投的权益研究员岗位，经历一轮笔试以及群面。笔试题目不难，有基金从业以及行测相关知识，30分钟30道题目，答题时间可以灵活安排，总体来说比较友好。群面是预约制，可以预约想要的时间段，每场最多10个人，我在的那场是8个人，面试官有三个，HR和研究的领导。会先给大家2分钟的自我介绍时间，之后是无领导小组讨论，我们分到的题目是角色扮演类的，每个人都是基金经理，要配置灵活配置的权益产品半年度的持仓类别和大致占比，最后进行方案汇报，感觉自己运气比较好，分到的组员参与度都很高，讨论氛围很浓郁。不过自己确实没发挥好，没有什么关键发言，提出的配置方案采纳率也不高，面试结束就感觉自己凉凉了。后续等了差不多两周也没什么消息，也有刷到一些同学收到offer的讯息，不过总归是一次经验积累，有机会再继续投递吧。
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