游戏测试

近期和某游戏测试中厂 HR 实习生沟通，询问了组内目前有无 hc 可内推，上来问我内推同学学历如何？她们现在招聘要求双九🤔 我说：现在游戏测试要求这么高？她说：上面就是这样要求的，她也不懂，同样感到震惊😢 大家怎么看？

目前不知道怎么入行游戏测试，只能找着软件测试的课程学习。自我感觉问题是软件测试学习还不够，以及项目有点水，求大佬拷打

稀里糊涂的进的面试，应该看我是211才让我进的，面试很友好，问八股多（因为我没实习没大项目），全程尬笑，狂说抱歉不好意思。📍面试公司：4399👜面试岗位：游戏测试📖面试问题：1.自我介绍2.项目问题 问了很多很细，考察python熟悉度，我太久没看没写了，忘掉一大半了。3.问了游戏相关的，出了到场景题（完全没有想象力的我，完全不知道如何描述）4..八股文：软件测试，数据库，操作系统，Linux命令，OSI七层结构，传输层的TCP,UDP,HTTPS，HTTP的GET和POST🙌面试体验：面试官人很好，很有耐心，看起来面完我还要加班的样子。问了将近30分钟，奈何我是个大水货，答不上问题。双方都很尴尬痛苦。选的线上面试，我的表现就像小龙虾一样，没啥脑子，问题听不清反复问。应该没有后续了，希望能帮到大家，祝大家好运！

简单写几个近期的面经攒攒人品，都是一面凉经🕒 岗位/面试时间9.6 网易雷火游戏测开一面交叉面，总共面了八十分钟第一场自我介绍让我介绍崩铁里的一个角色的机制，并设计测试用例看我实习用的Python，就问我是否能认为Python也是我会的语言讲讲自己做游戏项目时遇到的挑战手撕：计算出金的期望抽数。面试官现场编的概率。就考的数学功底八股：讲讲构造函数。讲讲泛型。unity的overdraw知道吗，如何降低最后问了我对测开岗的了解，为什么投测开，以及之后的职业规划。反问第二场自我介绍给抽卡设计测试用例为什么喜欢玩崩铁，崩铁有什么优点，崩铁的小游戏或者活动里的玩法最喜欢哪个继续追问自己的游戏项目，还有什么技术难点，有没有考虑过性能问题，有没有做过什么优化（提到了a*，让我简单讲讲a*。提到了ui动静分离，问我为何需要这样做）也问了我是不是也算会Python手撕：最长公共子串八股：tcp和udp的区别，你认为崩铁用的是tcp还是udp。如果这个游戏移动端和pc端都有，那游戏的网络通讯有什么区别。反问🕒 岗位/面试时间9.10 米哈游游戏测试只面了三十多分钟，面完就觉得多半凉了。问了一些测试的基础，比如测试方法和它们的定义。两个场景题设计测试用例。自己的项目有没有遇到什么bug，是如何排查和解决的。为什么选择投测试（其实是被调剂的）。反问。无手撕。🕒 岗位/面试时间9.12 灵犀互娱游戏客户端这个最离谱，四十多分钟全程拷打项目，也有点跟我讨论技术的感觉，整体面得很随和，就面试官好像也在想该问啥的样子…偶尔也会顺着项目问一点八股（Unity生命周期，update和fixed update的区别，AB包压缩方式，寻路算法有哪些，面向对象的特点，面向对象的设计原则），也没有手撕。可能是被kpi面了。不过这次也让我感受到了自己游戏项目的深度还不够，要选一个方向深耕。

难以置信收到二面，嗅到了丝丝刷KPI的味道。📍面试公司：4399👜面试岗位：游戏测试📖面试问题：HR面1.自我介绍2.了解家庭3.在校情况4.近期情况5.综合问题：你对游戏测试的理解，未来规划，聊你玩的游戏，你的性格并举例🙌面试体验：正襟危坐了快30分钟才到我，面前面的同学微微超时。HR是一个非常友好，非常年轻的小哥哥，整体氛围很轻松，面了大概20分钟。大家不用紧张，第二面基本HR面，HR如果介绍后面有结果，还有第三轮，可能第四轮面试。应该没有后续了，希望能帮到大家，祝大家好运！

