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你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大

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说说你是什么专业的,你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大?分享你的看法和个人经历,还可以作为过来人给往届小伙伴一些建议嗷~
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《低端开局,自我救赎》秋招经验分享
大家好!总结经验,实打实的经验!文章虽长,句句真心。背景:本科:民办三本汽车服务工程专业硕士:二本航天工程专业从8.20到11.12历时两个多月,拿下两个offer。一个是海博思创产品测试岗(年薪20w),一个是家门口央企销售岗(待遇尚可)。具体可详见之前选offer帖子。首先,和极大多数人一样,我是一个普通的学生,没有名校的光环,而且专业也不是很好(专业对口的极少)。估计大部分硕士都比我这个背景要强。但是,我是一个非常勤奋非常重视秋招的人。从上大学开始觉醒学习 ——> 六级,国家励志奖学金,研究生一等学业奖学金,大厂优秀实习生,项目经历。无论是从四六级还是奖学金还是实习,我该有的都有,还差dang员和科研论文就更完美了。大前提心态!和大多数人一样,我同样是投很多简历石沉大海。我也有过迷茫,失望,无助,emo……但是我从来没有放弃过。应届生,智联,boss,前程无忧,包括线下去过七所高校参加线下招聘会。我一直对自己说的话就是:1.宁可白跑一趟浪费时间精力,我也不会放过任何一个机会。2.充分准备,别给你机会你却不中用啊!3.认真对待每一次面试,哪怕是kpi。我觉得很关键的因素是认知和心态问题。好多人只在网上投不去线下,也有一些背景不好的同学觉得自己菜不敢去好学校参加校招(大部分公司对学历学校看的没那么重要)。而我,线上投了一千多份,线下也有一百多份。沉默,内向,不主动,脸皮薄,只会让机会白白流失!我觉得大前提第一是多投(尽量投与自己经历相关的岗位,哪怕专业不对口也无所谓)。第二永不放弃。另外,我觉得找工作还是运气占一半甚至更多。而运气就是来自于不放弃,认真对待的前提下。不要因为身边人拿了offer就怀疑自己能力问题,只是机缘未到罢了。少抱怨,多实干。我知道大环境很差(目前我们班15个人拿offer只有三个),我也知道我学校层次不好专业就业面很窄,但我从未抱怨过太多。关于简历我觉得多做几版有针对性简历,有针对的去投效果更好。改简历,我已经改了十几版了,一定要把自己与岗位的匹配度表现出来。改简历需要耐心,不要嫌麻烦。总之来说,简历上东西自己一定要心知肚明,并且简历上的每一个字都不是废话。而且,简历可以包装(吹牛),但一定要有度,你要熟悉这个东西,即使你没做过你也可以写,没问题的,加油!关于面试我总共面试过10家公司,大部分都是线下投的给的面试也有应届生app投的。每次面试前,无论大小,想去与否,都一定要认真复习。把简历上的知识,都必须心知肚明。而且多看看别人的面经,八股也要准备。反复去背自我介绍,去准备那些常问的问题。可以说我现在已经成了面试老油子了,任何时刻开始面试我都基本上能hold住。面试就是要多练,内向只会败北。面试禁忌:不要说自己能力不行,应届生要什么能力。我拿offer并不全是因为我个人努力,因为我身边的很多人都一直在帮助我,鼓励我,支持我。包括很多未曾见面的网友,这些都是我的贵人,非常感谢他们!感激不尽。最后,秋招可能马上结束了,希望我的一点经验能帮到目前没有找到工作的同学。我希望你们不要放弃,踏下心来继续投或者专心学习项目丰富简历,准备战春招。目前就写这些吧,后续有想法了再继续补充。祝好!各位!              
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01-04 10:53
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门头沟学院 药品研发
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为什么我认为是专业对薪资影响最大
牛客636860066号:确实如此
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学校和专业对薪资的影响哪个更大
在讨论专业和学校对薪资的影响时,两者都很重要,但具体哪个影响更大,需要结合就业市场的实际情况和个人职业规划来分析。以下是关键结论和具体建议: 1. 专业的影响往往更直接行业薪资差异:专业直接决定你进入的行业,而不同行业的薪资天花板差异显著。例如:高薪领域:计算机科学、金融、人工智能、大数据等专业,起薪和中长期薪资普遍高于人文社科类专业。稳定但增长慢的领域:教育、社会工作等,薪资可能较低但稳定性高。技能匹配度:技术类岗位(如程序员、工程师)更看重专业能力而非学校名气,专业对薪资的决定性更强。 2. 学校的作用因情况而异名校效应:顶尖学校(如985/211、常春藤)在以下场景中作用明显: 竞争性行业:金融(投行、咨询)、法律等领域,名校背景能带来更多高薪机会。 资源网络:名校的校友资源和企业合作可能提供更高起薪的岗位。普通院校差异:非顶尖学校之间,专业的影响通常更关键。例如,二本院校的计算机专业毕业生薪资可能超过同校文科生,甚至媲美普通院校的金融生。其他情况: 某些企业(如部分国企、外企)设有明确的“目标校名单”,非名校生可能直接被过滤,此时学校门槛比专业更重要。 3. 长期发展:专业与学校的动态影响初期(0-5年):专业对起薪的影响更大,尤其是技术岗位。中后期(5年以上):学校背景可能通过人脉和品牌效应助力晋升,但个人能力(如技术沉淀、管理经验)会成为主导因素。 建议:如何选择?1. 优先专业的情况: 目标行业技术性强(如IT、医学、工程)。 家庭资源有限,需快速就业变现。 对某个领域有强烈兴趣,愿意深耕。2. 优先学校的情况:目标行业看重学历门槛(如顶尖金融、咨询公司)。计划通过研究生转专业(例如名校文科转金融MBA)。学校能提供独特资源(如国际交换、行业合作项目)。3. 两者兼顾的策略:选择名校中的优势专业(如北大的计算机、复旦的金融)。通过实习、证书(如CFA、PMP)弥补学校或专业的不足。 总结短期薪资:专业 > 学校(尤其技术领域)。  长期天花板:名校背景可能打开更多机会,但需结合个人努力。  最优解:在能力范围内,选择名校的优势专业;若需取舍,技术类岗位优先专业,非技术类岗位可倾向学校。  最终,薪资的核心驱动力仍是个人能力+行业趋势,专业和学校只是职业生涯的起点而非终点。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-24 00:48
集成电路考研择校
考研 数字ic,模拟ic 0 硕士双一流
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