哪些公司在招寒假实习？

截至目前仍在招寒假实习的公司如下：1.字节2.bilibili3.美团4.新石器5.淘天6.阿里7.蚂蚁8.小红书9.虾皮10.小米11.哈罗12.快手13.携程14.腾讯15.京东16.卓驭注：以上数据来牛客网，如不准确，请以实际为准。

字节很多岗位的转正实习已经开了，往年我记得都是三四月份才开的，称为暑假转正实习，现在这叫啥，寒假转正实习？这也太早了公司是想更多时间白嫖实习生或者提前招聘招到能力更强的实习生，还是想干嘛呢，琢磨不透还看到vivo和视源也开始招聘转正实习生了，你们真是带了个好头暂时就看到个别公司开了转正实习，但后面可能更多公司效仿了，毕竟实习生便宜，早点招聘，多用一段时间，不合适直接裁实习生，也不用交赔偿金，降本增效，赚了赚了转正实习开的要是都这样越来越早，对于广大本科生来讲，可能真得逃课实习了，研究生想进大厂，尽量一开始就选个放养的导师，方便实习了

华工28届自动化大二学生，寒假想在广州找份实习，学份技能丰富简历，有没有哪位大佬指点一下😭😭本人纯小白

26双非二本12月考完研 应该是下岸了 想转战找工作 但是0技术0实习项目 想请求大家帮助 下一步要不要先做简历投寒假实习 要不要速通java然后找项目学习 求指导🙏

鼠鼠是双非大二，这几天面了一个中小厂的客户端开发，一面的时候还是很正常的计算机基础以及相关技术栈的问题，但是二面一直逮着在业务中后端的数据结构设计问（大哥我是做客户端的，这方面设计基本不怎么了解），不出意外二面挂了，没招了，接着沉淀了

一面 项目LoRAkvcache对工作有什么要求能不能提前实习全程45min 为什么我看其他佬都八九十分钟面试官没开摄像头，问项目也没问太细，八股也没咋问，是不是kpi啊铁子们就算不给正式offer也赏小的一份实习可以吗

实习真的好难找，boss和猎聘投烂了，要么就是没有回复，要么就是已读不回，给我面的感觉还没现在这家公司好，我这简历是上不了台面嘛😅😅😅

抱着试试的心态在元旦左右开始向广州深圳的公司投简历，没想到约了几个面试之后还真给我找到了一个实习，准备下周动身。虽然是个小厂但是坐落在深圳南山科技园，现在租房是个大问题，有没有过来人分享一下建议

1.招商银行：岗位包括市场营销、数字金融2.华云三维（C++、AI开发）、好未来（短视频运营、教研）个人建议：寒假实习性价比不高，不如趁着这个时间点去好好沉淀自己，然后准备后续的实习

本人小白第一次面试，是字节的开发测试日常实习，面试时间是明天1.8号下午，我本来投的不是这个岗但是流到这了，现在情况是我感觉自己准备不是特别充分，因为之前简历写的有问题所以本来没期望收到面试的，收到后这两天hot100刷了30题左右，里面能自己做出来的大概一半，现在很害怕手撕题，有两个问题想求助各位：1、这种手撕题能不能跟面试官沟通只用伪代码或者讲思路，或者代码逻辑对但是有小错误能不能过；2、看网上很多说字节第一次投很容易给面试机会，但是一面不过会脏面评后面就很难再拿面试机会了，是这样吗，要不要取消面试

投了阿里、腾讯、小米、英特尔等，阿里算法一面挂，小米简历复筛没过，英特尔嵌入式笔试刚交卷，云从科技 CV 岗拿了 offer，金山还在等流程，秋招混战里总算攥住了保底。

投了字节、京东、OPPO、英伟达等，字节 NLP 一面凉，OPPO 复筛没过，英伟达软开笔试刚结束，中科闻歌大模型岗拿 offer，深信服还在等结果，内卷中总算有保底。

1、字节2、小红书3、VIVO4、网易游戏雷火

互联网与科技大厂及垂直领域公司 通常在年末释放部分寒假实习岗位，以提前储备人才。除了头部大厂，一些在人工智能、企业服务、智能制造等领域处于快速成长期的公司，也常有较灵活的实习缺口。建议重点关注这些公司官方招聘公众号的“日常实习”板块，而非仅盯着秋春招专题。金融机构与科技子公司 的金融科技部门，以及部分国企、央企的研究院或数字化部门，也会开放面向技术开发的寒假实习项目。这类岗位流程可能较长，但竞争相对平缓，且能接触特定行业的业务系统，是拓展视野的好机会。有效获取信息的关键在于 “定点追踪”与“人际连接” 。建议在招聘App中按“最新发布”筛选，并直接搜索“日常实习”、“急招”等关键词。同时，激活你的校友网络，内推是打破信息差最直接的方式。投递后不妨记录下公司、岗位与日期，这份记录不仅能帮你复盘，也是与同道者互助、共同拼凑招聘版图的重要情报。