等了八天，还是凉了，思绪万千，不知如何表达，叹息悔恨都已失去意义，不如发个凉经让兄弟们涨涨经验希望以后还有机会进米😭，唉以下为凉经：个人介绍游戏经历问我最喜欢的游戏类型，我说回合制，就像崩铁这种崩铁相对于其他回合制游戏的优势，我答比较轻松休闲，养成有成就感，通关混沌回忆，虚构叙事有成就感，剧情优秀，美术，画面和战斗中立绘展示，大招动画。具体让我回答战斗玩法方面的，答不出来，我又不能说我觉得这些回合制游戏都差不多，平时也就自动战斗用的多，但大多数回合制游戏都有，我就说美术吸引我，战斗就没有多说。崩铁需要改进的地方，我说今天（3.20）出的优化方案已经很好了，大大方便了玩家，其他没什么需要改进的...

因为接到意向沟通的电话但四天后还是挂了，hr说最后一步审核的部门领导对面试评价还是有顾虑就把流程终止了。，如果对面试结果有顾虑的话早点给我挂了呗，现在这样和我说，很生气，所以找个地方出出气，反正都去不成了，从笔试到一二三四面的经历都走了一遍，面经哪怕高压也可以发一波，给大家提供些经验，祝大家能得到这个机会（如果还有的话）。笔试约2h3.7投递，3.10笔试涉及到计算机和游戏的内容，总共有三部分，选择题，程序题和问答题。会提前问你想加哪个组：这里笔试的时候是崩铁和原神选择题前十道左右是智商题，会问一些找图形规律，数字规律等等的问题接下来会涉及一些比较基础的数学和计算机题目，比如集合题：AB有若干...

时隔三年再一次发贴，主要为了记录下这几年做游戏测试的感受看法，说不准也能给各位想入行游戏测试的伙伴一些参考。先说下现状吧，目前在某厂子公司当牛马，人在老家新一线城市，一个月的工作也大差不差的不算高但在我这个城市也不算低勉强混口饭吃，目前每天的工作也算是比较清闲，有时也有些压力。每天早上9:30上班，但有时10点到也没事，没人查这个。上午就是看看消息检查下其他外包同学用例设计，然后看看脚本跑的怎么样有无报错，之后想想怎么优化脚本（通常想不出来，能跑就行），然后后台挂着听歌听小说，有时候没事也刷刷视频。中午12:00到2:00吃饭午休下午这时候，如果有开发需要测试这边支持的需求，就写下脚本（看具体排期，剩余时间多就摸会鱼），继续看新需求分析写文档，大需求要跟策划那边沟通。通常情况一下午就这么过去了。6:00下班如果没事的话，有事就加班。再说说这些年的经历吧，一开始入行的时候很懵懂，第一次负责一个小模块的测试就有很明显的漏测还被组长吐槽了，后面干久了，请教久了，慢慢熟练度上来也就好了。刚开始的干的那家公司进去没有写用例的习惯，通常就看自己经验测试，流程不是那么规范，人手也比较少，不过公司福利倒还行，干了9个月待不住就跑路了。第一家公司算是入行了，能说的出来的收货就是能看懂蓝图，也了解了一点游戏后端的知识，看到的大部分代码也是一套增删改查。再然后在家里瘫了7个月，一开始还想着找工作这不是有手就行吗，后来被现实击垮了，一再降低要求。也还好有现在这家公司收留，不然我估计就去外包呆着了，虽然现在这个跟外包也差不多，不过好歹工资要高一点进了这家公司后，一开始也是跑用例到后面自己写用例，然后接专项写脚本检查别人的用例。感觉以后也差不多就这样了。这些年干下来就两个字后悔，工资不高（有部分自身太菜的原因），没有提前考虑老家的行业发展环境，如果干软测的话工作岗位会多一些，老家游戏公司相对较好的一只手就数的出来，而且部分工资还不高。怎么说呢，有些迷茫吧，不太清楚以后能干嘛，所在的城市游戏行业也不太行，只能暂时先混着。想着以后要不要试试考公。给想入行游戏测试的一些建议吧，如果有代码能力还是不要来游戏测试了，软测都好一点，游测能用到代码的地方有点少，一般小公司还用不到，大部分只有中大厂有。想入行的也需要有点代码能力，如果能看到客户端代码最好，这样根据开发代码分析也能考虑到一些正常情况下难考虑到的点，而且游戏测试沟通能力要好，涉猎的游戏要尽可能的广泛，这样去新公司新项目能更快上手。暂时也就记录到这吧，也不知道说什么别的，发帖的时候刚写完脚本摸会鱼。

