节奏，绝不会辜负岗位的信任。面试时要牢记这几个要点：第一，保持自信，不因为没经验就低头、说话结巴，眼神坚定、语气平稳；第二，坦诚不造假，不虚构实习经历，被问到就坦然说明，突出学习意愿；第三，提前做功课，了解公司和岗位，让面试官看到你的诚意；第四，少说空话，多讲自己的做事态度、学习能力，用校园经历里的小事佐证自己靠谱。我之前面试总是怯场，一被问经验就慌神，后来提前把高频问题整理好，反复练习，抱着真诚的态度去沟通，不再刻意隐瞒无经验的事实，反而让面试官感受到了我的踏实，顺利通过了终面。五、心态稳住：拒绝焦虑内耗，校招是持久战不是速决战零经验校招，被拒是常态，石沉大海更是常事，我曾因为连续被拒陷入自我怀疑，甚至想过放弃校招随便找份工作。但越是这种时候，越要稳住心态，拒绝内耗。不要和身边的同学攀比，每个人的节奏不同，有人早拿offer不代表你不行，只是你还没遇到合适的机会。每天按时投递、优化简历、准备面试，把该做的事做好，剩下的交给时间。焦虑解决不了任何问题，只有坚持投递、不断复盘，才能等到属于自己的机会。同时，抓紧校招前的空档，自学岗位基础技能，比如办公软件、行业基础工具，多学一项技能，就多一份底气，也能在面试时多一个加分项。六、写给所有零经验应届生：你从来不是陪跑者没有实习、没有经验，真的不是你的错，更不是你拿不到校招offer的理由。校招是应届生专属的绿色通道，企业愿意给我们试错、学习的机会，我们不必因为暂时的空白而否定自己。把简历打磨好，把心态调整好，把面试准备好，踏实投递、认真应对每一场面试，你付出的每一份努力，都会在合适的时候给你回报。那些看似不起眼的校园经历、那些默默学习的时光、那些被拒后重新振作的坚持，都会成为你上岸的底气。愿每一位零经验应届生，都能摆脱焦虑、稳住节奏，抓住校招的黄金机会，拿下心仪的offer，顺利开启自己的职场之路，不负自己，不负韶华。

中2本，现在大三下，大学三年基本上在混了，没有自学什么东西，（基本上零基础）现在想求助一下各位大佬。我目前有考虑几个方向，恳求给我大佬帮我看看1.AI应用开发，但是我之前学的不是Java，不知道能不能走这条路。（我的目标不是很高，中小厂都可以，想先暑假找个实习，或者直接秋招能干吗？）😭2.如果AI应用开发不行的话，运维，测试，测开，这几个推荐哪个啊，（最近刷到好多大厂都在裁员不知道这几个哪个还能做）我就是单纯想先找个工作😭3.找个央国企相关的工作4.如果都不行的话，我就选择考公了求各位大佬狠狠拷打我😭😭球球了.....

找不到工作，不想回老家，只要不是客服没有太强销售性质的什么都行，西湖太美了，想留在杭州，但是这边好像容不下我。求大佬们给点建议，往什么岗位投好一点呀 附上我们学校的花花

如下，有经验丰富的大佬解答吗，焦虑很久了，sre的签了，两个压力都不小。但是base差的有点小多。而且学历不好，以后社招跳槽难度也不会太小。

征集一下大家的情况，快手留用暑期实习二面大概问什么，求助求助求助！！！！！！！！！！！！！！！

考研失利，准备开始春招。本人是学院本软件工程专业，本科期间参与了比较多的数学建模水赛也拿了一些奖项，发了两篇EI以及两篇软著现在面临一个就业方向的困境：本科学的技术栈是Spring Boot➕Vue那一套开发路线的，但是学的技术栈也没有很深一些中间件还没学习，八股文也还没背，而且开发没有什么很亮眼的项目都是一些普通的管理系统😭😭考研期间都在准备考研的内容技术上面也没有学习什么，考虑到现有的项目和比赛经历，现在想法是走AI应用岗位（但是了解的不是很多还没有系统学过，都是比赛的时候粗略的学习），想求助一下各位有没有什么好的建议，下面这份是我现在的简历，也请各位帮我提出一些修改的意见

26届三本没offer，想走硬件方向，有过测试经验，不想走测试但又找不到研发，有大佬给点建议吗

各位佬，滴滴校招认可度怎么样啊，社招跳槽好跳吗