大学生找工作

本人安徽大学物流管理专业26应届生，在洽洽当过产品实习生，实习内容很水：寄送瓜子样品，照合同付款，走新品新包装，公司内的审批流程，可以说完全跟产品不搭边。秋招想走运营，特别是产运这条路，部门 leader 说我们叫产品部但做的是产运的工作。秋招目标：搞钱，互联网厂，零售都可以，赚的多就行，没经历过社会毒打，暂时不考虑 wlb。报了个就业班，但这个班就做做模拟面试也没啥求教暑期实习以及秋招可投公司岗位，谢谢各位大佬！！！

招联金融2026年暑期实习生开启招聘啦～主要为计算机相关岗位本人是招联员工，欢迎大家使用我的内推码投递简历，如有疑惑可以添加本人咨询方式知无不言！言无不尽！

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在「美团 AI 产品经理一日体验」活动上和美团的资深AI产品经理以及HR都深入聊了聊之后，我发现不同面试官关注的重点真的很不一样！校招HR老师在给我进行简历问诊的时候，会对我简历上的每一个项目（尤其是与AI数据相关的）都非常关注，并教我用STAR原则（情境-Situation，任务-Task，行动-Action，结果-Result）来描写项目经历。她比较关注我的项目经历是否扎实、对AI相关概念和技术的理解是否准确，还有我的产品思维和逻辑能力能否在简历上得到展现、然后和美团基础研发平台的AI 产品经理卷卷老师交流的时候，他会更关注我如何思考业务、如何解决问题，以及对美团核心业务如何与AI结合是否有自己的思考和见解，这就比较侧重对业务深度思考的能力和分析决策的能力。第一次听说了美团的大模型叫LongCat，中文名是龙猫。额…为什么不是长猫……个人觉得收获满满~

总包的话1会比2多几w，我的顾虑就是，第一家听老板说办公相对自由，但是总共规模太小了（但是好像做这行业的规模确实不用很大），而且在那边可能基础设施一般。第二家年终奖不高，但是出差包住宿，这样就省下一笔住宿费用了（要长期出差），第一家需要自己租房子。第二家企业大是大，风评不好，互联网企业加班也多一些。第一家干c++开发可能学到的东西会比第二家多？（我就怕自己开发不来），功能测试这个代码含量少（但是测试我会），学不到太多技术。好不容易好了offwr，各位佬们帮帮

应届生还有免费2年住宿 待遇好好  岗位多多 机会多多 勇于尝试

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...