热设计

【华为海思热设计校园招聘】自制裁后工艺受限以来，芯片热设计在华为变得非常关键！最近几年发展迅速迅速扩充！业务范围：1. 传统方向（硬件：芯片热设计、创新散热技术预研 软件：性能功耗热联仿、温控优化）2. 保密项目（设备相关：芯片热设计和气液冷系统设计）专业方向：工程热物理、流体、材料、编程等等方向都欢迎！base：大部队上海，小分队西安投递部门：海思半导体与器件业务部 硕士：热设计工程师，博士：硬件技术开发工程师（笔面试方向都是热设计）注意：投递后可以滴滴我简历编号，方便后续跟踪哦

​内推链接：https://bitmain.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=d8a52da8-adc3-4cd8-953c-0e516f3ff710关于我们：比特大陆是全球领先的服务器厂商，旗下品牌ANTMINER在全球100多个国家和地区保持技术和市场优势。公司在低能耗计算、区块链、新能源领域有深厚的技术积累。公司的愿景是“让人类数字世界更美好”招聘优势：行业优势：横跨低能耗计算、区块链、新能源三大热门领域薪酬优势：提供市场领先型薪酬，应届生薪酬高于行业市场平均水平精英队伍：研发人员占比超59%，硕博占比超70%，985及海外名校占比近79%技术优势：全球领先的低能耗计算技术、ULSI设计技术、风水冷散热技术、高密度服务器技术招聘对象:26届海内外博士及以上学历毕业生博士毕业生可放宽至25届工作职责1.负责产品开发中整机及散热部件热仿真评估、散热器设计及模具开发、风扇选型、热测试等;2.解决实验室及产线的热设计相关问题;3.散热新材料和工艺的研究及导入；4.了解市场与行业状况，收集、分析友商同类型产品信息，并定期输出分析报告。任职资格1.热能、流体力学、热工控制、动力工程、工程热物理、低温与制冷等相关专业，博士学历;2.有比较扎实的热设计理论基础，掌握热仿真工具(FLOTHERM/ICEPAK);3.非常清晰的逻辑思维能力，非常强的理解沟通能力。工作地点：北京/深圳​

各位佬，帮我选选offer吧。更在意将来好不好跳槽，行业前景。个人感觉热设计比普通结构类门槛高一些，想看看大家的看法，希望能给出选择理由。（n指年包薪资）1.海康机器人   热设计工程师 n+62.阳光电源中央研究院  结构仿真工程师（基本不做项目，不加班很轻松，据说难学到本领） n+43.歌尔之翼  sac  结构研发工程师 n+3 公积金很低4.零跑汽车 电池热管理/热仿真 n

经纬恒润一二面面经分享Bg：双九，一篇论文一个专利，一段实习，两个项目。Timeline：热管理系统工程师 8.15一面，8.28二面，9.5进入人才库细节回顾（记忆不太清晰了）一面：1.自我介绍2.项目介绍细节不记得了只记得问了期望薪资，回答30，更希望在北京二面（需要制作15-20min的ppt，个人感觉做的还是很精美和完善的，得到面试官的夸奖）：1．直入主题进行ppt讲解（两个项目讲了20分钟左右，时间把控很准）2．提问第一个项目电池热管理系统设计冷却液分流怎么设计的，冷却液采用模型，雷诺数计算出来是多少，为什么这样设计，电池参数和实验步骤3．提问第二个项目整车集成热管理模型预测控制设计的一些细节，电池热电耦合模型采用的产热模型为什么用Bernardi产热模型，为什么没有用Plett模型，模式切换策略的考虑，还有一些记不清楚了反问部门组织架构：新建的部门，北京是总部，天津是有个研究院好像部门大小：不怎么大天津的部门和北京的部门哪个大：天津+北京可能就十来个人部门主要业务：整车集成热管理系统解决方案出差情况：看定岗情况，做仿真和控制的不怎么出差，做测试和路试的经常出差HC：不算很多，因为部门不大问我这场面试表现：总体不错，看出来ppt精心制作了。反问：有没有哪方面可以提升？建议我在整车热管理方面介绍更细致一点，因为看得出来我在这块做了很多工作后面面试官问我职业规划，我回答后说他们部门刚起步可能不一定能匹配我的规划，我说刚起步对个人能力的锻炼更大且机会更多；后面问我期望薪资，我说30，她说base天津也是30吗，我说是…结局：9.5喜提人才库最后欢迎大家给我面试提点意见

