戴尔工作体验

如果大家来戴尔实习或者工作，一定要选好岗位，因为技术支持的岗位的kpi非常的不合理！kpi给我造成的压力，以及面对的除去kpi的心理压力都不容小视，真的很累。当然，除非你心理素质特别特别好的。在岗位工作，遇到客户投诉、找茬、骂人的都要很心平气和的回复。本岗位流动性挺大的，其他的还好。另外，公司晋升制度挺完善的，但不适合长期发展，需要5年的时间才能有职位的上升。极少有人愿意呆5年，而且这5年的时间，涨薪幅度也不高，几乎是可有可无的情况。所有最后我也选择了离职。

很幸运能在戴尔IT技术支持岗实习，公司的待遇很好，团队也十分温馨，总的来说是一个很好的公司，不后悔来这里实习。在工作过程中，公司对个人发展有很大帮助，我能在此学到很多东西，而且公司待遇好，不定期有活动，很温馨。公司还有很多发展方向，即使对一开始的工作不满意可以在工作期间申请去别的部门发展。而且晋升明确，能让员工有很好的晋升空间。规章明确，福利到位，算是我见过的福利最好的公司。只是很可惜，最后个人原因离职了。

戴尔是比较大的老牌IT公司了，比较好奇公司的运营模式，所以去了戴尔数据分析师岗实习。公司是不用打卡的，这点比较自由。公司里面有很多各个领域的技术大牛。据说升职看每年的名额跟机会，涨工资幅度很少。同事都很好，很热情。公司还有员工专属的俱乐部，很多活动可以参加，适合下班后放松，在这里也玩得很开心，可以认识不同部门的人。目前觉得比其他外企工作环境更自由舒适，还有餐补交通补贴，福利待遇很好。所以就现在来说，我不会换实习工作。

之所以选择戴尔实习，是因为戴尔比较公平，晋升制度很完善，能力突出就有机会晋升，而且未来可能留在公司。但是不得不说，公司的节奏挺快，需要抗压能力好。平时的话，不加班，但是工作日加班1.5倍工资，双休日2倍，法定节假日3倍。福利待遇方面，公司有免费班车，厦门大部分点都有到。环境好，老板人都很不错，因为是外企，工作模式也很自由，不会像有些企业每天写日报，每天喊口号，戴尔管理方式还是很美式的。领导只看数据，只要你数据漂亮，老板完全不会找你事情，因为老板不在乎过程，只在乎结果，边听音乐边刷抖音都没关系。所以比较适合我，在这里也给大家推荐来戴尔实习！

初到公司，最满意的是公司的制度，公司各种制度都非常好，很公平，很人性。但是工作也很考验人，需要有一定的技术能力才能胜任，在这里也能学到很多新技术。同事们都很热情，对待实习生很周到。公司福利待遇方面也蛮好的，五险一金，节假日福利，双休等等都有。但唯一不足的是存在流动的现象，但多数公司内部流动，离职较少，还是比较适合长期发展的。平常的工作每天的压力其实是比一般公司大一点。我是售后IT技术支持，负责接听客户来电，每天都发一个报告，这种报告就是对个人一天工作的总结，这个表格可以看出你今天工作量以及各方面有没有达到公司要求，要做好，其实不容易，也挺考验人的意志。分享就到这里了，想尝试的同学可以考虑一下！