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211硕士求暑期实习,2-3个月,安全管理、EHS均可
我是王震亚,25岁,就读于长安大学(211/B+)安全工程专业,硕士学历。在校期间,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在学术方面,我的硕士GPA达到3.92,本科GPA为4.0,并且发表了多篇高质量的学术论文,如EI检索的《Tree Seed Algorithm Improved with Cyclic Mutation Spiral Mixing Mechanism and New Crossover Strategy》和北大核心、EI期刊的《丁腈橡胶冲击动力学特性的温度敏感性分析》。在实践方面,我参与了20余项安全相关项目,如西安市碑林区应急管理局防汛应急预案编制、西安市自来水有限公司安全生产标准化实施手册编撰等,并负责了10余项项目,如西安市自来水公司将军山水厂双控预防机制建设项目等。此外,我还有多年兼职经验,曾在陕西心匠安防科技有限公司担任安全技术工程师,参与了风险评估、隐患排查、安全培训等工作,熟悉安全管理体系的建立与完善。这些经历让我能够将理论知识与实际工作紧密结合,形成从风险识别到措施落地的闭环管理经验,能够高效地进行企业安全标准化建设、隐患排查等安全管理工作,熟悉预案制定、演练实施、总结改进的应急管理全流程。我熟练掌握办公软件及CAD等专业工具,持有英语六级证书。我责任心强,沟通能力好,期待能为贵公司贡献自己的专业力量!
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零信任:未来网络安全的革命还是过度期待的
零信任作为一种新兴的网络安全理念,声称打破传统安全围栏的局限,将网络安全推向一个新的高度。但是在网络安全的未来之路上,人们对于零信任的期待是否过于高涨?零信任最早源自 2004 年成立的耶利哥论坛(Jericho Forum),其成立的使命是为了定义无边界趋势下的网络安全问题并寻求解决方案。2010 年,约翰·金德维格(John Kindervag)首次提出了零信任安全的概念。它不再假设内部人员和设备是可信的,而是将所有用户、设备和流量视为潜在的风险。它通过建立严格的身份验证、细粒度的访问控制和实时的威胁检测来确保安全。相比传统模式,零信任在网络安全防御方面具有显著优势。不过,零信任并没有完全脱离传统的围栏技术,相反,它是通过对现有技术的改进来增强网络的安全性。对于围栏技术存在的问题,零信任仅给出了缓解方案,而并没有根治。例如,零信任依然采取缩小信任边界的方法,将数据隔离在单个独立的应用或服务中,但一旦数据逃离出应用或服务的“边界”,零信任也会立刻失效。如果攻击者越过访问控制,进入到数据层面,仍然能够获取并传播敏感信息,从而对企业造成损害。此外,采用零信任会增加信息系统的复杂性。多层身份验证、访问控制和行为分析等技术的引入需要额外的配置管理,增加了出现“缺陷”的可能性。对于大型企业而言,将零信任应用到复杂的网络架构中,可能需要大量的资源和时间来完成配置和管理,并在实施过程中可能面临困难。同时,由于零信任对网络访问和流量高度警惕,频繁的身份验证可能导致效率降低。在传统围栏中,一旦用户通过了登录验证,其访问通常会被视为可信,而不需要在短时间内进行频繁的再次验证。然而,零信任对用户的每次访问都进行严格的身份验证和访问控制,可能会引起用户体验不佳,并增加了系统的资源开销。相较于零信任,智识神工信息安全体系在设计之初就采取“数据+通信+网络”三位一体的解决方案,提供的保护措施直接覆盖产业基础共识OSI模型的方方面面,从信息传输的全方位层面保护用户和企业安全。该体系不仅符合零信任的要求,而且具有创新的安全实施,旨在提供高效、全面和可靠的信息安全解决方案,以满足不断演变的安全需求,并克服传统安全技术的限制。文章出处:知乎公众号:智识神工
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