重要信息

hello 艾瑞巴蒂 看过来！猿辅导春招正式启动！   此次春招岗位为：产品经理、产品运营、市场推广，以上岗位都base北京！   如果你秋招阶段没有收获心仪的offer，或者是国外的同学因为学业错过了最好的招聘季   都欢迎你在此刻积极投递我们的岗位哦~   此次全程采取视频面试的形式，面试流程为3轮业务面，顺利通过即可斩获offer！   比起秋招时期各个城市来回跑，笔试+群面+单面的复杂形式，此次面试可谓是“人在家中坐，offer天上来”   强调说明哦！此次春招为扩招而非补录，所以HC是非常多滴！希望有能力有想法的同学们都踊跃尝试！           有任何问题可在评论区提出or发私...

概述 1、什么是Redis 2、Redis有哪些优缺点 3、为什么要用 Redis /为什么要用缓存 4、为什么要用 Redis 而不用 map/guava 做缓存? 5、Redis为什么这么快 数据类型 1、Redis有哪些数据类型 2、Redis的应用场景 持久化 1、什么是Redis持久化？ 2、Redis 的持久化机制是什么？各自的优缺点？ 3、如何选择合适的持久化方式 4、Redis持久化数据和缓存怎么做扩容？ 5、过期键的删除策略 6、Redis的过期键的删除策略 7、Redis key的过期时间和永久有效分别怎么设置？ 8、我们知道通过expire来设置key 的过期时间，那么对...

一个痛点 众所周知，GitHub是一个巨大的开源宝库，以及程序员和编程爱好者的聚集地，包括我之前推荐的诸多优秀的开源项目全部都是位于GitHub上。 但是每当我们看到优秀的开源项目，准备去下（bai）载（piao）时，会发现git clone的速度异常之慢！就我个人而言，在我家里200M移动宽带的环境下，我克隆开源项目就没发现速度大于过20.00 KiB/s的时候，这简直太难受了。  小项目倒还好，我等几分钟无所谓；一旦项目庞大起来，或者项目文件数目一多，git clone 大概率会失败！ 当然网上常见的诸如修改hosts、代理等方式实际使用效果并不一定好，而且也不稳定。  “码云”是个好东西...

【2020.3.6优衣库20届春招——人才测评】昨晚八点左右答完提交AI测评，九点多就收到邮件说通过，并发来了下一轮的人才测评链接...人才测评一共一小时左右的题。分别是材料题（10min）、图表题（10min）、图形题（10min）、性格测试题（30min—98道题—这个是不限时的，只说是大约需30min）这次的人才测评和我前两天才做的三只松鼠的题型完全一样，系统应该是一个系统，界面都完全一样😂人才测评的话就还是专心来做，尽量要一个安静的环境。我今早真是被外面的杂声吵得心烦意乱，导致像大祥哥常试吃新鲜玩应儿一样——有点翻车，难受极了😐不知道后续还有没有了...总结：1、上一轮得AI测评如果真是机判的话，那就要注意逻辑清晰及语言规范性两方面（如果不知道怎样提前准备或者准备得是否到位可以私戳我帮忙看看，我试着从我的角度给给建议~也希望多认识些小伙伴）；2、人才测评这种类型的题相信大家都刷了不少，不再赘述，专注就好；3、想听听大家对优衣库UMC管培岗的看法和经验，谢谢大伙！拜拜

【优衣库AI测试面经——2020.3.5】今晚刚刚做了优衣库的算是第二轮的面试流程的AI测试。此前的流程是：网申——初筛通过后的信息增补（此过程有对自己求职过程做SWOT分析的环节——通过后就是AI测试了）那AI测试都有啥问题呢?先是7道选择题（比如：工作地点调动是否接受/愿意在门店一直做运营还是之后去总部发展等）就是根据真实情况选择好了。重头戏是后面三道开放性问题！我说实话有被这三道题恶心到...开始前我其实已经刷了一些面经，也做好了宝洁八大问等问题的回答，等着直接CTRL＋V来着...但这...真是又上了一个高度😑😑问题如下：1.请回忆一个印象深刻的例子，你在学习或工作中是如何通过高质量的工作成功获得他人高度评价的。你具体做了什么，怎么做的？2.请回忆一次你在团队任务中，在合作上遇到的最大的困难，你是如何处理的？你具体做了什么？3.请回忆一个你在复杂的情况下做出的艰难决定，详细讲述当时进行了哪些分析思考？如何做出的决定？（每道题回答70~350字；十道题限时一小时内finish）大家来品品，细品...品完告诉我，是不是挺难😂好吧，我差点时间不够用，可能也因为外面有点吵...最后十秒才提交的😶总结下吧：前面的网申＋信息增补感觉认真对待，去弄就问题不大。AI面试的话则一定要提前准备！不要嫌麻烦哦，反正又不止用这一次是吧~拜拜

