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05-22 15:18

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华南理工大学 Java

华为OD—非科班零基础—机考400分

本人背景：    兰州大学会计学本科，2020年毕业，毕业后脱产准备计算机考研，期间学了408、C和C++，无项目经验，机考400分机考准备：    总的来说，就是刷题。    （1）在思考或者写代码的过程要多注意题目给的条件。有时候写代码写着写着就容易把条件忘了，所以要多回去看看题目。    （2）一定要把每一题的逻辑捋顺，必须非常清晰每一步是在做什么，这一步与上一步、下一步是如何串联起来的，对于初学者最好是在代码里用注释写下来你的逻辑。写的时候可以把自己代入老师的角色：如果是你，你要怎么跟其他人解释每一步。这可以说是费曼学习法。每一步的逻辑一定要连贯，这样才算是真的理解了这个题，或者说理解了算法，否则可能就会出现“假懂”的现象。    （3）如果时间充裕，可以在看解析之前自己先试着在5分钟内思考下解题思路，如果有思路那就自己先写一遍代码，写完了再看解析。如果5分钟内没有思路，那就没必要死磕下去了，直接看解析。对于有些题目，有大致思路，但是需要考虑一些临界值问题，那这种题可以思考得久一点，不必限制5分钟内，但是也不要太久，10分钟左右是差不多的。    （4）找到合适你的刷题材料。我学的C++所以刷的是代码随想录，这是饼饼老师发给我的，是个很好的资料！代码随想录按照专题来区分题目，例如双指针、二叉树、回溯、动态规划等。作者讲解的时候是用C++语言写的，不过最终答案也有其他语言写的，如C、Java、Python、JavaScript、Rust。作者除了文字版解析，也有录视频讲解。逻辑很清晰，一环扣一环，适合零算法基础、算法不熟悉、需要巩固算法的同学。对于其他语言的同学，如果没有找到其他好的刷题材料，也可以用代码随想录，很推荐！    （5）对于CSDN上面的机试题库，从应试的角度来说，直接刷这些题确实可以大大提高机试的通过率(掌握的前提下)。对于算法基础不错的同学来说，可以直接刷上面的题节省时间。对于算法基础薄弱的同学，如果时间不够，也可以直接刷，如果时间充足，建议还是看看代码随想录这种成体系的算法刷题材料(如果有其他同样成体系的刷题材料也可以)，因为这可以给自己建立算法基础知识体系，这是底层思维，而且这对技术面的手撕题也有帮助，手撕题是没有题库的。事实上，如果代码随想录的题目都掌握了，那么CSDN机试题库的题目你会有种似曾相识的感觉，没错，思维是一样的!    当然这只是我作为零基础经验的参考，每个人的知识基本盘不一样，所以准备的时候具体细节就不一样了。一定要根据自己的知识掌握程度来安排学习节奏。万变不离其宗，那就是多刷题多总结，两者缺一不可。        最后向大家推荐下我的hr饼饼老师！从机考到offer总共40天，因为我的情况和履历其实有点糟糕，很难找部门，中途饼饼老师给我找了很多，也换了很多，也没有放弃我，还一直给我鼓励，没想到最后真的成功拿到offer！真的非常感谢饼饼老师的耐心和鼓励！祝大家都能成功上岸！

