华为od题库

个人情况：24 届中国矿业本，工科专业，非科班，无工作经验（考研） 机考：    1.求三个矩形 A、B、C 相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。     2.给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 例：输入：a3b2c1@a1c1 输出：a2b2     3.寻找单词。给定一系列等长字符串，组成一个二维矩阵。给定一个目标单词，判断是否存在一系列上下左右相邻的字母能够按顺序连成目标单词，若存在，按顺序打印每个字母在矩阵中的位置（连接时每个字母只能用一次）。 例：输入：ACCF，CDED，BESS，FECA target：ACCESS 组成矩阵：A，C，C，F C，D，E，D B，E，S，S F，E，C，A 输出：0, 0 0, 1 0, 2 1, 2 2, 2 2, 3HR资面：    1.自我介绍     2.个人情况     3.断档原因     4.家庭情况     5.根据简历内容提问     6.觉得自己有什么优势     7.是否有其他 offer     8.为什么选择来 OD     9.职业规划     10.薪资期望     11.反问环节 技术一面：    1.手撕代码：将一组 IPv4 地址格式的字符串按照升序进行排序，并讲解代码思路。 比较规则：192.168.1.1 > 192.168.0.1 172.168.6.1 < 192.168.0.1     2.介绍一个自己的项目或作品     3.如何对该项目的需求进行分析，并拆分项目功能模块     4.项目用到了 MVC，讲解 M、V、C 分别负责了哪些功能     5.static 的作用     6.vector 和 list 的区别     7.迭代器的作用     8.冒泡排序与快速排序的算法原理     9.虚函数与普通函数有什么区别     10.多线程与多进程有什么区别 技术二面：    1.手撕代码：Leetcode 165. 比较版本号     2.简单介绍简历上的一个项目     3.该项目的某个功能的算法实现思路     4.项目的程序设计问题     5.unordered_map 的原理     6.如何解决哈希表的冲突问题     7.进程间的通信方式有哪些     8.如何解决在工作中遇到的问题 主管面：    1.自我介绍     2.断档情况了解     3.考研目标院校与专业     4.为什么选择考这个专业，而不是计算机专业     5.为什么当初选择考研而不是找工作     6.不是计算机专业，为什么选择这一行    7.本科专业、考研目标专业、就业领域方向差异过大，是否觉得自己没有选对方向 总结：     1.技术面的难度不算太高，问的问题也是八股偏多（大概是因为没有工作经验），其余的也大都与简历内容相关。现场编程题目的难度不算高，但是限时 40 分钟，平时要注意多加练习。     2.HR 面比较轻松，回答的时候要以实事求是为主，并要能尽量体现自己：① 有正常的交流与逻辑思维能力；② 有获得这份工作的意愿；③稳定性好等。     3.综面时给的压力很大（因人而异），面试官的提问十分直接和尖锐，问的都是痛点，而且会追根问底。最好对类似的一系列问题提前做一个准备，不要被打个措手不及。    4.饼饼老师会发一些算法和面经攻略，准备起来真的便捷很多，大家老实啃透资料基本就没问题了！

本人背景：211本软件工程，2年后端开发经验，java岗位机考：第一题 平衡字符串第二题 剩余银饰重量第三题 不太记得，只过了一点用例hr资面：（1）家庭情况（2）过往工作经历 gap 期间在干什么（3）项目中怎么解决并发问题（4）对 od 了解多少 为什么来（5）职业规划（6）兴趣爱好技术一面：常规八股 +手撕代码（1）面向对象的特征（2）hashmap 扩容原理（3）java 锁有哪些 锁升级过程（4）jvm 怎么调优（5）设计模式了解哪些（6）单例模式讲一下（7）项目用到 redis 讲一下（8）redis 缓存更新策略（9）手撕代码：给定一个公式，求 1 到 n 中满足条件的最大值 简单的模拟保存最大值。面试官发题过来，用例全部通过技术二面：常规八股 +手撕代码（1）Java 序列化（2）StringBuffer 和 StringBuilder（3）hashmap 和 hashtable 区别 怎么保证安全；hashmap 为什么不安全举例说明（4）linux 用过那些命令（5）mysql 索引有哪些（6）手写两张表的查询 面试官发题（7）手撕代码  leetcode 037 原题 行星碰撞 用了栈模拟 面试官发题（做完才说是 leetcode 原题）主管面：（1）过往工作经历（2）java 学习途径 （3）介绍自己部门    最后向大家推荐我的hr饼饼老师！真的很有耐心且会给我很多辅导和帮助！祝大家都能成功上岸！  

