生物制药/化工公司工作体验

首先本人是19届制药工程毕业生，工作三年，今年年初从中药行业跳槽至化工公司，面临着行业跟岗位双层跨度，刚开始确有一些不适应，但新公司的工作氛围很轻松，领导们也没有官威，流程上面不繁杂，都是冲着干事解决问题去的，体验感很不错。工作内容上面，岗位职责跟之前的工作内容有部分重叠，但是工艺上大不相同，前两年的工作经验确实很多用不上了，只是基本的GMP理念、名词、分析工具都大同小异，经过一两个月的磨合，也可以基本顶岗。总体上还是比较符合预期的；对于加班，个人觉得跟自身的效率直接挂钩，如何分配时间、轻重缓急，再合理有计划的去完成更为重要，其次目前的工作，有阶段性的忙碌，也跟项目的难易及工艺的成熟息息相关，综合下来，基本平时不会加班，周末一个月最多加班一天这个样子，还是比较好的。公司福利的话，对于我这个不会开车的人来说，最爱的就是家门口的班车，除此之外，加班的话还可以公司打车，没有任何额外的负担啊。还有每年十天的年假，三天的高温假等等，每年带薪休假二十天左右哦～除此之外，基本的午餐，晚餐，还有五险一金都是很不错呀。我们部门更棒的是每个季度都有一次团建，每个月的话费补贴还有一百，也是用不完的，总体公司福利也很好啊！最后团队氛围，我们部门每天就是哈哈哈，尤其是领导，笑声穿透力大的很，同事之间也相互帮助，十分热心，有问题都是一起想办法解决，很喜欢目前的工作呀

场景一（关于牛客周边）收到了牛客周边“小电视”（餐巾纸盒结合手机支架）我用在办公桌上同事惊奇的说：这个的设计理念是方便用户一边看韩剧一边哭么？😂😂场景二（坚强打工人）同事准备放年假，和我交接工作结果下午我突然异常的干咳同事临下班看了我的样子沉思了下最终决定陪我一起加班把活给干了😂😂我的加班理由也很诚恳（第二天我发烧了。。。）场景三（关于“残留”）一个小姑娘检样，测样品的残留溶剂，测出来样品乙醇严重超标。整个项目组都急了。这个异常是要引起返工，还要影响后续生产。最后调查出来，是小姑娘准备配样瓶时，用乙醇润洗了小姑娘很委屈：我瓶子用烘箱烘干了的组长很无奈：是，你是烘干了，但是你烘干的瓶子上...

背景： 工作年限：4年 岗位： 药物分析研究员 公司：新药研究所  工作内容：药物分析方法开发，验证，杂质研究，稳定性考察。。。  福利：之前每个季度有团建，可以市内游，别墅轰趴之类，疫情之后，团建经费降了，现在团建只能吃饭了过节有过节费，暑期有高温补贴。。。  加班情况：刚毕业是各种不熟练，而且做一件工作，不清楚自己应该做到什么程度，哪些需要做的细致一些，哪些需要做到粗犷一些，都不懂，所以一律都按照最细致的来，结果可想而知，很浪费时间，加班很多。后来熟悉之后逐渐好转。。。现在由于市场行情不好，项目减少，加班就更少了  氛围：氛围挺好，我经历的几任领导都是比较爽快，大方，不夹私的那种，现在的领...

众所周知，医药化工制造工厂大多位置偏僻，因此很多都是包吃包住的，而这伙食如何就不好说了，本人目前是工作三年，今天刚跳槽到第二家企业，跳出来以后才知道原来的企业伙食是有多好，难怪可以让我一个月胖十斤那么就简单分享一下上一家公司的食堂吧。食堂分为两层，一楼是套餐类的，固定一份八块钱，米饭的话是两荤两素，荤菜限量素菜自助想吃多少就打多少，中午还是水果或者酸奶，主食的话米饭，炒饭，馄饨，鸭血粉丝换着来的，除了盒饭之外还有面条，也是八块一份，公司每天给我们的餐补也是早饭两块，中饭跟晚饭都是八块，如果一直选择在一楼吃，正好是够的。除此之外二楼就是特色餐厅，自选麻辣烫，炒饭，砂锅米线，各色炸串，馄饨水饺，烧烤炸串，还有奶茶，价格的话就跟外面饭店一样的，看你吃什么的，但是对于我们这种经常早饭不吃，晚饭出去吃的人来说，饭卡里面的钱还是很充裕的，每天基本都是二楼小食堂组队，经常点炒菜，一桌十几个菜，每天都像吃席一下，伙食真是太好了，不像现在，难吃的时候吃不饱真是怀念啊，不知道还有没有机会进入这么好伙食的公司了

场景一：关于降本增效大环境不好，公司开始有奖征求员工建议，能让公司降本增效。结果有天实验室通风设备有点问题，而整个公司非常精准的只有洗手间附近试剂味道特别大，就在这天，同事们的去洗手间的频率，和蹲洗手间的时长都降低了。。。好了，我准备给公司提降本增效的建议！建议：洗手间里装熏臭！场景二：当医药人被安利保健品办公室一特别温顺的姐姐被亲戚安利保健品，被安利烦了直接在实验室里爆粗：**，我们一个项目做几年都不说包治百病呢，你一个新成立1年的公司，说是新研发了二十个产品，还各个都治百病，你当我傻x啊场景三：关于实验一妹纸调溶液PH，突然一声哀嚎“啊啊啊啊，怎么调过这么多”我：咋啦？妹纸：加9毫升盐酸P...

