黑神话悟空

【37min 系统/数值/战斗/关卡策划综合】因为是第一次面试，知识积累比较少，也没啥经验，发挥得也一般般1. 聊一下你是怎样进行三国杀武将的设计的？结合三国杀游戏机制，围绕回合、阶段、点数、类别、花色、弃牌堆等元素展开，考虑局内表现，最基础如避免设计回血量过高拖慢节奏；机制复杂致学习成本过高或者嵌套插入结算等情况，然后是武将本身技能内容的游戏性、代入感、契合度等，技能编写运用文学手法，像对比、递进、互文等，使技能具修辞美感。2. 你是有实践过吗？还是只是停留在理论？有实践，参加过 “一将成名” 比赛并获奖，设计了 XXX 角色。3. 你设计这个角色的思路是怎样的？因角色是 XXX，利用 “装备区” 元素，可将牌转化成任意声明的装备牌使用，适应三国杀线上转型。考虑手牌和装备牌策略管理，技能基于 “牌堆”“手牌”“装备牌” 转换设计，但有与 “木牛流马” 机制冲突等缺陷，致后续未上线。4. 平时玩哪些游戏比较多？RPG、SLG、FPS。5. 介绍一下你 demo 的制作背景、过程。2D 跑酷游戏，核心玩法重力转换和昼夜变换，过程略。6. 你提到你 demo 中的两个机制我没明白，详细介绍一下。昼夜转换：玩家可自主转换，昼夜难度、回报、道具不同，配合 Boss 战，后因时间、程序可行性限制取消。重力转换：用于解谜设计。7. 你觉得重力转换由玩家自行转换还是系统自动转换更合适？我觉得自行转换更合适，因动作要素少，想增策略要素提升游戏爽感。8. 为什么跑酷游戏要有策略？做 Demo 时为弥补动作要素不足缺失的爽感，现觉思路混乱幼稚，跑酷核心体验一般为动作爽感，与策略 / 解谜冲突。9. 你玩游戏主要看重哪些方面？核心玩法和剧情表现。10. 你觉得哪款或哪些游戏的核心玩法吸引你？《艾尔登法环》，攻防策略突出，弱化动作要素，强化战略要素，有丰富局外养成，如防御反击机制分层玩家难度和体验，战斗低机动、低容错、数值变化大，与 ACT 注重动作体感不同。11. 魂类游戏都有这些特点，法环有何独特之处？更丰富局外养成构筑，如骨灰、战技、法术选择等。12. 如果为法环添加新玩法，怎么做？丰富 “闪避” 攻防结合体验，增策略深度，如 “极限闪避消耗更多耐力值，原地留诅咒火焰对敌方单位造成生命比例伤害”。13. 这样会给玩家体验带来什么影响？对不同层次玩家的影响不同，比如新手或动作水平不高玩家可能避免频繁 “闪避”，强化 BOSS 出招抬手 “闪避”，打 “快慢刀” BOSS 难度体感强；动作水平不错玩家可能当新进攻机制用，对数值高、机动弱 BOSS、一般 BOSS 战则用防守策略。14. （忘了题目是啥了）黑神话是偏科游戏，动作战斗设计好但有体验问题，如 “识破” 机制判定窗口短难触发且收益不足，BOSS 碰撞箱迷惑，地图缺小地图且区域界限不明，角色故事破碎等，因成本、人力、开发周期限制，资源向美术倾斜，美术表现好。15. 如果为黑神话设计 BOSS 战，怎么设计？利用西游记设定，如狮驼岭 BOSS，分阶段插小游戏。第一阶段打白象精，其能力与小怪关联，玩家可 “闪身残影爆炸” 反制；第二阶段青狮精，玩家在其肚子里对战，利用毒伤流伤害其器官；狮鹫阶段用回合制或即时策略博弈，安排 “法天象地” 对决，突出类魂体验，与原战斗模式形成反差。因为在思考和玩法设计上鼠鼠都没啥深度，估计面试官见多了，全程淡漠，反问环节也潦草带过，大概就知道要凉了……