本人背景：    兰州大学会计学本科，2020年毕业，毕业后脱产准备计算机考研，期间学了408、C和C++，无项目经验，机考400分机考准备：    总的来说，就是刷题。    （1）在思考或者写代码的过程要多注意题目给的条件。有时候写代码写着写着就容易把条件忘了，所以要多回去看看题目。    （2）一定要把每一题的逻辑捋顺，必须非常清晰每一步是在做什么，这一步与上一步、下一步是如何串联起来的，对于初学者最好是在代码里用注释写下来你的逻辑。写的时候可以把自己代入老师的角色：如果是你，你要怎么跟其他人解释每一步。这可以说是费曼学习法。每一步的逻辑一定要连贯，这样才算是真的理解了这个题，或者说理解了算法，否则可能就会出现“假懂”的现象。    （3）如果时间充裕，可以在看解析之前自己先试着在5分钟内思考下解题思路，如果有思路那就自己先写一遍代码，写完了再看解析。如果5分钟内没有思路，那就没必要死磕下去了，直接看解析。对于有些题目，有大致思路，但是需要考虑一些临界值问题，那这种题可以思考得久一点，不必限制5分钟内，但是也不要太久，10分钟左右是差不多的。    （4）找到合适你的刷题材料。我学的C++所以刷的是代码随想录，这是饼饼老师发给我的，是个很好的资料！代码随想录按照专题来区分题目，例如双指针、二叉树、回溯、动态规划等。作者讲解的时候是用C++语言写的，不过最终答案也有其他语言写的，如C、Java、Python、JavaScript、Rust。作者除了文字版解析，也有录视频讲解。逻辑很清晰，一环扣一环，适合零算法基础、算法不熟悉、需要巩固算法的同学。对于其他语言的同学，如果没有找到其他好的刷题材料，也可以用代码随想录，很推荐！    （5）对于CSDN上面的机试题库，从应试的角度来说，直接刷这些题确实可以大大提高机试的通过率(掌握的前提下)。对于算法基础不错的同学来说，可以直接刷上面的题节省时间。对于算法基础薄弱的同学，如果时间不够，也可以直接刷，如果时间充足，建议还是看看代码随想录这种成体系的算法刷题材料(如果有其他同样成体系的刷题材料也可以)，因为这可以给自己建立算法基础知识体系，这是底层思维，而且这对技术面的手撕题也有帮助，手撕题是没有题库的。事实上，如果代码随想录的题目都掌握了，那么CSDN机试题库的题目你会有种似曾相识的感觉，没错，思维是一样的!    当然这只是我作为零基础经验的参考，每个人的知识基本盘不一样，所以准备的时候具体细节就不一样了。一定要根据自己的知识掌握程度来安排学习节奏。万变不离其宗，那就是多刷题多总结，两者缺一不可。        最后向大家推荐下我的hr饼饼老师！从机考到offer总共40天，因为我的情况和履历其实有点糟糕，很难找部门，中途饼饼老师给我找了很多，也换了很多，也没有放弃我，还一直给我鼓励，没想到最后真的成功拿到offer！真的非常感谢饼饼老师的耐心和鼓励！祝大家都能成功上岸！

华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转 华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与 华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD，全称(Outsourcing Dispacth)模式，华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17级以下都为OD模式，OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13-17级，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。华为OD值不值得，关注以下方面：1、收入：D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右，年终奖2-4个月，周六加班双倍工资，下个月发。社招入职OD会有一定薪资上涨，之后每年一次加薪，OD转华为一次加薪。2、技术成长: 华为的研发流程、华为的学习平台，工作内容与华为员工一致，只要你愿意，成长空间很大。不少公司，入职一两年后，就没有多少成长了，华为氛围会推动着你，持续学习和成长。3、工作氛围：工作强度与华为员工一致，124晚9点，35晚6点，项目紧急的话，周六会安排加班，有些部门每年2-3个月过点前会比较忙，其他时间还好。平时的聚餐，体育活动，春游，秋游都挺多的，大家整体素质比较高，好相处。工作时间长了之后，会有一定的心里压力，催人前行，很锻炼人。华为员工也不会歧视OD的身份，如果有的话，我认为是个人的人品问题，这种人在哪都有！因人而异，具体情况具体分析：1、如果你是普通二本一本应届生，手里没有很好的offer，那么能有机会进OD已经是非常不错的选择，部分时期要求院校会放宽，刷下算法还是有很大希望进OD。2、如果你是985 211拥有非常优秀的履历和开发经验是否选择od取决于两点：（1）手里有没有合适的offer，如果有果断放弃OD。（2）薪资超出手里现有offer的百分之30左右可以自由选择，高薪短期发展2年。