00后真的还能整治职场吗

要说还能，主要看“还”，就有机会，等00后翻身农奴把歌唱，当家做主后，相信可以前提是00后总量进入管理层后，可以扛得住10后整治职场的冲击力所以，是否能整治职场。是一个无限循环的问题，从历史唯物主义观来看，一定是后浪推前浪只是推进的速度取决于社会、行业、竞争……或者因技术变革带来的巨大的群体认知变迁

招聘对象   00后的小哥哥小姐姐    内推亮点   包吃包住，工作轻松    岗位base   招聘专员    公司福利   年底旅游  日常聚会  绩效奖励

不存在吧，需要企业去适应00后的职场文化,去重塑企业的文化制度。

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