岗位：Java后端时间：2024-09-091. 自我介绍2. volatile关键字3. 并发编程的三大特性4. 简单讲一下JUC包，AQS实现原理。5.常见的GC算法6. 什么是内存分代7. 年轻代进行垃圾回收流程8. 为什么要在年轻代用复制算法9. 类加载流程10. SpringAOP原理11. SpringBoot的常见注解12. Mybatis的实现原理13. 了解分布式吗？比如raft算法14. 用到过Redis的哪些数据结构15. Zset的底层实现16. Zset的性能问题17. Redis持久化18. RDB和AOF的优缺点19. Redis的主从复制20. RocketMQ集群你部署过吗？为啥使用RocketMQ？21. 手撕：买卖股票的最佳时机去年这个时候参加的贝壳面试，下午一次性面完了三面（两轮技术面+一轮hr面），面试官都很优化，一面面试官主要是根据你的简历来问你的八股，会循序渐进地跟着你一起思考。所以简历上的东西自己要吃透！！！内推码：ISVGAJ，官网投递填写内推码也可以！

途家民宿2025届秋招开启啦🔥宝藏福利公司Ⅰ首选途家民宿[强]互联网薪资/弹性打卡/氛围nice六险一金/带薪年假病假/年度体检👩‍⚕旅游团建说走就走/兴趣俱乐部🏀节假日惊喜福利/神仙下午茶🍰欢迎扫描内推码一键投递👌助你快人一步拿到offer💌投递方式：1. 扫描下方图1二维码2. 投递链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/tujia/28971?sharePageId=3670088&recommendCode=NTA1UaK&codeType=1PS：开发岗位是2轮技术+1轮hr面有问题或想要查面试状态，都欢迎私信~引流：百度，字节，腾讯，阿里，快手，得物，滴滴，华为，测试，java，数据，前端，后端，小米，oppo，比亚迪。

周二加班完已是九点，迫不及待的回来。匆忙洗去一身的疲惫后，在空调房里，用着工资买下的高配电脑，惬意的打开刚下载好的《黑神话悟空》，大圣的身影映入我的眼帘。拿起手柄时，我突想起十年前。也是在这炎炎的夏日，我拿着从淘宝淘来洋垃圾X99主板+E5，配上攒了许久才买的GTX950，用着只能开到1680*1050的分辨率的显示器，玩上《孤岛惊魂3》，尽管《孤岛惊魂3》的优化已经一流，但配置只能支撑玩到中低画质。那时候屋里也没有空调，高温下的机箱也需要打开侧板才能更好的散热，时常玩着玩着我就满头大汗，期待什么时候也能拥有畅玩2K 3A大作的配置。彼时的人生如那间房屋一般狭小， 初中的我时常哀叹道世界太大，...

二面面试官是一个Leader或者小高管，挺严肃的，但是也很悉心给予教导。1. 自我介绍2. 讲一下自己最近看的技术书籍3. 自己挑一个项目来介绍（项目中技术栈、遇到的挑战、解决方案等）4. 介绍了一下自己在实习公司中的项目5. RocketMQ底层什么原理保证的消息的高可用的？6. RocketMQ消费失败了怎么重新消费？7. RocketMQ事务消息有了解吗？8. Broker的刷盘策略是啥？9. 你看过Redis的书，讲一下你看过的一些部分10. SDS动态字符串末尾是怎么处理的？11. 动态字符串的设计理念？12. 多人协作写项目的时候，开发的时候遇到困难，你第一时间会考虑什么因素？13. 再细化，比如项目排期冲突？比如可以多人解决？多协调？14. 消息队列有哪些？你对消息队列的选型会考虑哪些方面？15. 做一个秒杀系统，讲一下你的思考？16. 你Java的知识总结是怎么样的？你自己的知识体系是怎么样的？未来的阶段性目标是怎么样的？17. 作为程序员？你怎么看待这些编程语言的？18. 简单讲一下JVM19. 回到之前的多人协作问题，与别人意见不合的情况你会怎么解决？20. 你对加班怎么看？咱们贝壳的面试官，很多都是会根据你的自我介绍、简历上的东西来问问题。二面主管面，一般都是会带有自己的思考了。📅这里也和大家再同步下，25届校招的第一场集中面试将会在下周末（9月7日/8日）进行☎️第一场集中面试将以产研类岗位为主，具体面试岗位预计下周一同步，下周三开始陆续进行电话邀约已投递的同学，大家静候佳音没投递的同学，简历还在持续收集中！！！请前往官网投递campus.ke.com/campus记住要填内推码ISVGAJ，这样我才能跟进大家状态！

