工行业研

工行业研参加了签约会的有没有想一起讨论一下，户口待遇学历占比啥的，聊一聊

北邮硕，xdm帮忙提供一下建议 1.工行 业务研发中心 体验设计 有京户 第一个自然年总包21w，月到手大概一万。第五年大概到总包28w，天花板大概率经理二，听说经理三竞聘很难。 2.邮储 软件研发中心 信息科技岗 无京户 总包31w，听实习转正说总包只会多不会少，目前体检中。 未来计划，目前尚不明确。强省会人，对于留京意愿不强，但家人倾向于留京。 如果留京，业研有户口但薪资不够，买房困难；或是进邮储后能否有其他渠道落户，积分落户难度多大。 如果不留京，邮储不能待一辈子，若未来跳槽，经历是否能背书。

之前面工行业研的时候遇到了秋招最抽象的面试，现在想起来了记录一下。背景：十月底的工行业研提前批面试，一组五个面试官，五个面试者。基本流程是每个人都自我介绍一分钟，然后自由提问。抽象点：1.不同岗位一起面试。我投的是科技菁英和网络安全，并且认为其他四个人也是同样的岗位，但是面试过程中逐渐发现其他四个人是两个产品两个大数据。就算是群面筛人，起码也要同岗位吧，当时真的很无语，毕竟不同岗位要求不同。后来签约会说了，当时投的岗位和最终入职岗位没有直接关系，进去再分岗位，面试看综合素质。然后我就明白了为什么这么面试了。2.面试官的无语问法。我投的技术岗位，问的我技术问题，问题都很简单，但是问法有点难绷。面试官：你了解数据库吗？我：了解。面试官：你说一下删除表中列的关键字。面试官：你了解操作系统吗？我：了解。面试官：你说一下Linux三个命令。面试官：你了解编程吗？我：了解。面试官：你说一下Java中的反序列化。第一句调子太高我都怕接不住，第二句直接笑嘻了。相当于做了一趟过山车。3.离谱的面试对手。自我介绍完，我发现其他四个人学历、实习都比我强，我觉得没有面的必要了，自己肯定是被筛的那个人了。但是问着问着发现他们的自我介绍真的不是编的吗。现在还印象很深的问题，先问了一个女生，“Python中列表和元组的区别”，她不会。然后问了一个男生，面试官还说我看你的简历写了“熟悉Python”，让他来解答一下。然后他用了两分钟解释他没那么“熟悉Python”，然后又花了两分钟东扯西扯，最后来了句不会。我坐在旁边忍着不笑出声音来，心里想你问我，我真会。后来问了第三个人，终于答出来了。总之沾点技术的问题其他四个人都没怎么答上来，我当时真的怀疑他们在介绍的时候的各种东西了。给我一点小小的秋招震撼。后续：面试完笔试，笔试完就是体检，签约会。最终因为已经签了所以就拒了。

工行业研正式批面试的，之前收到了体检之前看到发了一批offer，没有我蹲补录，有消息了求踢

工商银行业务研发中心，25号收到的体检通知，猜测应该是第二批吧，邮件回复了其他意向体检城市，但是两天了也没有回复，请问有清楚流程的uu吗？

这俩工作感觉菜鸡互啄，一时间分不清哪个稍微好点。在网上看帖，有人说业务研发中心比较核心，平台好，但钱确实少；有人说中行数据后期涨幅大；还有人说中行的两个中心往年都是点击就送，拿来保底。本人一开始觉得中数后期工资确实可以，饼画到位了，但是面临选择的时候还是迷茫了，求各位过来人指教！ 实在分不清