这里是汐汐今年17岁，一个工作了4.5年的药物研发人员。作为一个爱听八卦的老医药人，虽然一直只呆了一家公司，但是身边有从各家跳槽来的同事，各家公司的内幕倒是听了不少。今天来讲一讲医药届的黄埔军校——药MKD。药MKD被医药届成为黄埔军校真的不是吹得。像我经历过的二十多位同事中，估计有1/3都有药M的工作经历。他是真的为医药届培养了很多人才。药MKD的工作几大特点：1.如果把整个项目当成一个流水线，那么你的工作就是流水线上的那一环，你就会专精于做这一环，很难接触到别的环节。2.工作节奏很快，不会有太多给你摸鱼的机会。3.合规性的要求比较高，药M的体系是比较完善的，应届生进去能对药物的质量体系能有...

公司氛围很融洽，领导基本都是研发背景出身，都很平易近人，也愿意给团队下属成长机会，内部有不少中层经理人才都是跟着公司一路晋升发展的，有很多成长和锻炼的空间。 加班比例不大，看不同部门，比如生产部都是按排班走，做五休二很少加班，研发部门，遇到交付周期和紧急项目等特殊情况可能加班多一些，职能部门很少周末加班。 整体薪资在南京属于正常水平，跟北上广这种城市在生物研发领域的薪资肯定是没得比，但是胜在福利全，加班少，稳定，且每年有调薪机会。

这里是汐汐今年17岁，一个工作了4.5年的药物研发人员。作为一个爱听八卦的老医药人，这波又来爆料了。老规矩，有公众号上发布消息，会打公司名。同行朋友圈或者同行朋友告知的消息，公司名都加个密，不过准备入这行的小伙伴应该是能看得懂是哪家公司的。一个公司怎么样，从他的防疫政策，也可看出一些，能给员工发防疫补贴的，至少是不缺钱的。今年上半年，像罗氏、拜耳、辉瑞、武田、诺华、阿斯利康、默克等不少公司也陆续为上海的员工发放了蔬菜大礼包和防疫积分（消息源自医药招聘）而近期，因为防疫彻底放开，很多人难买到布洛芬，连花清瘟之类的药品，各家药企的关怀礼包也来了。因为是同行朋友告知/朋友圈炫耀的，以下公司名加密1....

看网上评价好像不太好，试用期好像通过率不高的样子，有点后悔签了

年初跳槽到了化工厂，前期是在中药饮片企业做生产管理，对化工厂没有太大的概念，跳槽的时候仿佛被洗了脑，只听到了这个奖金那个奖金，月薪平均一两万，被金钱冲昏了头脑，果断辞职入职了。入职以后才意识到这是个化工厂，本来以为做原料药还是跟药相关的，也是第一次听到Noon GMP这个词语。要说变化确实也是蛮大的，个人觉得冲击比较大的是以下几个方面:1、生产工艺及设备，中药饮片多为单机设备，工艺也就是很简单的挑选，清洗，切制，粉碎，干燥，以及各种炮制操作。而化工企业呢，大多都是管线，连续操作，自动控制，工艺嘛，工艺虽然就是反应，后处理，离心，干燥等等。但是每个化合物，每个项目具体的操作，原理还是差距很大，要是化学基础不行的，可真是天书一样；2、生产现场，原来的GMP车间，从环境要求，布局管理，现场的卫生定置等合个方面都是很严谨的；化工企业，现场的定置卫生一类的确实还是有一定差距的，也没有什么飞检之类的，以前关于合规就是强调产品质量，现在说的合规就是安全，安全第一3、工作强度，中药饮片企业根据市场供货需求排产，一般都是常白班，基本不会有夜班。化工厂就是24小时不停歇，12小时的一个班次，劳动强度也是比较大的，工作安排的很紧凑，黑白班到，也确实是比较费人最为重要的一点还是，化工厂有毒，接触各种有机试剂，目前在考虑是否也要学学软件或者自动化一类的，不知道能不能转行啊

生产工艺员前景怎么样      

我是来自于90后的一个小姑娘了，工作已经2年多了，在同一个公司已经换了5份岗位，下面就跟大家讲讲我的历险记吧。这是我的第一份工作，可能也会成为我的最后一份工作吧。为什么这么说呢，一个是工作轻松，干的也开心，同事相处融洽，工资相比较比同岗位高点，离家近等等，各种考虑，以及女孩子又比较喜欢安逸。但我又不是一帆风顺的。刚出来实习，厂房刚建好，泥泞的小路，生活环境比较艰苦，但领导对我们比较关心，每天中午还发冰激凌，水果，无比自在快乐。因为新厂房，作为第一批入职的新员工，很快初露锋芒，得到班长的赏识，让我当了工段长，带领20多位徒弟学习基本操作。大概3个月，又有了晋升的机会，作为我的领导及好朋友他建议我...