网易求职进展汇总

很纠结，牛佬们如何考虑

1.实习提问2.用C语言怎么实现多态3.手撕：动态创建一个二维数组4.为什么malloc申请内存的时候需要传入多大，而用free释放的不用传入大小5.项目拷打6.讲一下链表和数组7.链表和数组的应用场景8.讲一下哈希表9.拉链法和线性探测各有什么优劣10.哈希表具体的扩容过程11.讲一下智能指针，有哪几种智能指针12.讲一下shared_ptr是怎么实现的13.手撕shared_ptr14.场景题：boss有很多掉落品，每个掉落品的权重不同，掉落概率跟权重成正比，写一个函数，返回随机掉落物的下标（优化的时候一直想根据上次玩家掉落来优化本次玩家掉落的查询效率，其实感觉直接二分就好了）15.反问面试体验还是非常不错的，我中间还掉网了，许愿二面

面完泡了几天之后挂了1.讲讲实习经历2.对于之前的游戏测试经历，有没有值得分享的部分3.如何解决角色身高与地形之间的耦合问题4.拍照传送点问题，除了人工遍历调试之外，还有什么方法5.现在我们要测试一个大区域，有5个角色，一个角色测试时间是一天，5个角色都要测，两天时间怎么测完6.玩什么游戏7.黑神话悟空，对幽魂boss做测试用例8.为什么选择游戏测开9.悲观锁和乐观锁10.什么时候会造成索引失效11.手撕：最小覆盖子串：给出两个字符串s和t，要求在s中找出最短的包含t中所有字符的连续子串。例如：S="XDOYEZODEYXNZ"，T="XYZ"，找出的最短子串为"YXNZ"12.手撕：括号生成：给出n对括号，请编写一个函数来生成所有的由n对括号组成的合法组合。例如，给出n=3，解集为："((()))", "(()())", "(())()", "()()()", "()(())"13.反问

跑了两周多终于是泡出来了，感谢网易雷火贡献了秋招第三个offer。

秋招接近尾声，复盘了自己参加过的20多家面试，有几家整体体验不错的，也有个别存在优化空间的，总结了一份面试体验红黑榜事先声明，这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受，与该公司的前景品牌价值等无关红榜：美团流程设置:3轮单面，有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问，无压力面，偶有迟到但不会太久，且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮，可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多，互动感强hr:面试前会积极联系确认时间，态度较好面试官:亲和不push，会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具，可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面，线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人，专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面，整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和，没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试，环境不错黑榜：天猫校园投秋招约实习面试，需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试，且一边告知面试通过一边口头劝退，加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人，等一小时没人出现，短信电话邮件联系对接人都没有回应，事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????)，后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式，过了很久突然邮件通知具体场次时间，联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后，发现全场几乎都是京内学校学生，且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”，hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海)，否则视为放弃。选择放弃不去，但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机)，回复愿意参加，当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)

update：众安同一天也开了，上海总包30，加了HR，准备拒掉完犊子。编辑了一下文本，但投票好像清空了，截至11.13 17:00的结果是帖子的附图-------------------------------------------网易数智-云信（应该是即时通讯方面）base：杭州公积金：12%网易推的有点快了，有点不知所措问下各位佬有没有了解这个部门的HR打电话直接报了薪资，16薪总包35左右可接吗💔其他意向：上海众安保险（全栈）合肥科大讯飞（运营商事业部）北京用友网络（高潜降为普通）杭州网易数智（云信，即时通讯）池子：上海途虎养车上海携程北京去哪儿主要还是纠结讯飞、网易、携程吧。讯飞白菜总包28左右，携程白菜应该35左右，室友携程转正给的白菜不太到35。

