华为OD华为招聘

候选人背景 985毕业，校招进入腾讯，22年裁员后空档至今在一个部门审批不过后被我捞成功入职啦～以下为候选人分享机试在牛客网考，ACM 模式，与 Leetcode 上模式不同，建议机考前用 ACM 模式做几道题熟悉一下性格测试按照辅导即可资格面试主要询问你的个人情况、家庭情况、期望薪资、工作地点偏好等，正常作答就好注意：你的回答会被记录下来，后续的面试官是能看到的，想好再回答哦如果你也有一段很长很长的空窗期，那么你就必须准备好以下这些问题：1. 为什么离职？注意要体现不是因个人能力或态度问题导致的离职2. 为什么这么久不参加工作？因为一些无法克服的客观原因3. 这段时间你都在做些什么？能不能提供证据？4. 这段时间内学了什么？开发了什么？能不能提供证据？技术一面、技术二面面试问题 + 一道编程题面试问题一般是常见的面试八股文 + 简历中写到的项目相关问题/课程相关问题编程题一般是一道简单题，难度不大面试官将根据你的表现给你定级，级别和薪资挂钩主管面试面试问题 + 专业问题，一般时间都不会很长可能会从你简历中挑些问题来问，也可能会给你一些专业问题或情境题让你作答，总体难度不大如果你也有一段很长很长的空窗期，那么请注意1. 你要能够确保自己电脑上有项目代码且能够跑起来，主管可能会让你共享屏幕看看你的项目情况2. 一定要说清楚自己空窗期间学了什么？写了哪些代码？（主管是懂技术的，不要乱编乱讲哦）等待审批这个审批的流程可能会很长很长，有些慢的部门可能要等很久很久，可以多和和你对接的招聘同学联系去查进度、催进度 （招聘同学和其他公司的 HR 不同，他/他和你是一伙的）注意：这个审批是有可能不通过的。是否发 offer ，请以接到 offer 邮件为准如果审批没有通过，可以转投其他部门，只需要再通过 资格面试 + 主管面试 即可，而不需要再进行机试、技术一二面是否要接 offer这个看个人的具体情况了。如果你有更好的 offer 那自然不必多说。那如果没有呢？OD 还是比那种恨不得把所有东西都让你一个人来抗的小公司要好得多，你说呢？