国庆放假，你还会投简历吗？

国庆你会投递简历吗？反正要我不会，有些人会觉得我国庆偷偷投简历，卷死他们就是偷偷上岸。在我看来国庆期间可以偷偷努力，但是不应该是用在简历上面，我朋友圈的HR都在全球各地旅游，没错是全球各地，Hr们已经不满足于国内旅游了，既然HR们都出去玩耍了，谁会处理你的简历呢？而且现在大家放假都工作软件离线，根本不会处理你的简历了。像我都直接卸载了工作软件，某度如流。就算你运气好，有Hr处理的你的简历，你筛选通过了又如何，真有用人单位会给你安排面试，推进流程吗？根本不可能。国庆的确可以是努力的机会，但是不要用错了方向，方向比努力重要。国庆应该调整状态，先调整好自己的状态，真想卷，应该卷在面试笔试准备上。准备我有以下几个建议:1. 认真的要善于复盘，当然了工作同学很讨厌这个词，因为在公司复盘就是追责，领导推卸责任的手段。那换个表达吧，一定要善于总结反思自己，就是总结过去的笔试面试情况，可以把面试过程录音等等，回过头去看自己的表现，哪些地方没有回答好？公司考察问题角度肯定不会千篇一律，但是肯定有规律可循，所以要在面试中总结发现规律，弥补自己的不足。2.要把自己简历的东西多总结，凝练，最好能把自己的东西提高广度和深度，让面试官对你的东西感兴趣；3.多参加ai面试，或者有人可以帮你模拟模式，提高自己的面试能力，能够引导面试官按照你的感觉走，按照你的感觉走，那么涉及的问题就是你掌握的了，4.甚至你可以去面试别人，有个朋友就注册了公司面试别人，一来可以看别人的回答角度，二来你会发现别人也这样，可能很多还比不上你，还能增加自信心。5.编程年龄多看多刷，掌握知识广度6.最后希望牛友有一个强大的心态，你放弃就是给别人机会，努力就有希望，别被过渡散播焦虑的人影响，你一定能行！祝大家双节快乐，校招顺利，跳槽成功！（豆橛子神保佑你）

刷dy一个抖主说注册个小号去投乱编的简历，要是有公司要，就去大号拉黑hhhhh。说是国庆还让人去面试的都是些什么破公司

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张麻子（你）：国庆你投简历吗？黄四郎（朋友）：我不投。你投吗？张麻子：我也不投。黄四郎（意味深长一笑）：正经人，谁国庆投简历啊？老汤师爷（在旁边敲着键盘）：可是听说今年形势紧啊。张麻子一拍桌子：那是他们紧，我们不紧。咱得稳住。黄四郎端起茶杯：子弹要飞一会儿，简历也是。等节后，机会自己来。

没投呢，一个做hr的同学她说假期她啥消息都不看(当然不是什么太大的公司)，我寻思算了都放假不投了

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当然我还是会机械化的刷刷招聘网站点点投递连接，其实区别只是在于我是否会比别人更早一步进入筛选池。系统当然不会在假期停止投递，但是HR也是人，就算在节后集中反映，效果也不会优秀到哪吧…

床上正躺着呢就发过来了，拿起来一看给👴整笑了

投两个月了手里offer还是空空如也，往水里扔个石子还能听个响呢（）管他的投简历，先趁着余热已去天还未冷，出去走走才是硬道理国庆还在约面的公司，想必大抵也是不太用考虑了吧（以上我瞎说的，该给我发面还是要发啊）

怎么能不投简历呢，必须投，投的越多越好。平时投简历，还要担心有没有海笔，投了十个公司来了十个根本没用的测评都快做吐了，国庆投简历好呀，根本就不用担心有没有笔面试，投完就和扔进大海里的石头一样。主打一个完成任务，精神胜利，你就说我投没投吧！万一有hr回你了就证明这公司国庆不放假，直接避雷！

大家好， 我是程序员小白条，国庆你还会继续投递简历吗？可能是某招聘软件、可能是官网，也可能是填写内推表等等方式。国庆长假将至，当大多数人计划着旅行、聚会或宅家休息时，不少求职者却面临一个现实问题：这个假期，简历还要不要投？我建议是节后有面试就去准备面试，简历可以在节中末进行投递。一、投，还是不投？三类人的选择1. 象征性投递，但不全力投入“会简略投一些，但不会完全 all in。”不少人的心态是保持投递节奏，但不让求职完全占据假期。也有人打算利用这段时间复盘过去一年的工作成果，等节后再针对性海投。2. 反向筛选：谁在节假日招聘？ 一个越来越普遍的观点是：国庆还在活跃招聘的公司，需要警惕。“面试...

前段时间玩的太嗨了，大公司官网都没怎么投递简历，正好趁着这段时间国庆女朋友回家，给新开秋招的公司全都投递一遍，八天的时间至少能投了两三百家公司，前提是一直坐在这里投哈哈哈

国庆第三天下午，我蹲在老家堂屋门槛上按下了投递键。4G信号在满院晾晒的玉米垛间摇摇晃晃，简历“咻”地钻进县城天空的云层里。邻居小孩追着无人机跑过时，我突然想到HR此刻可能正躺在某个海边沙滩椅上看这份简历。节后第一天清晨，手机在枕下震动。对方开口就说：“看到你简历里写熟悉农业SaaS系统，正巧我们节前在调研农村数字化...”通话结束时，窗外的鸡鸣刚歇。原来那些在节日里悄悄游向招聘网站的简历，像极了田埂上提前破土的春笋——总有些生长，不愿等到万物复苏的时节。后来和同事聊起才知道，那年国庆组里收到的简历，有在珠峰大本营帐篷里发送的，有在产房外走廊上传的。我们这些在假期里都不肯放下手机的青年，不过是在各自颠沛的时空里，固执地向着未来伸出触角。

某绿色招聘软件肯定不能继续投了，你投了也是石沉大海，等放假回来别人一投给你的压到下面，那你既浪费了时间又浪费了投递的机会，倒不如趁着这段时间自己好好看看简历上的内容背背八股文来的好

大家秋招投简历就两个渠道，某绿色招聘软件，还有一个渠道就是大公司的官网，其实这个官网你早投晚投都无所谓，国庆期间是不会给你处理的，但是国庆后你们都在同一个池子里，早晚会被处理完的，所以官网还是可以继续投递简历的

第一 会被压箱底，也没有hr处理，投了也是白投 第二，国庆期间还处理的公司也不用考虑了 第三，国庆好不容易放个假，自己放松放松，压力别太大，

放假？还找工作？卷四！中国人背负的压力可太大了、找不到工作一辈子无戏，奈何不想卷 中国人就这样，喜欢内卷 没有生活！既然如此 国庆 还是奉劝大家努力去找一找工作，多投递一下简历，切不可摆烂呢，我也会努力找工作，成为一个优秀上进的娃！