1. 实习经历1.1 IO密集型和CPU密集型的任务协程数量如何配置1.2 IO密集型的任务协程数量是越多越好吗2. java和go线程模型区别3. 调度时有的任务执行时间长导致其他任务饿死怎么解决4. 反射是什么5. 反射存在性能问题，如何优化6. TCP和UDP的区别7. UDP为什么不可靠8. 调用下游服务失败，怎么从网络层面定位问题，用什么工具，怎么解决9. 在广州访问一个网页，从广东的服务器得到相应，从网络层面这个流程经历了什么10. CDN的原理11. 路由协议有哪些，有什么区别12. NAT是什么，有什么作用13. 进程存在哪些状态14. 进程是怎么做上下文切换的15. 线程上下文切换了什么资源16. 多线程访问资源出现冲突怎么办17. 需要为一张表建索引的时候需要考虑什么18. 索引的原理，为什么比全表扫描要快19. 反问：1. 业务：云计算、网络相关基架；2. 开发语言：底层服务cpp，上层服务java、go，运维脚本用py；3. 几轮技术面：三轮；4. 有什么建议：挺不错的，原理可以更深入学习面的基础架构研发云服务方向，还担心拷打很多K8s八股特地看了下结果没问面试官评价挺不错的，许愿二面——————更新：第二天约了后面两面（搞错了是雷火的），等了六天约下一面

自我介绍 项目手撕：最长有效括号的变体tcp三次握手tcp重传交换机和路由器区别慢sql可能原因进程和线程python下，进程和线程有啥区别爆率是千分之二，测了一千次发现掉了三个，可能是啥原因已挂，手撕没撕出来

心想这周能不能泡出来一个意向，没想到泡出来的是网易互娱，还是晚上十一点给我发的第一次面基础架构也算顺利吧面试拷打也比较深，收获还是有的附timeline：8.2 笔试8.14 一面8.21 二面9.4 hr面9.16 意向书

（全程55min无八股）1.自我介绍2.实习提问3.项目拷打4.问平常玩什么游戏5.场景题一：在一个圆形区域随意生成一个物品，开始是只要求随机生成，后加需求，怎么保证每个位置概率一致。6.场景题二：游戏攻击击打场景，怎么判断攻击命中了，判断A长方体是否命中B长方体。7.反问又是一次体验非常不错的面试，许愿hr面啦4.26 刷新流程结束

面了一小时左右，第二天约主管面1.自我介绍2.研究方向再详细说一下3.Unity中C#脚本的生命周期4.Unity协程5.Unity为什么需要协程6.Unity本身是单线程还是多线程的7.redis常用的数据结构8.redis为什么快9.redis项目中用到了一主两从+哨兵的设计，主从同步是怎么做的10.主从设计有什么缺点11.游戏测试中发现的bug12.项目中遇到的难点13.智力题：25匹马，5个赛道，选出最快的3匹，需要几轮比较14.手撕：链表中的节点每k个一组翻转15.手撕：剪绳子—给你一根长度为n的绳子，请把绳子剪成整数长的m段，每段绳子的长度记为k[1]..,k[m]。请k[1]*k[2]*..*k[m]可能的最大乘积是多少？例如，当绳子的长度是8时，我们把它剪成长度分别为2、3、3的三段，此时得到的最大乘积是18

