射频

研究生研究发现:天线设计 主要求职岗位:天线/射频工程师已拿到offer1、TPlink 深圳射频工程师 三面（五六月开始面试的，基本毫无准备瞎面的） 拿offer 大sp2、oppo 天线工程师 给offer 已签，薪资马马虎虎小sp流程中:1、韶音科技（天线工程师提前批）一面、二面已过，二面专业面面试官对我评价还可以，说我技术方面完全可以胜任工作。因为当时以为会去实习，投晚了，这周四才通知最后三面，估计过了也是泡池子，希望明天面试好好表现2、锐石创芯深圳（射频模组设计工程师）当时觉得简历就不能过，因为太不对口了，结果通知面试一面面试官特别年轻很好的一个学长，虽然我们领域不太交互，但他还是针对项目提出询问，没想到能过结果过了二面是一个技术大牛周六晚上面试的，全称询问基础知识，前面有关电路和功放的回答的特别烂，还好后面问了点功分器、史密斯圆图什么的，这个和专业比较相关所以对答如流。当时也觉得稳挂了，结果过了目前等三面，但是估计过了也难轮到我，毕竟不是很对口。3、荣耀北京（射频工程师）做完测评还没消息4、华为无线东莞（射频）等面试中5、TPlink联洲深圳（射频工程师）提前批投晚了直接没给面试，正式批又投了，也是等面试6、传音海东青计划（射频/天线工程师）之前问我岗位意向地，选的深圳结果还是调到上海去了，今天发笔试了，在犹豫要不要做，毕竟不是很想去上海7、vivo 东莞（天线工程师）测评已做，不知道有没有笔试，等一手笔试和线下面8、新凯来（射频）刚投递简历，等待笔试9、小米深圳（天线设计工程师）提前批投深圳就没给我面试机会，正式批投天线岗不知道能不能给个面试，但好像hc特别少小米10、中兴深圳（射频工程师）之前投递领军计划，一面完打电话通知二面取消直接三面hr面，但过了好久没消息结果显示挂了，然后现在重新投递显示无法投递，蛮抽象被挂或者已放弃:1、兆易创新 射频设计工程师 初筛进人才库2、卓驭 射频工程师 测评后简历挂3、大疆 天线硬件工程师 测评√-笔试没做（放弃）4、联发科技 射频工程师 笔试√-一直没消息（估计也没了）5、京东方 测评√-一面电话面√-一直也没消息估计也没了-有后续的话也放弃

1、选一个你最熟悉的项目，讲讲你具体做了哪些工作，基本原理，做实验遇到了什么困难，怎么解决的2、为什么要两级功放？每一级功放管选型怎么考虑的3、工作频率是13.56M还能算作射频里面吗？4、1kW等于多少dbm5、讲一讲放大器都有哪些类，说说他们的区别6、功放都有哪些关注的指标7、功放的非线性指标都有哪些？8、定向耦合器在系统里起什么作用？9、有做过编程相关的工作是吧10、讲讲频率源相关的吧11、说说你对相位噪声的理解12、说说矢网怎么校准的，为什么要校准13、通过史密斯圆图阻抗变换，怎么转14、4、6级考多少分15、手里有没有offer反问：1、入职后具体工作内容是什么？2、项目如果不匹配，会不会出现简历筛选不通过的问题

经纬恒润一面面经🕒 岗位/面试时间射频/天线工程师 8.28面试官人很好，约的11点半面试，然后我提前十五分钟进会议，他人已经在了。我提前开始面了，很尴尬，一开始我设备有问题，听不到面试官说话😥。开始是自我介绍，然后就是问项目：1.怎么实现双频，我回答的微带天线可以通过多层贴片，又问微带线和带状线（好像是）的区别，我没答上来。2.在设计天线时需要关注哪些指标，可以以项目为例说明。3.驻波系数的定义，他和反射系数的关系。为什么会反射？4.给定波束指向与干扰能解释下嘛（项目内容），有没有考虑天线本身对其他天线造成的干扰？应该怎么解决这个问题5.平时HFSS用的多，可以说明下HFSS设计天线的步骤嘛？6.实际加工天线与理论天线存在误差应该怎么办？我回答的是可以在设计时给指标留一点余量。又问为什么会有误差呢？7.对电磁兼容了解吗？8.简单说一下麦克斯韦方程组9.有没有论文？我说我有论文再投，面试官建议我写到简历上10.近六个月遇到的重大挑战，怎么解决的？11.平时工作时间？12.为什么选择北京？以及性格方面，他觉得我比较文静，问我以后怎么处理团队沟通。13.期间多次说有可能转岗到EMC，因为射频和天线都属于EMC大团队下的。14.问我期望薪资和职业规划，我说25w-30w.还有些我忘了 反问环节：1.面试完了什么时候出结果他说快的话24小时会发笔试和测评通知，具体时间不清楚，然后一般是两面，二轮面是高层面，如果测评做的不好会有三面。提醒我如果转岗到EMC,那高层肯定会问EMC相关知识，需要提前准备。2.加班情况北京不怎么加班，法定节假日都会放假，如果加班会有补偿，然后短期出差会去天津，长期出差一年一两次。差不多这样，感觉这个面试官人真的很nice,面试时也不会感到有压力   