投递华为等公司8个岗位

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05-15 13:59

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华南理工大学 Java

华为OD不知道怎么选部门？看这篇就够了

全球技术服务部（GTS）    华为技术服务业务遍及全球170多个国家和地区服务全球三分之一以上人口，为全球运营商、企业客户提供行业领先、安全可靠的服务解决方案。我们聚焦提供商业解决方案，构建商业咨询、架构设计集成验证、高效运营、体验保障等核心能力，利用人工智能、大数据、云计算等技术完善数字化服务能力，助力全球运营商客户、千行百业的企业客户实现数字化转型与商业成功。华为云计算    华为云是华为的云服务品牌，将华为 30 多年在 ICT 领域的技术积累和产品解决方案开放，提供稳定可靠、安全可信:可持续发展的云服务。华为云践行“一切皆服务”的战略，不断提升产品竞争力，成为云服务的领先者。目前，华为云计算 BU 在国内外多地设立了研发和创新中心，并与业界顶尖的科研院校展开合作，不断增强云计算领域的创新能力和核心竞争力。在这里，您将接触云原生2.0全栈技术，深度参与全场景业务，站在技术的最前沿，引领云时代!终端BG（消费者）    华为终端业务作为全场景智慧生活领导者，其产品全面覆盖手机、个人电脑和平板电脑、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端和消费者云等。基于华为三十多年通讯行业的深厚沉淀，凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力和全球化合作伙伴，华为终端业务致力于将最新的科技带给消费者，让世界各地更多的人享受到技术进步的喜悦，以行践言，实现梦想。2012实验室    是华为公司的技术研究与创新中心，专注于基础理论与前沿技术研究、产品技术竞争力的构建以及新产业孵化。业务涵盖了未来网络/人工智能/计算集群/芯片/操作系统/数据库/媒体技术/安全/精密制造等所有ICT相关领域。2012实验室已做出了5G/鸿蒙OS内核/MATEX铰链/华为四摄模组等一系列令人瞩目的成就。智能汽车Carbu    华为是ICT(信息与通信技术)基础设施与智能终端供应商，2019年5月成立了智能汽车解决方案BU，将自身在ICT领域30年的技术积累及优势拓展至智能汽车产业，并携手业界伙伴共同推动全球汽车产业的智能化发展。华为作为全球唯一拥有芯、硬、软、云等智能化核心技术的公司，致力于成为智能网联汽车增量部件供应商，帮助车企造好车。数字能源    华为数字能源是全球领先的数字能源产品与解决方案提供商，我们将瓦特技术、热技术、储能技术、云与AI等技术创新融合，聚焦清洁发电、能源数字化、绿色ICT能源基础设施、交通电动化等领域，携手产业伙伴共同为碳中和目标的早日实现贡献力量，华为数字能源业务包括智能光伏、数据中心能源及关键供电、智能电动、智能充电网络等，目前已在中国、欧洲、北美、亚太等设立了12个研发中心，拥有2100+项专利，业务遍及170+个国家和地区，服务全球1/3的人口。海思半导体    海思是全球领先的FablessIC半导体与器件公司，我们的芯片与解决方案成功应用在全球上百个国家和地区，业务覆盖通信设备、智能终端、光电、处理器AI等领域，先后推出了麒麟、巴龙、鲲鹏、昇腾等系列芯片，奠定了海思在半导体领域的关键地位。质量流程与IT    华为集团IT承担着推动华为成为行业领先的数字化智能企业、实现全连接数字化智能华为、进而实现万物互联的智能世界、让客户更满意、让华为更高效、稳定和安全的重要使命。我们通过云、1oT、大数据、A1、区块链等技术，以及面向行业和专业的解决方案，构建全面云化的IT平台及服务，服务华为各领域的业务(营、销、供应、服务、研发、HR等)、170+国家、20万+员工。有意向的童鞋可小窗咨询，饼饼这边有整理好的高质量题库和面经，双测通过结合个人意愿精准匹配部门~