游戏测试 8.19 10:00整体感觉良好 面试官也比较轻松随和自我介绍项目游戏我玩的最多的一个游戏 为什么喜欢玩 对于这个游戏这几年的发展的看法FPS类型游戏都有哪些类型外挂 你认为是怎么实现的为什么FPS外挂不好封一道编程 大鱼吃小鱼 做的有点慢 (昨天8.22同门找到力扣的题了735行星碰撞)写着写着问面试官 要不要一边写一边跟您说说思路面试官:都可以 想说就说 不想说就写完再说也行然后简单说说想法 面试官对代码里的几个点提出疑问 然后我解释 没啥问题最后写完了 看看觉得ok 不用提交运行问 链表如何判断有没有环八股  C++ new和malloc TCP和UDP为什么选择这个岗位反问:是否有机会学到游戏开发的内容有没有可能内部转岗做游戏开发工作内容 工作时间 是否加班 工作氛围一面结束五分钟 HR来电话说通过了 十分钟之后准备二面这也太快了吧8.19 11:15也是非常友好的一位面试官 在答不出来或者卡壳的时候会给予一些引导和提示 真的非常感谢自我介绍项目最喜欢的游戏 为什么喜欢写了个小的飞机大战Demo 如果做成多人联机的需要考虑什么 怎么设计多人游戏用什么协议 UDP的话有没有什么办法可以让它也想TCP类似稳定一些大型游戏 进入游戏时的排队 要怎么设计 需要主要到哪些点排队的人数 预估时间 怎么显示FPS外挂 类型 实现 预防措施TB购物车 说说需要测试的点 异常怎么测手游玩过啥抽卡方面的测试 关于概率 抽卡货币 异常情况反问工作内容学习游戏开发的机会8.21 下午通知约了HR面8.22 HR面很漂亮的HR小姐姐(HR如果看到的话能给我加加分吗)自我介绍主要就是聊自己的经历 一些综合性的问题比如项目中的角色 多人项目怎么合作 选择岗位的时候优先考虑哪些因素为什么选择游戏测试怎么分配时间 又要做项目 又玩游戏 又研究游戏开发相关的知识反问薪资范围(暂时没有 说要等之后的结果 如果过了再给出薪资方案)是否喜欢自己现在的工作环境氛围总结这算是我的秋招第一面了 很幸运遇到了那么友好的面试官 整个过程都还蛮不错的没有刁难的问题 还会给予一些引导提示十分感谢