本人西电本科，大家可否给我一些建议，选择春招射频offer联洲 射频工程师（深圳）海能达 射频工程师（深圳）小天才 射频工程师（东莞）     

二面 研发总监面试（专业面）自我介绍都没让我自我介绍，直接开始轰炸-先问一面面试官大概问了哪些问题，说希望不要问重复-S参数端口网络了解么-阐述S参数与Z参数的含义-功分器有做过没，四分之一波长匹配，请问如何小型化-问如果需要功分器小型化你的思路是什么，不限制材料不限制结构-提问变压器-开始问PA-PA类型有了解么 -能讲下F类工作原理么回答:上午刚看了，但是面试完全就是讲不出来，卡了半天面试官说算了算了-然后开始问阻抗匹配，史密斯圆图-讲解史密斯圆图、各个点以及曲线含义等-串联并联怎么转-LC谐振电路随着频率如何变化阻抗匹配这一块问题基本上全部回答上来了反问:面试体验:可以看出面试官是一个技术经验非常丰富的人，会根据你的实际情况来想一些问题对你进行提问考察，我看面试官面试中一直在思考该问我什么问题合适，还好后面没忘记问史密斯圆图，前面回答的真的稀烂，也会对我不断鼓励以及引导我说出正确答案。这么纯粹的技术面第一次尝试，全程没有多余一句废话，一直是各种基础问题不断抛出，狂轰滥炸，只能说自己还是太菜了，PA那一块真的可惜，明明准备了，但是嘴上讲不出来，面试中脑袋一片空白，看来还是要多看一下，总的来说面试体验很好，自己太菜了。

传音线下一面基本上是纯聊天问我来自哪闲聊一下问项目 但问的不深然后问一下项目目标对象关注项目进展程度说我适合去天线岗位而不是射频和我讲述了一下目前行情针对我的简历帮我分析做天线的好处和优势大致询问了下射频基础知识问了我射频相关基础器件然后询问我有没有用过某某仪器（完全没听说过）问家庭情况有无女朋友实验室氛围导师招几名学生等等一些个人问题然后针对实验室暗室和网分进行提问又针对天线射频方向道路进行了探讨叫我如果想换可以随时和他们那边沟通面试中说我回答的很好，一面肯定是通过，叫我回去好好想想要是换方向可以和那边负责人或者面试官沟通反问-大致工作内容-岗位是助理射频工程师，未来职业发展-后续面试流程然后又坐下聊了十多分钟，还给我分享了传音在东南亚的普及程度，赞助了东南亚电竞比赛，以及他在印尼海上测量信号的照片。总体就是在聊天，面试官非常友善，给我分析目前的行业发展和针对我的简历给我提供未来就业指导，第一次线下面收获了很多。

💼公司岗位迈瑞医疗电子工程师二面面筋20240913        🕒岗位/面试时间20240912一面的然后昨天当天就火速通过了，并且安排了二面，也就是今天电子工程师二面🤔面试感受我感觉会G，第五点，我表现出了不是很想去的心情，因为他问我如果安排我去设计电源的话，愿不愿意，我当时的回复是有射频就尽量去射频方向，没射频相关的就也可以接受，毕竟也可以学习说实话确实不是很想去做非射频相关的工作内容属鼠我呀在线卑微秋招

自我介绍，挑一个项目重点介绍，项目难点创新点，做项目过程中整个流程是怎么样的，认为为了达到指标要求应该从哪些方面入手，收发链路的理解，射频未来发展趋势，实验室人数，工作去向，手里几个offer，工作生活安排，兴趣爱好，什么时候有成就感，反问 ¿应该差不多这些，可能有些遗漏。面试官很热情，也会分享他的一些事情，总体面试体验挺好的。   

都被挂了还是我太菜了          

一面 发现拿着的是我旧简历问，没有更新自我介绍问做的方向为什么投递射频不是天线-回答提前批投了流程一直没更新（你这简历不应该啊）实习项目-问难点以及低频增益实现等第二个项目-介绍难点以及中间针对各种问题提问第三个项目-天线相关也是问，但是技术方面估计不太懂，都是问的笼统的问题家在哪里问我天线前端发射机功率什么的？反问-针对之前发射机功率的问题您方便展开么主要是想考察你的了解，然后但是这方面其实你既然都做天线设计了，想要入手肯定简单-后续二面线下面试可能么主管出差了，这个还没确定，但无论线上线下都是一个交流过程，不用紧张面试官一直笑嘻嘻，然后会有一些言语上的称赞和鼓励，比普联面试体验号不少，但是简历没更新问的十分尴尬了。二面不知道面试官拿到的是旧简历还是新简历。

一面完之后今天收到了hr的电话，好像是流程结束了，然后询问我意向地点和期待薪资。在网上没找到太多传音的咨询，想请问一下大伙传音射频工程师薪资等级分布呀，还有就是工作强度怎么样，base上海。

岗位芯片与器件设计工程师 射频ic方向卡在机考后好久了，一直没有发测评是不是笔试挂了呀😭捞捞hr😭