内推链接：https://bitmain.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=bf01ec94-db3a-4c29-ac04-793918103ead关于我们：比特大陆是全球领先的服务器厂商，旗下品牌ANTMINER在全球100多个国家和地区保持技术和市场优势。公司在低能耗计算、区块链、新能源领域有深厚的技术积累。公司的愿景是“让人类数字世界更美好”招聘优势：行业优势：横跨低能耗计算、区块链、新能源三大热门领域薪酬优势：提供市场领先型薪酬，应届生薪酬高于行业市场平均水平精英队伍：研发人员占比超59%，硕博占比超70%，985及海外名校占比近79%技术优势：全球领先的低能耗计算技术、ULSI设计技术、风水冷散热技术、高密度服务器技术招聘对象:26届海内外硕士及以上学历毕业生博士毕业生可放宽至25届工作职责：1.解决产品试产、量产中结构设计的相关问题;2.完成产品结构设计部分的工作，与热设计，电路设计的同事共同设计系统最优化的产品;3.新材料，新技术，新工艺的研究和改进;4.了解市场与行业状况，收集、分析友商同类型产品信息，并定期输出分析报告。任职资格1.机械工程、动力工程、热能、流体力学、热工控制、工程热物理、低温与制冷等相关专业，博士学历；2.熟练掌握钣金件及机加件的设计，具备材料、加工工艺、表面处理、可靠性等方面专业知识；3.掌握结构设计软件(CAD/PROE/UG)及力学仿真工具(ABAQUS)等；4.清晰的逻辑思维能力，善于分析和解决问题，良好的理解沟通能力。工作地点：北京/深圳

宁德时代热管理，8.16面试感觉还挺好的，交流很顺畅面试官说早八晚九问我怎么看，我说年轻人这算啥，完全能接受哈哈哈哈8.23给我挂了，好气哦!

想问一下各位大佬，sci对找工作有用嘛，我是做换热相关的，热设计，做涡轮的，不知道像我们这种传统工科是去找实习，还是再发一篇论文更好，不准备读博，想早点去赚钱，求问各位大佬有什么建议😭😭

急急急求硬工热设计交换信息的🐮友！！同求硬工院热设计hr能不能帮帮捞捞！！救救孩子！！好心热设计员工也行😭😭😭纯华孝子！！！

😭😭😭😭博主华五本硕，硕士研究方向和热设计完全无关。请问下好哥哥好姐姐们，笔试面试会考什么内容呢。临时速通一下传热学还来得及吗。

双非本车辆工程新能源方向，c2硕微尺度传热方向，确定不读博了，想留南方且往电子硬件散热方向转，研二比较推荐做哪些项目呢，意向公司是dji，荣耀，华为和新能源车企。该咋整，拜托前辈们提提意见  机械人值得去的新能源企业  消费电子

2012热设计工程师一上午三小时结束两个技术面加主管面 主管说我是他面的第一个留学生 纪念一下入池 感觉算是热设计天花板了 希望有好运 让我少泡会池子    //10/18问hr情况 hr说已经通过在报批，预计十一月下offer。不清楚是不是话术。 私聊问我面经的，如果曾经在牛客上发过自己面经的，我应该都回了。 11/10 状态码变 11/11 OC  11/14 收到奖状与签约     

⏳ 投递进度条求问有没有投华为终端bg热设计岗位的大佬，目前进度如何了

秋招xkl给了23k，就是不知道集成部如何。

请问英威腾的热设计怎么样啊，拿到意向offer😥😥😥

投递了云道智造（base北京）的CAE流体仿真，HR跟我约面试的时候说，这个电子散热的岗位需要在东莞华为驻场？啥意思，华为外包的意思吗？不懂哎，所以想问问大家的意见，网上说什么甲方乙方两头不讨好，如何如何如何的

9.3投递整车集成热管理，新能源仿真，电池热管理收到邮件3天内测评9.8一面提问：1.项目中遇到的困难2.简单讲一下整车集成研发的流程3.你对极氪汽车有什么了解4.家庭基本情况9.9HR面简单讲了下薪资待遇，税前大概13400 一年发13-15个月  打包价算下来的话是17-19  有双人宿舍 月租200水电300以内 公司有食堂 宁波杭州湾附近 7天内接受或拒绝 违约赔5000

沈鼓集团薪资待遇咋样，好不，求问，或者有啥东北的做换热的好企业推荐嘛

浙大研二，动力工程及工程热物理专业，求杭州华为hr联系方式，想问一问有没有结构岗和热设计岗方向的暑期实习岗位。引流