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20多个岗位，从产研到职能岗位，样样都有！初筛过的九月上旬就集中面试！没有笔试！没有笔试！没有笔试！重要的事情说三遍！也没有恼人的评测，早投早进面！欢迎私聊我或者看我上一条说说查进度！记得填内推码：ISVGAJ

黑神话：悟空已经推出一周多了，不知道各位牛人推到第几章了呢。黄先生最近也在玩这款游戏，如果有牛人遇到打不过的BOSS，可以跟我请教一下哦。游戏之余，大家也可以看看新的工作机会，黑神话：悟空豪华版的奖励是非常丰厚的，华为OD的福利待遇也是如此：1、五险一金、带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵 、班车/加班打车免费、下午茶 、节假日礼品等；2、试用期薪酬不打折、每年有2-4个月年终奖；3、全程视频化线上面试；4、入职前半年有资深导师进行业务带教；5、双休，若周末加班提供双倍薪资。黑神话：悟空中有黑风山、黄风岭、小西天、盘丝洞、火焰山和花果山，这些地图可供游玩，华为OD同样拥有众多base地分布在全国各地哦，北京、深圳、上海、东莞、武汉、南京、成都、西安等……每个base地都有多样的岗位，前后端开发、测试、算法、大数据分析等，而且HC充足，总能找到你喜欢的岗位！就像天命人一路上有土地神和葫芦仙人提供指引一样，黄先生也会提供机考和面试的一对一辅导和资料哦！华为OD做的是华为核心业务，面试流程快，在华为工作你能学到先进的技术，积攒灵蕴，提升自己的实力！感兴趣的牛人请关注并私聊我哦！这么好的机会，千万不要错过！

贝壳秋招启动，内推更快一步。【招聘对象】毕业时间介于2024年9月1日-2025年8月31日的海内外优秀毕业生*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以留服认证为准，且最高学历毕业后无全职工作经历【招聘岗位】研发类 算法类 产品类 设计类 职能类（具体岗位工作地点以校招官网发布为准，每人仅能投递1个岗位）【公司福利】1、免费三餐，节假日更有主题餐；逢节必过，给你全方位的员工关怀2、舒适的办公环境，健身房、娱乐室、睡眠室一应俱全3、弹性工作制，晚上九点后打车报销；团建活动、社团活动丰富多彩4、六险二金，年度体检，更有定期健康咨询，为你的职场生活保驾护航投递方式：点击下面链接，或者扫下方二维码投递岗位链接：https://neitui.italent.cn/join-lianjia/sharejobs?shareId=fa41d55d-7453-4be8-88ed-beb019dd82b7