【37min 系统/数值/战斗/关卡策划综合】因为是第一次面试，知识积累比较少，也没啥经验，发挥得也一般般1. 聊一下你是怎样进行三国杀武将的设计的？结合三国杀游戏机制，围绕回合、阶段、点数、类别、花色、弃牌堆等元素展开，考虑局内表现，最基础如避免设计回血量过高拖慢节奏；机制复杂致学习成本过高或者嵌套插入结算等情况，然后是武将本身技能内容的游戏性、代入感、契合度等，技能编写运用文学手法，像对比、递进、互文等，使技能具修辞美感。2. 你是有实践过吗？还是只是停留在理论？有实践，参加过 “一将成名” 比赛并获奖，设计了 XXX 角色。3. 你设计这个角色的思路是怎样的？因角色是 XXX，利用 “装备区” 元素，可将牌转化成任意声明的装备牌使用，适应三国杀线上转型。考虑手牌和装备牌策略管理，技能基于 “牌堆”“手牌”“装备牌” 转换设计，但有与 “木牛流马” 机制冲突等缺陷，致后续未上线。4. 平时玩哪些游戏比较多？RPG、SLG、FPS。5. 介绍一下你 demo 的制作背景、过程。2D 跑酷游戏，核心玩法重力转换和昼夜变换，过程略。6. 你提到你 demo 中的两个机制我没明白，详细介绍一下。昼夜转换：玩家可自主转换，昼夜难度、回报、道具不同，配合 Boss 战，后因时间、程序可行性限制取消。重力转换：用于解谜设计。7. 你觉得重力转换由玩家自行转换还是系统自动转换更合适？我觉得自行转换更合适，因动作要素少，想增策略要素提升游戏爽感。8. 为什么跑酷游戏要有策略？做 Demo 时为弥补动作要素不足缺失的爽感，现觉思路混乱幼稚，跑酷核心体验一般为动作爽感，与策略 / 解谜冲突。9. 你玩游戏主要看重哪些方面？核心玩法和剧情表现。10. 你觉得哪款或哪些游戏的核心玩法吸引你？《艾尔登法环》，攻防策略突出，弱化动作要素，强化战略要素，有丰富局外养成，如防御反击机制分层玩家难度和体验，战斗低机动、低容错、数值变化大，与 ACT 注重动作体感不同。11. 魂类游戏都有这些特点，法环有何独特之处？更丰富局外养成构筑，如骨灰、战技、法术选择等。12. 如果为法环添加新玩法，怎么做？丰富 “闪避” 攻防结合体验，增策略深度，如 “极限闪避消耗更多耐力值，原地留诅咒火焰对敌方单位造成生命比例伤害”。13. 这样会给玩家体验带来什么影响？对不同层次玩家的影响不同，比如新手或动作水平不高玩家可能避免频繁 “闪避”，强化 BOSS 出招抬手 “闪避”，打 “快慢刀” BOSS 难度体感强；动作水平不错玩家可能当新进攻机制用，对数值高、机动弱 BOSS、一般 BOSS 战则用防守策略。14. （忘了题目是啥了）黑神话是偏科游戏，动作战斗设计好但有体验问题，如 “识破” 机制判定窗口短难触发且收益不足，BOSS 碰撞箱迷惑，地图缺小地图且区域界限不明，角色故事破碎等，因成本、人力、开发周期限制，资源向美术倾斜，美术表现好。15. 如果为黑神话设计 BOSS 战，怎么设计？利用西游记设定，如狮驼岭 BOSS，分阶段插小游戏。第一阶段打白象精，其能力与小怪关联，玩家可 “闪身残影爆炸” 反制；第二阶段青狮精，玩家在其肚子里对战，利用毒伤流伤害其器官；狮鹫阶段用回合制或即时策略博弈，安排 “法天象地” 对决，突出类魂体验，与原战斗模式形成反差。因为在思考和玩法设计上鼠鼠都没啥深度，估计面试官见多了，全程淡漠，反问环节也潦草带过，大概就知道要凉了……