现在已经一月份了，二月份又要回家过年找实习这么短的时间是找不到了，但是找兼职感觉晚上好多都是骗人的、没经验是不是也不好找有没有小伙伴对这方面有见解的躺平心不安，虽然兼职也赚不了多少钱，后面还要接着上课也没法找长期实习（除非远程）蹲个深圳的信息

#哪些公司在招寒假实习？#

最近闲来无事，复盘一下历史的面试总结，希望可以为后面求职的兄弟姐妹有一定参考。本人川大垃圾专业，主要方向国央企，希望面试经验可以帮到大家。1. 自我介绍答题思路：结构： 个人基本信息（学校专业）+ 核心竞争力（成绩/实习/技能）+ 求职动机（为什么选国网青海）。关键点： 简洁明了，控制在1-2分钟。既然是应届生，重点突出学习能力和在校期间的实践经历。回答示例：各位面试官好，我是xx大学xx专业的26届毕业生。在校期间，我不仅保持了专业前xx%的成绩，还系统掌握了电力系统相关的理论知识。此外，我曾担任学生会xx职务/在xx单位实习过，这段经历锻炼了我的沟通协调能力和解决实际问题的能力。我性格沉稳踏实，一直非常向往国家电网的工作平台。青海公司有着广阔的发展空间，我希望能用我的专业知识在这里扎根，为公司的发展贡献一份力量。2. 你怎么理解国家电网“以客户为中心”的思想？答题思路：定义： 不仅仅是服务态度好，更是保障供电质量、响应社会需求。结合青海： 青海地广人稀，服务难度大，“以客户为中心”意味着更艰苦的付出和保障民生。落脚点： 这与作为垄断型央企的社会责任是一致的。回答示例：我认为国家电网的‘以客户为中心’，核心在于‘人民电业为人民’的企业宗旨。首先，对于普通用户，这意味着不仅要态度热情，更要保障供电的安全和稳定，毕竟电是现代生活的基石。其次，对于企业客户，这意味着提供高效的办电流程和可靠的能源支持，助力地方经济发展。特别是针对青海地区，地理环境复杂，用户居住分散，‘以客户为中心’更意味着我们要克服环境困难，在恶劣天气下也能快速响应故障抢修，把优质服务送到最后一公里，真正做到让政府放心、让客户满意。3. 你的人生价值观是什么？答题思路：关键词： 责任、踏实、奉献、持续学习。逻辑： 价值观必须与国网的氛围（稳定、责任、大国重器）相契合。回答示例：我的人生价值观可以概括为八个字：脚踏实地，承担责任。作为一名应届生，我认为‘脚踏实地’是成长的基石，不眼高手低，愿意从基层做起，在工作中积累经验。同时，我非常看重‘责任感’。无论是在学校还是未来的工作中，答应的事情就要尽力做好，遇到困难不推诿。国家电网关系着国计民生，在这里工作更需要这种严谨负责的态度。我希望通过个人的努力，在实现自我价值的同时，也能为社会创造实实在在的价值。4. 谈一下你的职业规划答题思路：原则： 稳定性第一。面试官最怕应届生干两天就跑。阶段： 试用期/前1-2年（学习适应）-> 3-5年（骨干力量）-> 长期（深耕专业）。回答示例：我的职业规划非常清晰，就是希望能深耕电力行业，成为一名技术过硬的电力人。第一阶段（入职1-2年）： 这是我的‘海绵期’。我会虚心向师傅和同事请教，熟悉公司的业务流程和规章制度，熟练掌握岗位所需的各项技能，尽快完成从学生到职场人的转变。第二阶段（3-5年）： 成为部门的业务骨干。在能独立胜任工作的基础上，主动承担更多责任，考取相关的职业资格证书，提升专业深度。第三阶段（长期）： 结合公司需要和个人特长，争取在技术或管理领域承担更重要的角色，为国家电网青海公司的发展长期服务。5. 如果你与你的上司发生矛盾，你会如何处理？答题思路：态度： 对事不对人，服从指挥，注重沟通。忌讳： 绝对不要说“据理力争”“顶撞领导”或者“忍气吞声”。回答示例：首先，我会保持冷静和尊重。领导通常拥有更丰富的工作经验和全局视野，我们的分歧往往是因为看待问题的角度不同。如果矛盾发生在工作中，我会先私下找机会与领导沟通，委婉地表达我的想法，同时仔细聆听领导的意图。如果最终领导坚持他的方案，我会坚决执行，因为经验告诉我，团队的整体行动力比个人观点的对错更重要。事后，我会反思自己的沟通方式，并在工作中通过结果来证明自己的价值。我相信良好的工作关系是建立在相互信任和完成任务的基础上的。6. 如果把你分配到偏远地区，你怎么选择？答题思路：得分点： 这是针对青海面试的必考题。必须表态愿意去，并且展示出吃苦的准备。策略： 承认困难 + 表达决心 + 把困难转化为机遇（锻炼机会）。回答示例：我愿意服从公司的分配。作为一名应届生，我深知基层经验是最宝贵的财富。虽然偏远地区条件可能艰苦一点，但这正是磨练意志、提升业务能力的最佳场所。国家电网的很多输变电设施都分布在人烟稀少的地方，这些地方更需要电力人去守护。如果能被分配到偏远地区，我会把它当成是对我的考验，积极调整心态，克服生活上的不便，安心工作。而且，基层一线往往能接触到最实际的技术问题，这对我未来的职业成长其实是大有裨益的。7. 你对国家电网经营理念中的“国家特色”怎么理解？答题思路：核心： “顶梁柱”作用，政治意识，服务国家战略（如西电东送、双碳目标）。结合： 不仅要讲经济效益，更要讲政治责任和社会责任。回答示例：我认为国家电网的‘国家特色’，主要体现在它不仅仅是一个追求利润的企业，更是服务国家战略的‘顶梁柱’。具体来说，有三个方面：第一是政治站位。始终坚持党的领导，在关键时刻（如抗震救灾、重大保电）拉得出、顶得上。第二是服务大局。比如推进‘双碳’目标，建设新型电力系统，以及青海特有的清洁能源外送，这都是为了国家整体的能源安全和绿色发展，而不是单纯的商业利益。第三是人民情怀。通过村村通工程、农网改造等，体现了央企对共同富裕和民生保障的担当。这种‘国家特色’正是国家电网最让人尊敬的地方，也是我渴望加入的原因。8. 如果领导出差了，交给你一项任务，出现重大错误，同事们对你议论纷纷，你怎么办？答题思路：行动： 补救错误 > 汇报沟通 > 承担责任 > 总结教训。心态： 面对议论，不解释、不辩解，用结果说话。回答示例：面对这种情况，我会先解决心情，再解决事情，保持冷静是处理危机的前提。第一，全力补救。 我会第一时间评估错误的后果，尽我所能去止损，或者寻找解决方案，将损失降到最低。第二，及时汇报。 补救的同时，我会主动联系出差中的领导，如实汇报情况，说明我的补救措施，绝不隐瞒，让领导掌握真实情况。第三，承担责任，反思总结。 错误既然发生了，我会坦然承担责任。对于同事的议论，我不会去争辩或抱怨，因为此时最好的回应是改正错误并做好后续工作。第四，事后复盘。 任务结束后，我会深刻反思原因，是因为流程不熟悉还是沟通不到位，确保同样的错误不再发生。这次经历也会成为我职业生涯中宝贵的教训，提醒我在未来更加严谨细致。

