阿里云管培生（商业技术工程师方向）

程序员的出路是个非常重要的话题，因为最近非常流行的话题就是程序员35岁危机，我刷b站的时候经常看到。同样作为程序员的我，自然也开始焦虑起来，开始研究程序员的出路，毕竟我也不想35岁后失业，必须得为自己的后半生想想了。一、  程序员的发展路线都有哪些我研究了程序员的发展路线，我自己总结下来，是下面这几种。1、提升技术深度：做技术专家按部就班地做研发，从初级工程师到高级工程师，再到技术专家。但是技术专家基本是凤毛麟角，做高级工程师就完全依赖于市场的需求了，确实偏被动，而且你需要有个专注的领域，做到够深，这个领域还得持续有需求，还需要不断提升自己的技术实力，才能不被市场淘汰，还有一个非常重要的点，需...

所在城市没有线下专场，走的线上的流程，一面就是单人面，一对一，面试老师很随和，刚刚开始面试老师先做了自我介绍，很有好感，然后我进行自我介绍。面试问题：1.项目经历比较丰富，介绍一个做过的项目，参与了什么，推动了什么，收获了什么2.追问在这个项目里我有哪些收获或者提升3.什么是云计算，有没有了解4.对阿里云的服务和产品有没有了解5.追问了回答里的内容6.对阿里及其他企业的看法和面试老师聊的很不错，有反问阿里云管培生需不需要背指标之类的问题，老师也讲解了很多阿里云管培生相关的知识，体验很好，已过一面。需要内推可联系

刚收到了阿里云管培生的笔试邀请，各位大佬有参加过这个笔试能分享下经验的吗，现在不知道具体考技术还是综合能力就很慌，如果是技术笔试具体是考哪种语言呢

HR联系说这个岗位是偏销售的形式，问我还想不想继续。回答想继续之后，就约了半个小时之后的面试（神速约面）。因为是偏销售性质的管培生，就没有问什么技术问题。问了一些怎么看待云服务未来发展和选择岗位的原因之类的问题。更像是聊天。反问问面试官后续都有什么流程，面试官自己也不知道他们还没确定下来😂。之后收到了一份测评（哎，无穷无尽的测评）。做完也不知道后续是啥————————————————————更新：做完TST测评后第二天就挂了

🚀加入阿里云，定义你想要的未来～ 阿里云管培生（商业技术工程师方向）##大家好！激动人心的消息来啦！阿里云正在寻找充满激情、勇于挑战的你加入管培生项目！🌟 在这里，你将得到：- 定制化的培养- 多岗位实践- 全球顶级科学家、技术领军人物全方位陪伴🌈 如果你是：- 2024.11-2025.10期间毕业的海内外高校毕业生- 对云计算、大数据、人工智能等领域充满热情- 具备优秀的学习能力、沟通能力和解决问题的能力，愿意接受挑战📣 我们诚挚邀请你加入阿里云的大家庭，让我们携手同行，共创美好明天！👉 如有兴趣申请职位，请扫描二维码直接投递

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9.6 申请9.8 在线测评9.14 笔试9.21 一面9.26 二面10.11 HR加了联系方式，通知过了。晚点会发意向--------------------------------------------更新 10.13 收到意向书

本文给当前阶段求职的同学对现状输出点小意见，对阿里云岗位则是狠狠安利，有任何问题欢迎大家留言评论咨询~~~求职疲惫期的应届生该怎么选● 这个阶段绝大部分同学或多或少都已经获得了多家公司的offer，不管是不是已经有心仪的去处，这个时候正是秋招的黄金时间。在去年的这个时候，我自己已经是一位从求职萌新蜕变到相当有经验的面试人，手里也有几个可供选择的offer选项，我就来浅谈以下自己的经验，希望能够每一位在求职中期的同学有一些启发。● 我觉得需要先找几个offer的共性和不同之处，同时审视自己适合什么，想要什么，擅长什么。在求职的过程中，也是一个自我审视的过程，自己也会根据不同公司不同岗位去做一些类...

岗位：阿里云管培生(商业技术工程师方向)1.先做下自我介绍吧。2.你对阿里云管培生的了解有多少？3.你简历上的课题和研究方向都是偏研究的还是应用的？4.在大学中，你除了学习和科研，还做过其他的和社会接轨实践工作吗？5.你未来的职业规划是什么样的？6.你能接受这个岗位不偏技术吗？7.反问环节(1)阿里云在这个领域也算是比较头部的公司了很想去这个公司工作，您觉得在阿里云工作是什么样的体验？面试官最后说看着我的简历有很多可圈可点的地方，基本上都是偏技术的，建议我还是往技术方向转，因为这个岗位还是偏向于销售性质的，说后面看到其他部门如果有技术的岗位，到时候再把我往技术岗位推一下。我和面试官说，这个岗位...

