数字马力长沙

接一面 https://www.nowcoder.com/share/jump/16889795119172023.07.07 周五 二面的面试官职级应该挺高的，P8+主要是问了项目经验，平时怎么管理团队的，如何承接需求的，如果给你一个需求你会怎么去接，怎么去分配，流程是怎样的，你怎么跟产品相处的，如果需求不合理你会怎么做，如果需求预期（工期之类的风险）跟你的预估不同你会怎么做，你会遵从上级命令还是反驳他，你们怎么做review code的，你会去RC其他人的demo吗，你是怎样RC其他人的demo的，流程是怎样的，你RC的指标是什么，假如RC过程中发现问题你会怎么做（我人情社会了一波，选择私下沟通，面试官实际上想知道RC的详细流程，是否规范，发现问题了会怎么样处理），你写过单元测试吗，你测试的指标是什么（逻辑是否有漏洞，考虑性能瓶颈，代码是否有异常处理），给你一个功能需求你会如何去设计，开发这个接口的时候你会考虑什么（主要是回答了这几个方面，高性能，可能会发生的问题，业务关键日志的记录，可读性，可维护性，可扩展，预估性能瓶颈，到达性能瓶颈的演练预处理方案，聊得挺开的，结合前面的聊天过程与聊天方式直观感觉面试官职级很高）。反问环节：问 你会是我未来的直属上级吗？答 笑了，没错是直接笑了（不是嘲讽的笑），说“大概率不会是，你愿意到我们部门来吗，哈哈”问 后续还会有技术面吗？答 “可能大概或许会有吧，我这边是上海蚂蚁金服，我们这个是属于数字马力的专场面试，面完后还会有评估，根据评估来确定是否会有技术面”问 我如果入职了是做哪方面的工作？答 “你想做哪方面的工作，顺便说下你的规划”我答 表示想做架构方向面试官答 “中间件平台那边应该是没坑了，你入职的话大概率是做业务平台线，例如zfb的消费者权益平台”问 你是怎么看数字马力的？答 这里开始了一段隐性PUA了，说数字马力不是外包，是属于蚂蚁金服的全资子公司，开发的业务内容都是蚂蚁金服的业务，然后开始巴拉了一大堆，待遇方面放在二线算是龙头了问 你觉得我能过吗？答 又笑了，“过不过不是我说的算的，我只能反馈上去等待评估，你耐心等待反馈结果”，让我耐心等待结果，大概率是过了，内心很开心隔了一天，收到了HR的约面电话，今天下午HR面，祝我好运

10.23号二面，流程大概30多分钟。全程疯狂拷打我项目1. 自我介绍。2. 介绍一下项目，说说为什么要写这个项目，采用了哪些技术架构？3. 说说项目的难点，选择一个介绍一下这个难点的基本流程，为什么要这么设计？4. 你说你用到了线程池，为什么使用线程池？与不使用相比有多少优化？5. 说说多线程下的线程安全问题？6. 你这个模块的性能瓶颈在哪里？7. 针对于性能瓶颈，你做出了哪些优化？8. 你觉得还能有什么优化的地方？9. 你说你使用到了分库分表，自定义的分片算法，为什么要自定义？使用默认的会有什么问题？10. char和varchar的区别？char(10)表示什么意思？一个字符等于一个字节吗？11. 系统的具体性能你有进行测试过吗？重要模块分别有多少的吞吐量？响应时间大概是多少？12. 对于XX功能，你怎么进行设计测试用例？13. 说说SpringBoot中的常用注解？14. 你提到了AOP相关的注解，说说AOP在你项目中是怎么使用的？除了日志记录，AOP还有其他的什么作用？15. 你觉得你有什么优点和缺点？16. 反问？

工资直接骨折，但是还是想回长沙，还没有背调和体检，兄弟们到哪里租房好，给个地点

等背调 通过了😪 ， 公司附近租房独居价格咋样

一面 二面的技术面都通过了，问的东西和其他兄弟们大差不差，对我没啥难度，最后HR面没过。兄弟们注意这个公司的HR有一票否决权，面试什么都问，不是特别好对付。兄弟们还是不要对HR讲真话，能忽悠就忽悠，她们本身就不是好人。对于我自己，可能是嫌我不稳定再加上我要的薪资太高了，211 两年 12K，两年两个公司。

在上次hr面把我刷了，这是又来拿我刷kpi?

都问些什么？听说场景题问得比较多。

本人男,26岁,最近面过了数字马力长沙的岗位,6月初开始入职数字马力,目前打算寻找合适的小伙伴一起租房,本人作息时间正常,比较安静[宅男一枚],哪位同事想要一起合租的请私聊哈,不合适的话,也可以交个朋友滴,出门在外不容易,一起抱团取暖~

因为自己太菜了，心里没底

怎么分享数字马力测开面经的友友这么少呀 明天要一面了 对测开经验不多 很慌🥹

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