结构岗

秋招海投忘记什么时候投的睿联了，但是这家公司面试进度推进的很快，整体面试体验也很好，面试官是很和蔼可亲的笔试9.19:具体考了什么有点忘记了，笔试做了好多家，但是考的无非就是工程制图，机械原理，机械设计这些专业课的东西一面10.13:本来自主面试约了10.14下午三点多的，但是13号下午我刚打算午休补觉的时候面试官打电话过来说要面试了，会议室没有人，我后面才知道面试时间被调前一天，但是我没收到相关通知。。。反正稀里糊涂就面上了上来还是我的老演员PPT了，跟面试官自我介绍一下就说了一些校内比赛和项目经历，然后展示了一下个人作品，之后有问到几个问题1.齿轮的一些参数有哪些2.蜗轮蜗杆有没有了解（平常没有用到，但是有些相关知识还记得清，勉强答上来了）3.蜗轮蜗杆和普通齿轮减速箱传动有什么区别4.平常有了解塑料外壳的加工吗5.3d打印的话有没有了解，用的什么打印机6.比赛中常用的有哪些材料，怎么加工的二面10.20:一面结束后周三收到了自主预约面试通知，我约到了20号二面主要也是问了一些项目和专业知识，但是主要还是以实际情景做一个开放式回答，自我介绍依旧PPT老演员了1.要确定一个齿轮有哪些参数（模数、齿数、压力角、齿厚等）2.得到一个齿轮后要确定什么东西（制作材料、齿轮的相关参数啥的）3.齿轮疲劳强度有没有了解（这里我当时没听清楚，脑子还没转过来，答了齿轮的失效形式😨但是面试官也没打断我，但是失效形式也没答全，答了个齿断裂，点蚀）（这里是真不会了，希望不要出问题😭）4.工程制图中一个图上要标注些什么东西（答了尺寸、形位公差、表面粗糙度，面试官补充：材料）5.确定一个螺丝要有哪些参数（答:螺距、大径、螺纹长度、公差等级，面试官补充：头型和槽型，我光记得螺纹那块了，忘记头型了）6.家庭情况7.期望薪资8.职业规划9.塑料瓶怎么加工的，为什么不能用注塑工艺（这点因为我觉得前面答的太差了，记起来主要这家公司做摄像头的，结构就是搞塑料外壳，就在反问期间有提到模具加工，面试官就多问了一个问题）（答:塑料瓶一般采用吹塑加工，不用注塑因为难脱模）更新结果：二面寄总结：一面二面很多都是给你一个情景让你以结构工程师身份去思考问题，面试体验很好，但是二面问题都答上了但是没答的很全，希望不要被刷，真的很想去睿联了 😨

很多机械基础知识，不会很难，但是很杂，重视工程材料和机械制图，机械制图我画的很抽象就交白卷了，之前都拿软件出图 韶音##

（1）ai英语面，题目有七个，分别是：自我介绍（包括学历，工作目标）、有责任心的项目经历、为获得这份工作所做出的努力、团队合作案例、复述句子、翻译、听力填空。太久没说英语了，建议写之前用gpt练一下。（2）心理测评：简单，测试你有没有抑郁症（3）胜任力测评：包括一部分职业测评，还包括一部分北森题库那种题目。有一题比较抽象，其余还挺正常的。职业测评不太清楚海尔想要什么样的员工。（4）机械工程师的笔试不难，包括选择题，简答题和计算题，范围比较广。材料力学考了应力、弯曲；机械原理考了齿轮的传动比，齿轮设计；理论力学的受力分析；金属材料的一些基本处理。

海康威视笔试感觉主要是材料力学，理论力学，公差和一部分机械制造工程学的内容，终于让我复习到点上了一些，虽然还是不太会😢。一个大题是工程图绘制（其实我没太看懂题目，说让我补全三视图），要复习工程制图了，两次不太会

本人机械研一，组里是故障诊断方向，感觉不好就业，打算以后找结构设计岗位。组里大导不管我们，小导一个月会找研一的开一次组会。目前我对组里的方向一窍不通，相当于研0，科研进度完全为0。目前找了本地的一个中厂实习，结构设计，要求端午之后就去，要实习六个月以上，这能去吗？会不会因为实习耽误开题，也很害怕研三的时候大论文写不出来毕不了业，求求各位给点建议

               在一二三四介绍的项目➕实习的问题所需要的面试时间其实已经占据大半了，这时候面试官对你的印象基本定型，了解的也有个七七八八了，接下来重点将会放在专业知识掌握和对岗位的了解程度两方面上:        1.专业知识掌握:        以华为为首的百分之三十的公司会有专业知识考核，华为的方式是有专门的时间出两道专业知识题然后写到纸上上传，有些面试官会问一下解答理由有的不会，其他的一些公司我经历的会问一些机械结构方面的专业问题，材料转机械的要好好准备比如:        （1）机械制图基本思路，公差配合（过盈过度）       （2）举出一个结构配合实例，怎么在制图中绘...