rt，目前有拿到雷火意向或者招聘流程变成offer的佬吗

已经等麻了    

网易这是还有hc吗，之前发笔试没做，快12月中旬了还给捞起来面试一面1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的内容3、讲一下完美世界实习时参与的ai聊天游戏主要的测试点4、充值入口的性能测试怎么做的5、有做可靠性测试吗6、讲一下oppo实习时主要的工作内容7、讲一下自动化框架自己参与了哪些部分，怎么做的网关自动化8、网关性能测试的测试链路，性能瓶颈，如果要向上级汇报性能测试结果，能够总结一下此次的测试吗9、一整个服务怎么优化性能10、实习的代码量有多少11、怎么学习一门新的编程语言12、游戏测试和软件测试的区别13、玩过什么游戏（什么类型游戏都玩）14、讲一下为什么the finals现在没有以前那么火了（投递的时候写过自己玩过the finals和cs这些，说玩法太单一），那csgo不是也玩法很单一吗（说csgo的打击手感在fps游戏中很不错，且赛事举办得好，一直有热度），拿为什么the finals刚出的时候很火爆（打着很爽，后面平衡不好做）15、手里有offer吗，为啥不试试国内其他游戏厂，像腾讯和米哈游（肯定试过呀，人家没看上我）反问阶段：16、如果有幸进入贵公司，我能从事哪个业务方向（统招的，不确定进来会被分去哪个组）17、面试流程（总共两面）二面：1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的相关业务，具体讲一下某个需求3、讲一下两段实习过程中哪一个任务对你帮助最大，具体讲一下这个任务的测试目的，测试背景和结果4、详细问网关压测的相关东西5、压测网关时有去了解实际业务方在使用压缩功能时响应体大小的分布区间吗，比如响应体大小在1M以下的业务占比是多少6、响应体超过业务区间的那些大小有做过压测吗，比如5M，10M那些情况时7、学校学了哪些专业课程8、如果完美世界的实习导师给你的实习打分，你觉得自己会得到几分（8分，阐述为啥给自己打8分）9、那扣的那两分是为什么呢（阐述自己的缺点和不足）10、在实习过程中有存在难以与开发或者产品沟通的情况吗，怎么解决的11、需求频繁变更怎么办12、两段实习在哪里呆得更开心，为什么13、你认为游戏当中的压测主要是哪些场景，会涉及到哪些问题14、游戏测试主要有哪些方向的业务（功能测试，性能测试，兼容性测试，可靠性测试，稳定性测试？），你更希望做哪个方向的业务15、为什么选择面试游戏测试工程师，和软件测试对比更倾向于哪个方向16、玩过哪些游戏17、为啥csgo可以一直这么火，其他fps游戏对比csgo的不足18、csgo中存在的问题有哪些，怎么解决反问阶段：19、面试流程，只有两面吗？（是的，只有两面，如果通过的话这次就是终面）time line：一面：12/10  ––– 二面：12/11  –––oc：12/12忍痛拒绝，释放一个hc

小弟是双二数学本硕，目前有几个offer，但是导师建议我可以继续读博（继续干数学方向比较偏应用数学），想来牛客看看大家的看法。目前学术方面只有一篇applied soft computing（SCI 一区），做的方向是和人工智能沾边的一个理论方向（算不确定性理论下面），目前申博的话也是在申这一块，然后硕士导师比较年轻平常也聊的来，他建议我有机会还是尝试申请一下读博，说能力还是可以的。就业方面网易是社群APP的数据分析师，在广州，工资挺好接近东风两倍但是加班极其严重，双休都不能保证。顺丰是大数据挖掘与分析，在深圳，薪资不太确定，但是听说加班也很严重东风是入职后定岗，可能会去人工智能中心做数据闭环开发之类的工作，在武汉总包17左右，加班打听的情况来看不严重。长安是数据分析这部分，薪资比东风高一些，总包大概能有二十左右，据说本部加班不算严重

11.20 Java 网易云会员部门1.你们系统的意义 假设你们系统挂了，下游能不能感知到2.你们系统本身在设计模式里面像哪种？——代理模式3.Redis幂等键有没有可能出现的问题4.简介Dubbo，它采用的是什么序列化5.Java基础——threadlocal用过吗 是做什么的，使用场景6.MySQL你们项目中用的什么隔离级别，为什么用这种7.分布式唯一id怎么生成的，为什么要保证严格递增+1而不用雪花算法？8.分布式事务用的是什么？——3pc,seata，除了3pc还了解什么分布式事务9.你实习阶段遇到的难点有哪些，解决过的印象深刻问题——支支吾吾没答出来，寄了10.有用过linux命令吗，或者有没有一些工具去解决问题11.Java应用占用cpu很高，除了top还有什么，jvm自带的也可以躺了很久一点面经八股都没看被约面了，基本全是拷打实习，面试官人蛮好的，会引导着问，最后反问部门业务说是做会员相关的，所以对于并发量要求比较高——言下之意就是没达到人家要求，进了11月下旬和12月以后面试多起来了，还是得珍惜好补录的机会呀，基本上实习项目中每个点都会被深问。