25春招

bg：双非普本、java转测、两段中厂实习①~先说说至今春招的感受吧，至此依旧挂0。数不清的投递、ssob的打招呼、十几个一面、两三个电话面、两三个二面、0hr面……②~作为双非er，无论是秋招也好，还是春招也罢，留给me的其实真的机会不多，主要体现在以下方面：简历初筛过不了、笔试有时候ak也难约一面、二轮技术面后或者是hr面后排序挂……唯一感觉对双非er的是秋招补录那会儿，面试竟然变多了不少，但是春招至此跟之前秋招前中期那会儿如出一辙，但是不同的是hc集体跳水缩减了一大半。据不完全统计，目前ssob上应届测的hc可能不到2k（纯估计感觉，不一定准，不包括某些僵尸岗），更恶心的是，还有些某知名大厂故意新开岗位，刷kpi。。。😅③~留给we双非普本er的words：--目前，大环境不好，具体体现如下：92或者硕✌非科班转码的呈现逐年上升趋势，这样一来，向下兼容，原本就卷的java已经是基本把双非普本挤出后端行列了。身边有朋友甚至接了4-6k的java校招offer😂。这还不是最坏的，由于后端赛道bg好的人满为患，测开/测试就成了另一条路，但是找今年的情况开来，继续向下兼容，把测试这条赛道也卷亖了。于是，就出现了，双非普本er、或者是一些双一流0实习的er简历过筛率很低，ssob打招呼不理人。（最近碰到hr回复说--“见附图”）--但是前端、客户端或许也是一条路😁（有朋友大二开始卷实习，三四段中大厂实习的双非普本bg，直接秋招收割了滴滴的sp，但是据他描述其它中大厂也是很多卡bg，没给面，甚至是海笔都没有，给面的只有阿b、度娘、滴滴、字节、腾子。这种够卷的佬可能风毛菱角吧）继续卷下去，下一个cs的岗位又是什么呢？前端、客户端、运营、hr……（欢迎下方评论区留言）

1为什么想转前端2前端是如何学习的，计算机基础知识如何学习3性能优化是怎么做的4尝试手写实现一下5 对象转数组6CSS盒模型7事件循环8从url到页面渲染的过程9TCP和UDP的区别10TCP有什么协议11HTTPS和HTTP的区别12HTTPS协议13 PINIA怎么用的14 eslint和prettier的区别15如果去设计一个项目的目录要怎么做16有关注AI的什么新东西17 TIBINE插件用的什么模型反问，要加强基础很纯粹的凉经😭  

👋个人背景：本2硕9，一段大厂实习，一段中厂，都是数据类相关的实习，整个校招只拿到了这两个offer👏offer1：比亚迪产品部门，总包20w左右，不包括利润奖和季度奖，提供住宿💯offer2：迈瑞医疗供应链数据分析，总包20w包括年终奖，需要经常加班，但是专业对口，不提供住宿各位路过的佬可以帮忙看看选哪个吗迈瑞的岗位专业对口，岗位也比较符合我的发展方向，跟之前的实习比较相关，以后跳槽应该比笛子容易点？但是底薪实在太低了，综合看下来感觉bug叠满，性价比太低了。笛子的岗位貌似需要经常扯皮，而且跟我的实习没啥关系        

主要问项目，顺带问点八股，但是不知道为啥问这么多CSS的1. 怎么渲染页面实现fcp的提升 ，2. 有用过虚拟滚动的分片加载吗3. 封装组件库中有什么难点，4. 除了父子组件传值有没有用过vuex，vuex的原理 5. 除了vuex有用过piano等6. axios进行封装是如何封装的7. CSS盒模型8. 什么属性去区分两个盒模型 9. CSS怎么放大或缩小   transform10. CSS的sass和less11. 如果要css文件具有高复用性，怎么做12. 浏览器重绘和重排13. 如何避免浏览器重绘和重排14. 事件监听有过吗  如何监听click scroll15. 深拷贝浅拷贝 口述16. 手写一个深拷贝反问问题，项目写的比较少，缺乏深度，场景题没说出来。    

春招没面试 补录到秋招🦐的offer长江存储也是直接接秋招流程，直通终面      

4月底啦，是不是还有25届姐妹没offer？别慌，最后一批春招刚刚爆发，一汽、邮政储蓄、德勤、中交集团、BCG等都开了！要知道，这批春招都是急招，为了尽快捞人，很多不用笔试，2周就能给offer，反馈很快，而且人也少了，竞争很小，是捡漏的好时机！按往年经验，这已经是最后一批春招了，预计4月底结束，25届姐妹抓紧行动。

