offer二选一

【已签三方：选项A】公司类型：一家总部在上海的网络系统集成服务商（上市公司）。工作地点：福州鼓楼区（非总部）。岗位：云计算工程师。薪资：税前月薪9k + 1k补贴，承诺14薪。年包约 14w。福利：六险一金，公积金双边12%。无食宿。工作时间：9:30-12:00，14:00-17:30，双休。实习期3个月，日薪150，试用期3个月工资八折。【新Offer：选项B】公司类型：一家福州本地的做工业自动化控制产品和IC产品分销上市公司。工作地点：福州。岗位：C++软件工程师。薪资：税前月薪12k（底薪占60%，绩效占40%），年终奖2-4个月（14-16薪）。年包约 16.8w-19.2w。福利：六险一金，公积金双边5%。提供免费双人宿舍（2年）和食堂。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休。听说不咋加班试用期6个月，工资比转正少一点。目前主要纠结a工作性质可能偏运维方向，技术深度不够; 然后b的岗位不是核心部门，未来发展空间不知道咋样。希望各位知无不言，言无不尽，多给点建议，感谢感谢！

请各位牛友们帮个忙都是后端开发，base地没有明显倾向，杭州和深圳都很喜欢，主要区别是：1.蚂蚁支付宝团队to c业务，个人认为团队体量更大，作为校招生成长性可能会更好；大疆也是c端业务，但是团队规模比较小2.薪资上大疆比蚂蚁年包多十几个，但是蚂蚁还能拿一些杭州市应届生补贴3.两家都是双休，具体工作强度差距不清楚，如果有了解的牛友希望补充一下

1 禾赛科技 上海，负责机器人关节模组开发2 韶音科技 深圳，运动耳机的产品结构设计两家公司总包基本持平，薪资待遇差距可以忽略禾赛的工作强度可能稍大，网传10 10 5.5（周末加班半天，无加班费）切去年存在裁应届生的情况，但个人认为机器人行业或许在将来便于跳槽，方便后续找工作韶音科技平均早八点半，晚上七点左右下班，强度略小于禾赛，配备了运动 读书等软绩效，但个人感觉运动耳机赛道较窄，不清楚后续跳槽情况本人是来自河南的小镇做题家，需要挣米，短期内还没有回去的打算，在老家有一个异地女友，属于是编制岗，后续可能会到我工作的地方寻求编制工作，也需要考虑一下将来定居发展的可能性。最后，请大家帮忙选择一下offer

深圳华为2012中软AI开发（14A，年包40W）VS南京满帮算法（年终0-5个月）

秋招嵌软offer 选择1. 做智能家居方面，公司规模 600人左右，18×14。2. 做芯片驱动方面，公司规模150人左右，20×16。第一个公司相对稳定一些，第二个公司初创公司。

岗位都是硬件工程师韶音科技，base深圳主要做骨传导耳机，目前也正准备做其他运动设备，工作大致是早九晚八的状态，双休，担心的点是公司技术面太窄，对影响未来的求职发展。鼎阳科技，base深圳主要做高端示波器，电源，频谱仪等精密仪器设备，工作早九晚六，大小周，有一天需要晚上加班，行业内地位倒是稳固。薪资待遇是总包韶音会比鼎阳多一点点，但差距并不算大，目前正在纠结两者该签约谁。求求各位大佬给一点参考意见# 通信/硬件秋招总结#

携程金融支付中台和菜鸟跨境物流怎么选携程给了白菜价，菜鸟p4。考虑上海生活成本和房租，两个基本差不多，杭州还有点补贴，但听说菜鸟P4晋升很难，基本不能晋升各位佬能不能路过留言一下选择的理由

如果两个大厂offer，一个知名度更大，业内更卷认可度更高，未来更好跳槽，但是996。另一个知名度小一些，属于业内稳定的公司，965，wlb更舒服一些，两者薪资待遇差不多，开的都很有诚意，该怎么选呢？

offer1：科大讯飞（C端硬件创新中心）1.base合肥2.业务是去了分配的，我觉得大概率是和硬件结合3.(N+6)*14（薪资构成70%基础工资+30%绩效（绩效基本能拿满，年终奖也随绩效浮动））4.合肥的租房补贴3w（还有什么其他福利忘了）5.餐补，话费补等等6.前六个月提供免费住宿offer2:网易智邮1.base杭州2.业务好像是邮箱的偏客户端的东西...3.N*16+3w签字费4.包三餐，杭州市人才补贴，租房补贴5.还有什么购房购车优惠啊巴拉巴拉...********************************注意上面薪资的N>25k********************************