要不要建个组织。。。如果你对楼主感兴趣，或者想加群私聊我拉你们

【字节跳动互娱研发团队】2020校招/实习部门直投！base北京、上海、杭州、深圳，服务端/客户端/前端/大数据/多媒体/质量保障等岗位网申时间：2月24日- 4月30日全职招聘对象：2019 年 9 月至 2020 年 8 月 期间毕业，且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。暑期实习对象：2020 年 9 月至 2021 年 8 月 期间毕业的学生投过字节跳动，面试挂过不要紧！部门直推，捞起再面！1.官网直接投递：https://job.bytedance.com/campus/position?summary=873&city=&q1=抖音&position_type=2.邮箱投递：北京：ieshr-bj@bytedance.com上海：ieshr-sh@bytedance.com杭州：ieshr-hz@bytedance.com深圳：ieshr-sz@bytedance.com邮件主题：2020春招+城市+岗位+实习/全职+姓名+学校直达hr火速收到面试邀请噢~~1.评论区留言火速回复2.发送至咨询邮箱ieshr@bytedance.com3.加入2020春招咨询QQ群：7581701654.私信我也可查进度/给小伙伴们提供简历修改建议，hr为你offer助力！祝大家2020上岸顺利！！面试稳过offer多多！！！

引言:我要是能想出来这东西，我都找到女朋友了。反正非常有用就行了！Readme.md文档和日常博客、日报笔记之类的写的贼方便.方便就方便在它是文本标记语言，整篇文档下来不需要鼠标即可进行(那是不可能的，除非你不复制粘贴不做其他小动作)。   下面呢展示一些Markdown的一些经常用到的语法。其他的请自行学习,独秀同志不要闹我们马上开课啦(这里该有一个骚骚的表情包可惜我没有QAQ)。 1. 标题  标题标记是最基本的标记，因为我们基本上做什么都要先起标题。该标记由#构成。标记由大到小对应＃号由多变少一共六个挡位，自由变档无顿挫感，别克***。咳咳。上面那个标题就是一个#构成的。再有一点强调就是...

阿里巴巴java技术实习岗面试要点总结：   基础是敲门砖、项目经历是必备、论文专利是加分项  一、计算机基础 1）、数据结构、算法、网络通讯、软件工程、java基础。          数据结构：大学基础学科，好好复习。          算法：二叉树、红黑树之类的算法的必会，最好手写。          网络通讯：HTTP、TPC通讯的原理，最好有写过客户端服务的demo的经验。  2）、每一面都会有一个算法题，考察逻辑能力。 对于leetcode的hot前100，剑指offer的67道题，自然必须要会的。算法也不只是可以写出来就ok了，最好能更进一步思考。 二、项目经历       研究...

想在九月出国前找到一个实习，目前只看到鹅厂，大家有无别的推荐？

本人硕士在读研生，毕业想郑州求职前端工作，郑州新华三校招有web前端岗吗，或者其他公司推荐，感谢

【关于字节跳动】   字节跳动成立于 2012 年 3 月，目前公司的产品和服务已覆盖全球 150 个国家和地区、75 个语种，曾在 40 多个国家和地区排在应用商店总榜前列。 字节跳动在海内外推出了多款有影响力的产品，包括综合资讯类的今日头条、TopBuzz、News Republic，视频类的抖音、TikTok、西瓜视频、BuzzVideo、火山小视频、Vigo Video，以及 AI 教育产品、AI 技术服务和企业 SaaS 等新业务。截至 2019 年 7 月，字节跳动旗下产品全球总 DAU 超过 7 亿，总 MAU（月活跃用户）超过 15 亿，其中抖音 DAU 超过 3.2 亿。  ...

阿里巴巴java技术实习岗面试要点总结：   一、计算机基础   1）、数据结构、算法、网络通讯、软件工程、java基础。   数据结构：大学基础学科，好好复习。   算法：二叉树、红黑树之类的算法的必会，最好手写。   网络通讯：   2）、每一面都会有一个算法题，考察逻辑能力。   对于leetcode的hot前100，剑指offer的67道题，自然必须要会的。算法也不只是可以写出来就ok了，最好能更进一步思考。   二、项目经历   研究生与导师一起做的项目需要多总结、提炼亮点。    三、智力题，这部分需要准备一些常见智力题的回答。   四、场景题，这部需要好好思考思考更全面的时候在在...

什么？上一位hr竟然还没回复你？   怕简历石沉大海？   不敢出门，怎么面试，怎么拿offer？   担心面试流程长，耗时耗力？   在我们这里，统统不是问题！       如何获取内推资格请详见下文！    远程笔面试进行中，人在家中坐，offer云中来    火速反馈，闪电入职，加入群聊，不再担心简历石沉大海      如此微不足道的面试机会成本，机不可失，失不再来   快跟我上车~    【团队介绍】   商业变现团队——对接整个头条产品矩阵的变现业务（你熟悉的抖音和今日头条），头条的重要经济来源和核心部门，等待你的加入！     部门详情见：https://mp.weixin.qq....

就业形势难以捉摸，实习经历愈发宝贵   也许你在学校风风火火，殊不知同学们已联络大厂业务leader      看前辈们参加秋招犹如千军万马过独木桥，真心建议大家，别再错过实习机会！   一份合适的实习，不仅是来年春招的敲门砖，更有可能让你拥有“嫡系实习生”身份，直接被大厂留用。   跟企业HR们聊天，他们也纷纷表示，更倾向于把Offer留给自己的实习生。      最可惜的事情，不是没有机会，而是遇到了机会，还在心里犹豫“来不来得及”。      调查显示：   在对去年秋招结果感到满意的同学中，85.9%拥有一份或一份以上的实习经历；   而在认为自己秋招失利的同学中，仅有37.2%的同学...

同学们，疑问直达hr，简历直达业务部门，时间有限哦~