  真的幽默，面试官问我手机有 "刘海"当住UI怎么办？  我一开始不知到"刘海"是什么，他说是摄像头之类的东西（他不会觉着自己很幽默吧）  我说我做UI的时候，一般都分左右半边设置一个空节点把子物体挂上，调Rect transfrom就行了  他还说那不止UI，像你的背包啥的怎么搞？（背包页面不是UI？）  我自己灵机一动说像最头上的UI/背包一般都一个队列来存图标，当显示UI数量多的时候被摄像头挡住的部分就加一个空的图标给隔开，他就说不行，这那的  然后我就说不会  最幽默的来了，反问的时候我问它那你们的手机游戏上的刘海是怎么做的？  他说一般UI都有固定范围的，本来就不会遮挡（那你问你M呢？）  没问C++八股，问的是lua和Cshape,都只是会做游戏用，实习确实就是拿lua写脚本，你要学到了啥还真就是啥也没有，全都封装好了，我只是调了一下。  看出来应该是KPI了，真的幽默，就逮住实习问，我实习也不可能把大型游戏的方方面面都知道，你问我项目都好过问之前实习的代码，你们公司谁爱去谁去吧deepseek 关于当手机游戏的画面被前置摄像头遮挡时，可以尝试以下方法解决：一、游戏内设置调整  调整UI布局  进入游戏设置，找到 “画面比例” 或 “UI布局” 选项（如《王者荣耀》《原神》等支持自定义UI的游戏）。  将关键按钮、状态栏等元素拖拽到摄像头区域以外的位置。  切换全屏模式  部分游戏提供 “全屏显示” 或 “刘海屏适配” 选项，开启后可自动避开摄像头区域。二、手机系统设置  隐藏刘海/挖孔区域  华为/荣耀：设置 > 显示和亮度 > 更多显示设置 > 隐藏屏幕顶部区域。  小米/Redmi：设置 > 显示 > 全屏 > 选择“隐藏摄像头区域”。  OPPO/一加：设置 > 显示与亮度 > 屏幕显示区域 > 应用全屏显示 > 关闭对应游戏的“全屏显示”。  vivo/iQOO：设置 > 显示与亮度 > 第三方应用显示比例 > 关闭游戏的全屏显示。  强制全屏适配（开发者选项）  开启手机开发者模式（连续点击系统版本号7次），找到 “刘海屏设置” 或 “全屏显示”，强制游戏全屏运行。  关闭自动旋转锁定  从通知栏下拉，关闭 “屏幕旋转锁定”，尝试横竖屏切换，找到摄像头遮挡最少的方向。三、物理/硬件调整 调整握持姿势 横屏游戏时，双手稍微下移，避免手指遮挡摄像头区域。 使用游戏手柄或支架 外接手柄减少手指操作区域，或用支架固定手机，调整视角。四、联系开发者或客服  反馈游戏适配问题  通过游戏内反馈渠道或官方社区提交问题（如摄像头型号、游戏画面截图）。  更新游戏和系统  检查手机系统和游戏是否为最新版本，可能已修复适配问题。五、临时解决方案  重启游戏或手机，临时解决显示异常。  使用其他账号或兼容模式运行游戏（部分手机支持“应用分身”或“兼容模式”）。  如果以上方法无效，可能是游戏本身未适配您的手机型号，建议联系游戏客服或手机厂商技术支持进一步解决。