🔥【网易互娱测试开发岗】暑期实习面经独家揭秘！26届速存！投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】🚀 【面试全流程拆解】测试开发岗专属版1️⃣ 笔试环节题型结构：编程题（3道，ACM模式）：中等难度********+游戏逻辑测试特化题真题示例：python测试《永劫无间》武器耐久系统：输入攻击次数列表，每次攻击消耗耐久值=当前耐久*0.1，耐久≤0时武器断裂求武器断裂时的攻击次数（需处理浮点精度问题）def break_attack(attacks):current = 100.0count = 0for _ in attacks:current -= current * 0.1count += 1if current <= 1e-6: # 处理浮点误差return countreturn -1测试设计题：针对游戏场景设计测试用例真题示例：> "请为《蛋仔派对》新上线的「空中足球」模式设计测试用例，需覆盖物理引擎、网络同步、外挂防御等维度"2️⃣ 技术面（2轮硬核拷打）高频考点：游戏测试理论：手游兼容性测试的机型覆盖策略（TOP 50机型如何取舍？）弱网测试工具链（如何模拟全球不同地区网络波动？）外挂检测方案（内存修改/加速器/自动脚本的防御思路）自动化测试实战：用Python+Pytest搭建自动化测试框架（要求支持《第五人格》多角色技能组合测试）如何用Charles抓包验证游戏商城的支付链路？Jenkins持续集成中测试报告生成的最佳实践游戏开发底层：Unity Test Runner与自动化测试框架整合方案游戏客户端AB包差异测试方法（Hash值对比/资源依赖树校验）3️⃣ HR面（隐藏雷区预警）致命提问："如果策划坚持认为不是BUG而是特性，你会怎么办？""如何看待测试在游戏研发中的地位？""连续3天通宵复现偶现崩溃BUG，但依然无法定位原因，你会如何处理？"✅ HR面高情商话术- 当被质疑测试价值时：> "我认为测试是用户体验的最后一道防线，比如《阴阳师》抽卡概率公示就是通过严谨测试建立的玩家信任"- 被问加班态度：> "我有凌晨复现BUG的经历（举个学校项目例子），关键是要用自动化手段提升效率，而不是纯人力消耗"（评论区留言岗位+城市，楼主及时跟进）

2月28日投递，3月3日笔试，3月10日上午业务面试。一面技术面，时长30min左右先说整体：流程比较快，春招一开始就投递了，应该是赶上了第一波。群里有小伙伴简历被淘汰没有进笔试，所以应该不是海笔，点个赞。笔试后大概四五天HR通知的面试，效率很高，直接就约上面试了。面试官很nice，提问环节说测试岗位现在比较缺人，成功率比较大。总体下来感受不错，xdm可以冲！面试问题：1.自我介绍2.介绍一下喜欢的游戏及游戏经历3.实习经历展开细说4.为什么选择测试，黑盒还是测开？5.了解一些测试工具吗？6.测试八股7.测试流程是怎样的？8.情景模拟：如何测试游戏登陆注册页面？9.阴阳师的御魂功能怎么测试（因为我之前提到阴阳师了）10.为什么不做开发？反问：后续流程、多久出结果、有多少HC面试整体感觉比较基础，侧重于考察基础能力和游戏理解，反问环节也挺有耐心的，还介绍了一下公司。感觉自己差不多都预判到了，应该能过

年后找工作以来其实都不算顺利甚至可以有点“倒霉”，今天给大家汇总一下投的波克城市测试面的经验吧，可能不太适用于校招。面试分为两轮，一轮业务面，一轮hrbp面。业务面面试题：1.目前的AI可以如何应用在游戏测试方面，或者说如何把AI和游戏结合起来2.app如何查日志（adb命令）。服务端的日志如何查？3.平时是如何使用编辑器（UE）进行测试的？4.谈一谈你在上一家公司的企业文化和工作氛围，有什么优缺点？5.你目前的职业规划是怎么样的?一面是蛮顺利的，面试官貌似并不关注技术水平怎么样，更关注面试者的成长吧，先声明，答主含泪倒在了hrbp面上，说真的大家还是要重视起HRBP面，大概率是因为一面过了，所以我面试必过有点飘这场hr面答得不怎么样。波克的福利待遇还是非常好的，13薪+2月年终，想要投这家公司的可以参考一下。

想问问会问什么方面的问题     

秋招投的都是测开或者游戏测试，只拿到了一个游戏测试的offer ，想问问各位佬，游戏测试一般工作强度怎么样啊，会不会经常通宵这样，还有就是游戏测试跳槽也只能去游戏公司吗，游戏测试转软测是不是不好转？

春季刷题节活动正在进行中，限量周边/100元京东卡等你哦，和牛牛一起刷真题进大厂！游戏研发：https://www.nowcoder.com/exam/company?currentTab=recommand&jobId=100&selectStatus=0&tagIds=1221游戏测试：https://www.nowcoder.com/exam/company?currentTab=recommand&jobId=104&selectStatus=0&tagIds=1221聪明的友友已经刷起来啦，春季刷题节活动也在进行中，欢迎友友报名领取好运...