【蚂蚁国际做什么】蚂蚁国际致力于服务商家和消费者实现“全球收”、“全球付”、“全球汇”。通过创新的全球跨境支付解决方案，助力全球商家一次性接入多种数字支付方式，和全球的消费者建立连接，一部手机遍游全球；同时也与全球科技公司、金融机构和商户广泛合作，在本地合规展业，助力当地商业数字化转型升级，给世界带来微小而美好的改变。例如国外游客来中国旅游，用支付宝绑定外卡进行消费；中国游客去港澳、日韩旅游，用支付宝支付；中国好货卖全球的外贸业务，中国商户用“万里汇”进行跨境收付等，都是蚂蚁国际的业务范围。【国际风控做什么】一旦涉及到金融相关的业务，风控必定是绕不过去的重点，是业务的生命线，如果没有风控，那么业务将直面各种风险，如欺诈、洗钱、网络攻击等，会给业务带来难以估量的损失。而国际风控就是在这种背景下，不断建设全球领先的万亿级全球跨境支付风控体系，通过先进的技术和策略来预防、检测和应对各种风险，负责在全球范围内保护用户和平台的资金、信息安全。我们通过建设自动化、智能化的风控平台助力业务发展，涉及复杂系统工程、大规模实时计算、图计算、智能算法模型、动态规则引擎、隐私计算、全球多域IDC部署等非常有挑战的领域。你来这里可以接触全球领先的金融风控体系，耕耘出影响亿万用户的系统。【为什么选择国际风控】1. 国内金融、支付市场已趋于饱和，而企业出海是国家战略，也是蚂蚁集团最重要的战略之一，业务具有广阔的发展前景。尤其是2024年3月份，境外宾客通过支付宝在国内的消费金额同比增长近10倍，交易笔数和活跃用户数也分别实现了近8倍和6倍的增长。2. 进入国际化部门，你将在日常工作中接触全球各个国家的企业、员工，培养国际化视野；以及每年outing的目的地大都是国外，体验异国文化。3. 风控具备很强的领域性和可迁移性，在支付、金融、信贷、营销等场景都发挥着不可或缺的作用，如果你深入到这个领域，那在后续职业发展历程中将会有更多选择性。4. 国际风控技术团队氛围十分nice，工作方面劳逸结合，周三家庭日，周末不加班，活动方面经常会有羽毛球、篮球、乒乓球、游泳、狼人杀等固定的兴趣小组，在技术上追求突破的同时，不忘记享受生活的美好。【招聘&内推】目前我们面向2024.11-2025.10毕业的25届应届生，招聘上海/杭州的JAVA开发岗。同学们按照 【校招简历+姓名+学校+学历+手机号】将简历pdf版本发送至yuda.gyd@antgroup，或者扫描下方二维码进行简历投递。【QA】1. 内推的渠道这么多，为什么选择我们？a. 关键信息我会直接替你们和主管之间进行传达，保证你们之间信息沟通的顺畅。我们会重视每一份投过来的简历，优先和你们分享公司的基本情况，日常工作，团队氛围等等，让大家充分地了解我们，要知道提前取得相互的认可对于面试也是极有帮助的。b. 本人于2020年从武大研究生毕业，有幸在10月份收到了Offer。作为各位的师兄，由于你们即将要踏上我刚走过的路，我也更加感同身受，可以和你们分享一些面试中的准备、心态、技巧等问题，希望能够帮助到大家顺利通过面试。c. 我们特别邀请了风控团队往届优秀的校招生一起加入到我们校招小分队中，他们都是同期面试候选人中的佼佼者，大家有关于秋招的任何问题都可以 在本帖下方进行提问，简历优化指导、内推流程、面试的准备和技巧等等，统统都可以提问，我们看到后会第一时间为大家解答。2. 从哪里可以得到内推反馈？a. 首先是可以从蚂蚁校招官网可以收到进度信息，可以在蚂蚁集团招聘官网【蚂小招】进行咨询b. 在本贴下回复，我们会及时解答c. 我们有专属QQ群进行统一答疑，**************，入群问题【这是什么群】，答案【蚂蚁国际风控秋招群】3. 招聘流程是怎么样的？a. 招聘开始时间是24年8月19号，暂定24年10月下旬发放offerb. 流程为，简历评估、笔试&测评、初面、终面、HR面最后欢迎大家加入我们，耕耘出影响亿万用户的系统，做出伟大的产品！

明天离职，请问今天可以用公司电脑玩黑神话悟空吗？在线等，急！！