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字节跳动可转正实习 Hr面
1.自我介绍十分钟2.Hr提问    为什么选择读双学位?    个人项目都是自己独立完成的吗?为什么都是自己完成不和同学一起合作?    看你对游戏开发很感兴趣,但投的都是后端和客户端,为什么不投游戏开发岗呢?    在做之前的项目时有因为压力大而导致对游戏开发的兴趣降低吗?    之前实习的工作内容?    实习时各个模块工作量占比如何?    从刚实习时感觉压力很大到后面逐步上手的过程中做了哪些努力?    实习的这个新模块的业务流程图是自己画的吗?    实习时具体负责了哪些具体的事情呢?    实习时是如何和团队成员沟通的呢?讲一下实习时一些合作、沟通和协调的实例    那你觉得后面的话就是你自己独立负责这个功能进展顺利吗?你觉得顺利的原因主要是因为什么?    之前实习时除了在最开始landing的一两周外,其它时候还有遇到什么困难吗?怎么解决的?    之前实习时长    看你之前的项目设计到了很多技术栈,自己有后续倾向发展的一个某方向吗?    后面的时间规划?为什么后面想要出国交换?有为出国交换做什么准备吗?会影响到可用于实习的时间吗?    看你这学期有比较多的规划那觉得这个精力分配 还ok 吗?    你自己是怎么做到,可能同时去做很多事情,但是可能每件事情都会有比较好的产出,你有什么好的方法吗?    你大概是可以实习多长时间?    有心仪的公司排序吗?(回答的微软>腾讯>>字节)    可以讲一下为什么在你心中腾讯>字节的吗?    更倾向于WLB的/个人成长空间比较大,压力没有那么大的一些企业吗?    手头还有哪些offer?或者还在面的公司?    在面的腾讯那边是做什么业务的?    到岗时间与周实习时长确认3.反问    您作为hr来看的话这份简历有还需要改进的地方吗?hr视角下的优秀简历是什么样的?    希望实习生具备什么样的品质?(技术、沟通表达、协作、人际关系处理能力 )    假设顺利的情况下,最快什么时候可以拿到转正offer呢?(晚上hr打电话补充说实习四个月可以给转正答辩)    往年这个岗位的转正率(保密,hr没说)    绩效考核和福利    加班强度如何    前两面的面评怎么样?(保密,hr没说)总流程四十五分钟
26届之耻将大局逆转:学长太强了,看了你的github,代码能力毋庸置疑。
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【面经分享】HR面试官视角的校招面试干货
适逢校招季,也陆续安排了不少面试,我支持部门的T族开发需求不少,和计算机专业的同学面试也是挺有意思看到同学们都在牛客网上分享自己面试的面经那我也来写一篇闲谈帖记录下HR面试官角度可以给到大家的一些小建议【面试临时爽约或面试迟到】最近,听闻同事遇到过几次学生面试迟到很久或直接忘了有面试,临时爽约改期的情况,如果大家因客观原因时间冲突,提前协调改期沟通完全可以理解,但没把面试放在心上忘了面试这样的行为会体现个人的态度,如果想给面试官们留下一个好的印象,建议同学们一定做好日历⏰,规划安排好时间【面试环境是否重要】9月开学了,大多同学已经返校,所以面试会选择在宿舍进行。面试场地要保证几个核心原则:第一,安静;第二,设备不出问题。比如,你在宿舍面试,身后还有舍友走来走去的身影或话语声其实会影响你面试的状态,所以建议学弟学妹们可以选择虚化一下背景或设置虚拟背景(如果不想让面试官们看到你身后那凌乱的不该出现的一些宿舍画面镜头)【开场白的自我介绍】- 过短过长,把握好时间通常计算机的同学们多腼腆,不善言辞可以理解,但自我介绍是一个展现自己的环节。还是好好准备一下,如果你说的很少, 那自然留给面试官们问问题的时间就多了  。自我介绍的内容是一个引导面试官问什么问题的好机会。如果你只简单介绍自己是谁,来自哪儿。那面试官从何问起,只能跟着简历一一深究。如果你有更多的介绍,也许面试官会根据你说的再去问问题。面试要把主导权掌握在自己手上~ 而比较社牛的同学也要注意“切莫贪杯”滔滔不绝,留一些问题让面试官问你往来有互动更好~【项目/实习经历问题如何更好回答】开发的同学简历里面都会写不少项目经历具体做了哪些。既然你都写了为什么面试官还要继续问你相关的问题,那肯定是希望听到一些你简历里面没有的东西。比如你对项目的思考,对项目的复盘,做的这些对你有什么意义、收获?在专业面试轮,面试官会重点考察你的基础素养,专业基础相关,如果到HR面试,就会全方位多方面的考察,试着问一下自己,这个岗位你觉得需要具备哪些hard&soft skills~  即使做程序员的岗位,在职场也是需要和人打交道,如果自己话少也不喜欢表达,是否也可以做一些mock模拟面试呢~  
HR_安妮塔:下一篇,想来一期 HR“十问十答” 欢迎求职的学弟学妹们留言 #你想问HR什么#
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