字节跳动​ 字节跳动目前开放的实习岗位类型多样，覆盖技术、产品、运营等多个方向。例如，杭州的推荐算法实习生（Data AML）岗位，要求熟悉深度学习和推荐算法，豆包AI大模型产品实习生（火山方舟）岗位则面向2026届毕业生，侧重AI产品需求分析和功能迭代，哔哩哔哩（Bilibili）​Bilibili的实习岗位主要集中在内容运营、战略分析等方向。例如，战略实习生（上海）参与用户增长或人工智能方向的行业研究与策略制定；内容运营实习生（北京）负责B站公众号运营及内容策划，要求熟悉B站文化及热点美团​美团的实习岗位覆盖技术、产品、运营等多个领域。大模型平台产品实习生（北京/上海）参与AI平台产品设计淘天集团与阿里巴巴​阿里系公司目前仍在招聘寒假实习生，技术类岗位如前端开发、算法工程师等是招聘重点小米

针对此类经典的“区间修改+区间查询”问题，最优的算法是线段树。 算法 采用 分治策略 将序列划分为二叉树结构。  节点维护信息 (Attribute)：  sum：当前区间内 1 的总个数。 tag：布尔型或整型懒标记，表示当前区间是否积压了一次“取反”操作。   状态转移逻辑：  父子关系：父节点的 sum 等于左孩子 sum + 右孩子 sum。 取反逻辑：当一个节点接收到取反指令时：  数值更新：当前区间的 sum 变为 区间长度 - sum。 标记累加：（异或操作）。即：若无标签则打上标签，若已有标签则抵消（两次取反等于没变）。      相比于树状数组（Fenwick Tree），线...