有有经验的uu吗，还有机会没啊，真的很喜欢这个岗位难道只有春招重新投递了吗（本人bg：末流985计算机大类，but无实习经历）还有没有机会啊，我也不知道二面为啥被挂，就，挂得极其迅速好难过好难过好难过

刚面完二面，就挂了。。。好难过，挂得好快能不能10月给我offer哇，真的很喜欢阿里云，也真的很喜欢投递的岗位！！！若10月能得偿所愿，信女愿减重5斤！！！球球了给我offer吧啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

我的校招有哪些可借鉴点？我从研三上学期开始准备秋招，整个校招期间安排最多的时候一天经历5场面试，我不认为我是“最优秀”而获得如此多的offer，而是找到了和岗位最match的关键点，因为校招招的是最合适的人，并非最牛的人。总结来说，我有四个经验可以分享给大家。1.保持面试状态我的面试经验算是比较丰富吧。光是群面就经历过：无领导小组讨论、沙盘游戏、小组辩论等等形式。管培生类型项目中就面了招商银行、中信证券、京东、拼多多、阿里云等。2.明确优势劣势HR经常问一个问题，对于这个岗位需要的能力和经验，你分别有哪些优势和劣势？大家去某红书等平台能搜出很多讨巧的回答，但是全部用套路只会让面试变成一次过于虚伪的表演，我们要回归到自身，清楚优劣势，例如在群面中用领导者、总结者的角色充分发扬优势。3.心理建设充分这么丰富的经历，挫折和失败也是无法避免：失败的面试反馈是珍贵的，它们更值得复盘；面试顺利通过说明表现尚可，这种情况下难找出问题，也难以从问题复盘种进步。我总结经验，修正不足，不断提升自己，才有更多正向的面试反馈。4.岗位选择理智在校招中，字节跳动、华为、蚂蚁集团、微众银行等公司均给我开出不错的总包，但我最后选择了阿里云作为职业生涯第一站。管培生项目是让优秀的人在一起以竞合关系共同进步，最后完成裂变能散播到多行业多岗位发光发热。我相信，这份工作将是我职业生涯的起点，我会以更加饱满的热情和专业能力，迎接未来的挑战。

终面挂了还有被捞的可能性吗

一、前言——一些碎碎念秋风乍起，金秋时节，正是我踏入职场的时刻。回首过去的求职经历，充满了汗水和坚持，也收获了成长与收获。本人 23 届非科班出身，秋招海投了88家公司，互联网、金融、新能源等等行业进面50+家，收获35 个offer：最终选择了阿里云。🙋🏻二、常见问题的思考分享2.1参加秋招需要做哪些准备？是否确定了目标岗位？投哪些行业？最后怎么选择？这些问题都是要尽早确定的。一个好的规划直接决定了简历撰写的方向、甚至进面率。1）是否海投？如同大多数应届毕业生一样，我认为现在秋招形势严峻，所以即便是 92 top名校本硕，都会建议海投的。大部分公司系统会自动发送测评，一家测评需要耗时半小时至一个小时不等，这就是为招聘投入了时间成本，但未必会有较高的正反馈。2）是否确定了目标岗位？校招的第一步就是首先明确自己的目标和定位，并深入研究了各家公司的招聘要求。我注重每家公司释放出招聘岗位的要求，了解公司层面的信息点，例如财报、部门架构，还询问了部分前辈对所在的公司文化、职业发展等方面的看法，从而更好地了解我所面临的职业选择。比如阿里云管培生这个岗位，前期对产品技术和解决方案的学习和理解，是后期成长为商业技术工程师的基础，阿里云想培养的是能够面向客户讲好技术方案的人才。如果同学和我一样，有多次较为垂直的实习经历，可以投自己擅长的做过的方向，例如我的投递就以管培生项目和产品经理为主。如果没有实习经历，不妨结合霍兰德职业兴趣测试，匹配到自己感兴趣的岗位，有目标性地准备。如果应届生认为这两种方式都不适合自己，就可以去IT、金融、新能源等热门方向、热门行业进行调研，充分了解不同岗位对人才的需求差异点。3）是否有写校招简历？秋招过程中，我将简历和求职信打磨得精益求精，突出了自己的实践经验、专业知识和团队合作能力。简历用非常简洁的模板，无需过多装饰。在描述过往学习的成绩、工作的产出时，一定要用数字量化成果，例如某项指标提升了xxx，产出了xxx的方案。4）是否有做好投递记录？雁过留痕，用表格记录秋招投递进展，根据进度及时更新表格，把公司、岗位、投递时间、投递网址、笔面试时间都填进去，做好信息搜集和筛选，能够对投递过公司的进程有清晰的把控！

今日被诊断为商业技术思想家，本ENTJ觉得匹配度极高哈哈哈，大家都是啥bte人格呀？