目前签了荣耀，华为在泡池子，已经两次保温，都是通软荣耀是ai软件部下的互联网业务部，开了大白菜华为是终端云下的开发者服务与平台部，还没有谈薪个人比较看重工作的内容与前景(当然也希望强度不要太大了)，路过的大佬可以帮忙看看嘛，如果有部门内工作的前辈可以提一下意见嘛

1. 星星充电大模型算法（ n+6.5）*12.52.联宝 ai 开发岗 n*（14-16）

本人bg：双非本硕，电子信息专业优劣势均为来自知乎，小红书等网络信息。希望有真实信息指正。offer1海信，base青岛崂山，洗护事业部，洗衣机业务优势：平台大，title比较响亮；可能未来可跳槽范围更广。劣势：小红书说每年有广进计划名额；工作强度大，双休比较少。担心洗衣机是非核心业务。薪资：N*13，两年免费住房offer2创维，base深圳，海外事业部，机顶盒业务优势：工作强度相对较小，双休会多一点；部门是公司核心盈利业务。劣势：公司体量相对较小；担心机顶盒太窄，跳槽领域受限；今年公司财报不利。薪资：（N+4）*13，一年免费住房个人是北方人，拉平购买力之后可能薪资没有太大差异，个人没有明显的职业倾向，不希望强度太大，也不希望行业被困的太窄。

1、江波龙 珠海 存储 n*14+1k*12 包住  公积金n*5%  强度995 政府补贴还有2.4w一年，可拿三年，但不确定后面还有没有这个政策，这几年有。方向应该是做消费级内存条 和 ssd固件开发2、中科蓝讯 珠海 芯片原厂 （n+3）* 16  包吃 公积金n*10% 强度996 第一年每个月还有住房补贴800 方向是做蓝牙产品或者是视频产品或者是物联网产品的驱动和应用软件开发，偏向FAE 看网上说需要跟客户经常打交道补充：蓝讯的包比江波龙到手多6w左右，相当于买了我的周六有没有懂的人知道中科蓝讯是否真如网上所说就是技术客服，这种好跳槽吗，以及是不是如网上所说偏向于FAE，学不到什么东西？主要考虑行业发展以及是否能学到东西，跳槽可选择面和薪资差异这几个角度分析

第一份offer：移远通信子公司安科联工作地点：佛山南海桂城​岗位：自动化测试助理工程师​薪资福利：试用期三个月（5k+750）转正后6000元/月+750元补贴，无食宿；公积金双边各缴600元（基数约6k），社保基数约6k；年终奖1-5个月薪资，国内出差补贴150元/天；工作日加班20元/小时，周末加班30元/小时​工作制度：朝九晚六、双休、弹性工作制​其他：一年两次调薪机会，存在淘汰率，但HR明确应届生无需担心？？？第二份offer：优博讯科技工作地点：深圳南山学府路​岗位：海外技术支持助理工程师​薪资福利：也是早九晚六双休，试用期6个月（8000元/月+1000元租房补贴），转正后9000元/月（无租房补贴），无食宿；加班至20:00-21:00可获20元餐补，无加班费，晚上加班第二天可以晚到，周末加班可调休，节假日加班三倍工资；含项目提成、绩效奖金，年终奖1-2个月薪资；海外出差补贴（具体金额未明确）；公积金基数很低（个人+公司各缴5%），社保基数3k​其他：一年一次调薪及绩效评级机会

做的都是物理仿真平台以及具身的数据收集相关的工作，年总包差不多。小米：n * 16  北京亦庄，小米汽车超级工厂，小米汽车机器人物理仿真部，成立已经有好几年了，计划几年内机器人都是内部消化，对标特斯拉。感觉业务稳定，早9晚8-9，工作内容主要目前主要是为算法提供仿真测试平台，以及提供仿真场景中的数据收集。字节：(n+1.4k) * 15 北京中关村e世界，业务中台算法策略部，目前刚刚立项具身平台，半年内确定物理仿真平台方案。主要是做平台的探索工作。后续有机会做场景生成，mesh生成等算法工作。工作时间真不好说。自己相比之下感觉字节感觉更加不稳定，但是互联网背书更好，小米能发满16薪吗？字节这个探索失败是不是就没了？？内部活水做具身是不是也没得活啊。字节因为在算法策略部，可能有机会接触算法类工作。小米在亦庄生活成本更低。

选择一：上汽大乘研发部/运动软件部工程师（嘉定），打包价，有住房补贴，六险二金，公积金不太清楚在，工作强度975，加班好像没有加班费。选择二：中芯南方Fab8 AIM/CIM 资深工程师（张江），打包价（纯月薪和上汽差不多），管吃管住，六险一金，公积金7%，工作强度985，加班有加班费。友友们，那个有前景好跳槽？本人不希望一直待在上海，希望工作几年后可以跳槽到一二线城市。请大家帮忙选选，且说一下原因。