投递海思半导体等公司8个岗位

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2024-03-22 16:39

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河北工业大学测试开发

华为od面经（全流程）

华为OD面经背景211本科班，无项目经验。 11月24日，找到我的hr陈，hr陈推荐了SCDN上的一个题库，要了简历，询问期望工作地点。我的编程能力一般，做题常用c++，刷题库的时候对比c++和java的代码量感觉java更容易实现。之后我开始使用java刷题库，有效学习时间差不多是周一到周四每天五个小时左右。1月15日机试Hr陈详细介绍了机考注意事项，我是目标院校，150分就可以过，但是分越高，评级越高，工资越高。第一题，密码解密。https://fcqian.blog.csdn.net/article/details/134724961?spm=1001.2014.3001.5502第二题，寻找身高相近的小朋友，https://fcqian.blog.csdn.net/article/details/127418185第三题，抢7游戏。https://fcqian.blog.csdn.net/article/details/135024591?spm=1001.2014.3001.5502最后机考160多分飘过。1月16日，沟通选择机试分数比较低，去不了北京，通过hr陈对部门的讲解和部门那边联业务的电话讲解，选择了杭州华为云，之后陆续提供了一些材料。1月17日，性格测试hr陈考之前提前辅导了一下，包括一些一定不能选的选项，华为想要一个什么样的人，注意前后一致性。1月18日，HR资格面性格测试出结果，通过。下午接到hr电话，十五分钟左右。记得问一些校园经历兴趣爱好，是比较水的。和hr陈联系，表示也没想到这么快，过了。之后商量约技术面，hr陈，给了两篇八股文，建议我尽快约技术面，因为快过年了，offer审批也需要时间。考虑到机试分数太低，拒绝了尽快约的提议，想再准备准备，约到下下周初。1月27日收到两场技术面的会议链接。1月29日技术一面总用时50分钟左右。首先自我介绍，接下来提问java八股文数据库相关， 之后手撕代码，题目不算难，处理字符串。题目大概是输入一串单词，及数字n，输出出现次数为n的最后一个单词，不存在输出NA。面试前hr陈讲了一些面试技巧和注意事项。并嘱咐面完第一时间通知他，他去沟通。放不下了，接评论区。已经拿到offer了，审批了十天，准备入职。  

还是上山的人：1月30日，技术二面用时70分钟。先自我介绍，然后问八股，项目，手撕代码是，给你一个字符串s和一个字符串p，请问最少去掉s中的多少个字符，才能使得p是s的子串呢？我用的方法比较暴力，也确实想不出别的算法，面试官一直想让我优化，没想出来。面完告诉hr陈，陈说面试官说我没有工作经验，基础差，要考虑考虑。陈告诉我他和面试官沟通说部门可以接受应届生，手撕代码过了，问题不大，有的面试官就是喜欢吓人。第二天通知面试没过。面试官给过了，但评价有c，各部门默契不要c。之后转测试面。陈连续几天发着烧给我约面试，但还有十来天就过年了，能给我面试的技术面试官都跑路了，面试就推到了第二年。初八上班。初八复工后，一周内有人员调动复工安排，排不到面试，之后被告知部门用人没有预算了，需要申请，审批下来到下月上旬了。但是测试只有华为云和ICT有，我的学校不是ICT的目标院校，如果想继续考虑od，只能等，建议我先投别的。 2月26日，hr陈和我聊我运气真好，ICT今天开放院校了，我的学校在他们的清单里了。当天把部门转到了ICT。并约了第二天晚上的hr面。 2月27日，hr面用时40分钟左右。自我介绍，介绍项目，这么久没工作原因，期望薪资，选择城市的原因等。这个面试官比上一个hr面面试官压迫感强很多，面完hr陈电话联系我说，面试官问我是不是紧张，感觉我不太活泼，沟通后还是过了。 2月28日，测试技术一面 60分钟左右，先手撕代码，力扣202，过了，之后八股，面试官常用语言是c和python，我使劲引导他问我java。 3月2日，测试技术二面 70分钟左右，先手撕代码，题目是，输入一个有序整数数组，数组中只有一个元素出现一次，其他元素都是出现两次，找出出现一次的这个元素（尽可能快的找出），过了。之后给了个题目要求写测试用例。测试八股。 3月6日，主管面聊了20分钟左右，自我介绍，介绍项目，遇到的难题如何解决等。当天hr陈打电话告诉我坏消息挂了，面试官感觉我不活泼（？），他想要个大大咧咧的人。好消息给我找到了另一个部门。 3月7日，主管面聊了五十分钟，过了。最开始hr面的时候报的薪资偏低，hr陈给多争取了1K，现在在审批，等待中……

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