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“说服”导员去实习,用了什么方法?
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“说服”导员去实习,用了什么方法?
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为了外出实习,你是怎么“说服”你的导员?去聊聊你的沟通失败OR成功的经验故事...
此刻你想和大家分享什么
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11-03 13:07
济南大学 Java
实习跑路甩锅导员
说服导员去实习倒是没有,实习跑路倒是甩锅导员了。大三下开始学java,七月初找到了一家外包公司入职,因为不想呆在外包,而为被区别对待了,果断跑路,但是mt跟hr都很好,一开始跟hr这边说学校大四也是允许校外实习,最初拿着实习文件找公司盖章,但是公司这边人力主管说必须学校先给盖章,公司这边才能盖,但是学校文件上写着公司这边要先盖章,最后学校统一盖章。这怎么解,直接死锁了呀,所以就想趁着这个借口跑路秋招,跟mt说了没办法只能回学校了后,mt说不就是个章吗,他找他部门这边给我盖一个,我顿时有些呆住了,然后甩锅导员,说跟导员吵架了,导员不让继续实习了,必须回学校,这才离职了,跑路去秋招了
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昨天 15:39
东北师范大学 Java
大三课程紧,缺课影响绩点
跟导员说 “我每周五晚上用邮件汇报实习进展和学习情况,缺的课会提前跟老师请假,绝不挂科,要是绩点下滑,立刻终止实习”。还提交了家长知情同意书和实习单位的安全保障说明,打消他对 “安全和管理” 的顾虑。还有提前跟专业课老师沟通,让老师在导员面前提一句 “该生自主学习能力强,实习能补充实操经验”,导员听到老师认可,态度直接软化。别跟导员说 “我就是想赚钱 / 不想上课”,一定要站在 “提升专业能力、为就业铺路” 的角度说,还要让他看到你 “能平衡学习和实习” 的诚意。如果这都不行,你就骂他吧。
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