7月初入职vivo，到现在一个多月了，简单分享一下这个月工作和生活上的感受吧。工作篇：个人感觉公司的校招生培训还是很完善，入职的前两个月基本都是脱产培训。具体讲讲结构岗吧：首先前十天是公司层面的集训，主要以企业文化为核心，这个过程中认识了很多不同领域专业的同事，整体氛围是比较轻松的。公司集训结束后，硬件领域组织统一的产线实习大概一周（真拧螺丝），这个过程对于手机的组成和装配有一个大体的认知。这个过程结束后就是结构领域的统一培训了，这个一直会持续到月底，也就是一整个月的时间，包括了各类工作强关联性知识的课程讲解，以及各结构件供应商的参观学习。生活篇：住宿：这个应该是大多数人关注的问题，相比起来，公司在这点上做的还不错，提供了厂区内的宿舍，免除了找房子被坑的风险。目前我们这届入职的都基本住在C区制造中心（有些友友抽中了一房一厅，属实羡慕），大单间，房租很便宜，环境挺好的。干饭：公司的饭堂有三个，饭，面，轻食都有，价格感觉比大学饭堂还便宜，关键味道比学校饭堂好，感觉一个月吃饭都用不到500块（当然周围加餐有点困难，不过很适合我这种需要减肥的人士）。运动：公司里运动氛围很好，有专门的运动日，健身房，羽毛球场，篮球场，足球场，甚至还有标准的400m操场，相当齐全，适合运动达人们（希望未来能建一个游泳馆 hhh）。最近看到今年校招也开始啦，内推码“ISHJ32”，有需要的uu自取喔。公司今年招人多起来了，有投递想法的可以私信vivo的HR了解更多岗位需求和细节。最后，有其他想咨询的工作生活相关问题，或者秋招相关的问题也可以私信我喔。

       直接进入主题，综合面出现频率最多的问题汇总:       1.职业规划      不出意外，职规这个问题出现在综合面的频率可以排第一了，基本三个面试里两个会问这个问题，职规的合理与否直接影响到你未来工作上的计划和态度，所以主管都想了解了解你的想法       我自己的回答简要概括就是，因为已经实习完了可以快速融入到团队，第一年内学习为主，第一到三年内学习到独立的缓冲期，第三到五年完全独立接项目这样的一条路线（非常简单，各位根据情况自己扩充）        2.对于岗位的了解，以及为什么要报这个岗位        对于结构工程师的理解我之前有过解答就不再赘述        链接:秋...

       继续三的实习内容       结构工程师专业面试面经复盘（三）       先简单介绍一下我的实习经历，两段均为结构工程师，不过所属领域不同，第一家公司属于小公司体验体验氛围我也不重点强调，所以面试官一般不会问，第二家是今年四月份成功拿到offer七月份入职实习两个月的五百强大厂       实习结束将经历更新到简历，黑笔加粗比如熟练应用UG,CAD等建模软件，性能测试，失效分析等，给你的简历上分       待到面试，面试官对你的实习经历一目了然，一般的面试官相对于科研经历都会对实习经历很感兴趣，因为有一说一，在结构工程师岗位，大部分科研经历和公司工作内容是沾不上边的，但是实习...

                在一二中已经详细介绍了结构岗专业面试中，怎么准备项目经历的相关问题，需要的朋友可进入主页观看       三四将围绕实习问题展开，首先明确一个事情，在现在的大环境下，中大厂更看重个人的技术能力和能否快速融入工作氛围从而代替高优质学历但不匹配的项目经历，所以我是建议有时间有能力的情况下，一定要在二三四月份找到一个大厂实习，现在实习也很卷，从金三银四到金二银三了已经，所以要尽快做准备       说一下实习的好处:真正的了解岗位职责，精准锻炼任职岗位所需要的技能，写在简历里非常加分，并且发觉与在校的科研项目经历真的很不一样，思维境界得到了改观，在面试的时候就能知道面...

                承蒙厚爱！！！顺利更完结构工程师专业技术面面经复盘系列（五篇见下方链接），接下来就是第二个板块啦——综合面面经复盘，这个系列将为uu总结我认为结构岗综合面的热点问题       综合面也叫主管面（大部分都是主管很少最后一轮是HR面的，不过大同小异）面试套路为浅浅了解项目内容➕多方面涉猎问题综合考量个人综合能力       那么在项目内容中，因为技术面的铺垫主管不会过多问很多细节，敲重点！！！主管比较关心感兴趣的地方在实际应用上，我在技术面有过陈述，会非常喜欢问你这个项目跟谁合作的，有投产嘛，主要应用到实际的哪些方面呢！！        接着就到了综合问题，这里我...

兄弟们 ，你们有参见笔试的吗？怎么突然冒出来一个笔试

9.5收到了线上笔试链接，过多久会收到面试啊    ，

9.5收到了线上笔试链接，过多久会收到面试啊    ，