1、春招碎碎念秋招没参加，在实习。然后又回来考研了，考研没考上！现在春招又错过最好的2月、3月的提前批！现在牛客已经是26届的天下了，25届的鼠鼠在5月份的还能有offer的机会吗？鼠鼠所在学校大部分人都是没工作或者不想找的，只有孤零零地独自战斗了。鼠鼠现在刚花几天时间做完毕设、水完论文！然后刚刚受到消息又挂了一个薪资不错的中厂，可能是我薪资要太高了，说了22k以上。问HR要结果她就说：“同学很优秀，但是和同批同学综合评估下来匹配度没有那么高“。难道鼠鼠只能找个十来k的小厂了吗？好想能进入不错的大平台，继续狠狠学习呀！我不想去一些小厂，特别是大家都比较死气沉沉的小厂，真的会受不了的呀，一点希望都没有的感觉，有些小作坊感觉大家都做着没有意义的事情，重复而琐碎的工作，一点提升都没有呀，完完全全的牛马！到现在整个春招面试就十次左右，少之又少，一开始3月份还有大厂能看我简历的，现在中厂都不看了。特别有一些就给十k左右还要求92硕的，我不知道是我要求太高了，还是破环境就这样！大厂面很可惜都没有抓住机会，面的几个中大厂都挂了。2、心态变化去年已经经历过一次春招了，总体都知道对于非名校的普通鼠鼠来说，在整个大环境下是非常艰难的，去年很多时候是靠着自己不断学习、投简历和一丝运气才有的实习。还有实习时的摆烂，说实话刚到北京的一段小厂实习非常不适应，摆烂了一个月，感觉啥也没学到！后面来到好未来实习后才狠狠学习的。后面也狠狠反思了自己，果然想要有不错的结果和未来，一定要持续学习和进步呀！今年春招就心态平稳很多，平稳到过于自信了，总觉得自己能找到一份20k以上的后端开放，然而现在发现"高看了自己，也低估的环境”，但是还是要稳住心态、好好总结反思。保持持续学习和进步，坚信一定会有不错的结果的。现在的无论小红书、抖音、B站，亦或是牛客，我总感觉会陷入到某种信息茧房当中，忘记了自己本所处的人生和世界，总会产生自愧不如的心态，但其实到哪些都是我未曾拥有的人生不是吗？如果想去拥有就尽力争取、做好自己就足够啦！3、工作期待好想参与到一些比较核心的业务，能学习好多高并发、高性能、高可用、高扩展方面的知识。鼠鼠好想学习好多好多知识，不断提升自己技术理解和架构理解。曾在书上看到：”没有一定的开发经验无法理解架构的重要性，没有一定的社会阅历无法理解学习的重要性“比较有感触，真是感觉很有趣！有很多时候我觉得接触到的信息太少了，总避免不了走很多弯路，因此要多学习前辈总结的经验。现在能给我发offer的只有武汉的小厂，薪资只有十来k左右比较低，而且做的业务我也不是很喜欢。我觉得校招入职的第一份工作还是非常重要的，我想尽力争取到最好，无论是业务方向还是工作平台！选择的业务方向对我们未来的发展有非常的影响，而一个好的平台可以更快速的学习和成长，刚毕业的我们可塑性非常强，是最好的成长塑造期，我不想错过我人生最好的学习成长阶段，我希望接触到更大的平台、更复杂的业务场景。我不在乎加班、工作强度，我只想要能更快的学习和成长，并且获得我应有的薪资！4、未来成长我知道生活不能全是工作，我想尽力争取到更好的工作平台、工作环境，不仅能接触到有困难和挑战的业务场景（Will make me exciting），还能有更高的薪水！能够支撑我更多方面的发展和生活爱好！我会尝试更多不同的人生体验、从不同的人、不同角度、不同环境去思考问题！我不想只束缚在一个小环境，小小的年纪就丧失了未来无数的可能性，那是让我感到很无趣的人生！有时候也会迷茫如果最后只能进入到一个小厂怎么办，后面如何提升自己呢、还有跨越的机会吗？我想可能会报班、报训练营继续强化技能、不断提高，目标是取得我想要的结果！比较期待能有国际化的工作环境，不断进步的工作态度和氛围、遇到更好的彼此！希望能一直怀抱天真与希望、拥有梦想和远方。有光明的未来，还有能装得下星空的期待！ 友友们加油

1.SpringCould有用过吗？那些组件？2.那个组件比较熟悉，展开讲讲。3.切换 dev、test、pre、prod是什么字段？    spring.profiles.active=dev4.实现类实现两个接口，两个接口中有相同的默认方法，会出现什么现象？5.如何设计一个不可变类？6.nacos配置变更不及时，怎么解决？nacos集群方案了解吗？（1） 通过@Value注解注入，结合@RefreshScope来刷新（2）通过@ConfigurationProperties注入，自动刷新7.docker打包镜像。8.sql注入和XSS攻击。9.rocketmq架构和消息丢失。10业务结合AOP11.详细设计文档怎么写？    需求背景-变更历史-需求描述-功能拆分-流程图-接口设计-页面设计-数据库设计-安全设计-性能设计。12.MAT工具如何查看CPU负载，定位到具体对象