工作职责 1. 对产品功能进行需求分析、评审，提前规暴露风险，规避问题；2. 跟进游戏内活动、任务、系统玩法、战斗等各功能测试，独立设计与编写测试计划、测试用例文档，并持续完善和维护；3. 对游戏进行功能、数值、性能、自动化等测试，通过多样性的测试手段保证功能稳定性和安全性；4. 挖掘测试工具需求或流程优化需求，持续提升测试效率；5. 在测试工作中熟练使用Unity引擎工具、策划数据配置检查、美术资源检查、性能工具等。任职要求1. 有至少2年游戏测试经验，独立负责过核心功能测试优先；2. 熟练掌握各类游戏测试方法，可较快速熟悉业务测试流程；3. 热爱游戏，有丰富的游戏经历，能持续输出游戏体验与易用性的优化建议；4. 善于沟通，具备推动力与团队合作精神，具备较强抗压能力；5. 具备工具思维，能够利用技术能力来提高测试效率。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=54523&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/947

公司简介 天上友嘉成立于2008年。于2016年被凯撒文化股份有限公司成功收购，正式成为上市公司凯撒文化的全资子公司。公司由一群在互联网游戏行业拥有丰富经验的专业人士组成，十三年如一日地专注于移动游戏研发和运营，互联网泛娱乐化和IP手游订制。公司拥有自主知识产权，成熟的产品研发团队，丰富的大型游戏研发和管理经验。目前研发和运营团队成员近千人。天上友嘉致力于创造优质的IP互娱产品；持续扩大公司的品牌影响力；积极拓展海外业务；让中国的互动娱乐精品走向世界。发展历程：2021年自研正统三国社交对抗策略手游《荣耀新三国》发行。2019年自研正版IP卡牌策略手游《龙珠觉醒》发行。2017年自研和发行了首款KOEI正版授权SLG《三国志2017》，第一日全渠道流水650万元。2016年被凯撒股份以12亿收购，正式成为上市公司凯撒股份的全资子公司，当年实现利润1.1亿元。4月20日，研发和发行了同名电视剧官方唯一正版授权手游《山海经之赤影传说》；4月21日，自研和发行了动作卡牌策略手游《纯三国》；5月11日，全资子公司“指点世纪”研发了由东映动画正版授权，车田正美亲笔监修的正版手游《圣斗士星矢：重生》，致敬经典三十年。2015年联合中国手游、360手游联合发行《新仙剑奇侠传》，忠于原著的设定深受玩家喜爱，一经上线即取得了相当不错的成绩。2013年全力布局手游研发和发行，陆续推出：《星座女神》、《净化》等多款手游大作。2012年获得松禾资本、同威创投、戈壁资本3家风险投资联合A轮投资。2011年《植物大战僵尸OL》获得中国新闻出版总署颁发的2011年十佳网页游戏之一和2011年十大休闲游戏之一的奖项。2008年四川天上友嘉正式成立，Youkia社区正式启动。欢迎来私~简历投递：zhaopin@youkia.com入职即交五险一金！包吃包吃！Base成都！

3.31笔试的，还是测试评估，是不是挂了啊

工作职责 1. 你将参与顶尖的游戏研发团队，从设计到上线，进行全面的风险管理和质量保障；2. 你将率先接触到游戏玩法设计，利用你丰富的游戏经验，提出合理意见，帮助优化游戏体验；3. 你将通过各种工具和方法，对游戏进行全方位的深度测试，跟进问题修复，为游戏顺利上线保驾护航；4. 你将以最高的标准要求自己和他人，不断推动改进研发流程规范，持续提升团队效率和质量，为打造超一流产品贡献力量。任职要求1. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有一定的要求和品味，游戏高端玩家优先；2. 有较强的逻辑思维能力和学习能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力；3. 善于沟通，具备推动力与团队合作精神，并有较强的抗压能力。加分项有计算机基础和编程能力优先。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4830